| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣維護(hù) | 山東聯(lián)友石化工程有限公司 | 2025/02/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.40歲以內(nèi)，�？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修，維護(hù)和保養(yǎng)工作;3.及時處理運(yùn)行中出現(xiàn)的電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 寧波昊德化工新材料股份有限.. | 2025/02/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類或自動化相關(guān)專業(yè)背景；2.3-5年化工廠電氣工作經(jīng)驗，持有高低壓電工證、防爆作業(yè)證；3.熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工 | 內(nèi)蒙古萊科作物保護(hù)有限公司 | 2025/02/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電儀工1名，持有高、低壓電工操作證，45歲以下，有一年以上工作經(jīng)驗。 以上崗位一經(jīng)錄用，繳納五險，享受節(jié)假日、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、做好電氣設(shè)施的日常維護(hù)工作，及時處理儀表故障。 2、按電氣保養(yǎng)手冊和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 熱電工程師 | 萬凱新材料股份有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、教育背景與專業(yè)要求教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為熱動、電力等熱電相關(guān)專業(yè)， 專業(yè)要求：具備熱電系統(tǒng)、熱... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工（駐老撾） | 優(yōu)博控股股份有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.故障處理:分析和處理電氣設(shè)備的故障，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| LNG工廠運(yùn)維儀表、機(jī)械、內(nèi)操、高壓電工 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有5年及以上LNG工廠維護(hù)維修工作經(jīng)驗。2、工作作風(fēng)優(yōu)良，專業(yè)技能精，能夠完成本專業(yè)的系統(tǒng)的檢修工作，能發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)電工程師 -- 福斯特惠勒（河北）蘇州... | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儀表、電氣、暖通、等安裝專業(yè)圖紙施工會審，編制工程施工方案與實(shí)施細(xì)則； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)與土... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工-工程師 | 諾客紫清環(huán)境科技（武穴）有.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；2.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、電氣儀表設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和修理檢修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石化類項目水電工 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目上水電工崗位要求有證件有經(jīng)驗?zāi)苓m應(yīng)工程行業(yè)現(xiàn)場作業(yè) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修電工，電氣技術(shù)員 | 岳陽長煉機(jī)電工程技術(shù)有限公.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 學(xué)歷:大專及以上文化，20-40歲 崗位要求：電氣自動化、機(jī)電一體化、工廠供配電等相關(guān)專業(yè)。從事工廠電氣設(shè)備的維修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級電工(高壓、低壓證) | 杭州海爾希畜牧科技有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、開展電力設(shè)備的日常維修、計劃檢修與保養(yǎng)工作；2、負(fù)責(zé)電力施工的監(jiān)理、配電線路安裝調(diào)試等相關(guān)事宜... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修技術(shù)員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容： 1、跟進(jìn)配合現(xiàn)場設(shè)備裝機(jī)；2、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)與維修；3、故障原因排查、檢修方案制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修技術(shù)員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、負(fù)責(zé)自動化生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 繼電保護(hù)主修/副修 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、持證上崗（高低壓電工證，持有繼電保護(hù)證優(yōu)先考慮）2、掌握基本的電工知識，有一定的電氣安全技能及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（駐老撾） | 優(yōu)博控股股份有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.故障處理:分析和處理電氣設(shè)備的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（江浙滬項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣施工的管理。包括擬定工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案；審核電氣圖紙和施工方案；項目施工中強(qiáng)、弱電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（江浙滬項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣施工的管理。包括擬定工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案；審核電氣圖紙和施工方案；項目施工中強(qiáng)、弱電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（化工項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣施工的管理。包括擬定工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案；審核電氣圖紙和施工方案；項目施工中強(qiáng)、弱... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、土建及機(jī)電工程投標(biāo)報價工作。有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，技術(shù)上有專業(yè)特長，兼顧各專業(yè)知識；2、熟悉CAD... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（江浙滬項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣施工的管理。包括擬定工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案；審核電氣圖紙和施工方案；項目施工中強(qiáng)、弱電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修鉗工班班長 | 岳陽長煉機(jī)電工程技術(shù)有限公.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化工機(jī)械設(shè)備維修班長：2人 崗位要求： 1.有煉油化工企業(yè)或同類崗位工作經(jīng)驗3年及以上； 2.熟悉化工機(jī)械設(shè)備維修維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備技術(shù)員 | 岳陽長煉機(jī)電工程技術(shù)有限公.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 靜設(shè)備專業(yè)技術(shù)員1-2名，熟練使用電腦，要求會編制施工方案，要有一定的組織管理及溝通能力，對于化工維修及設(shè)備管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 壓力容器管道項目管理 | 岳陽長煉機(jī)電工程技術(shù)有限公.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，具備5年壓力容器管道專業(yè)施工及項目管理經(jīng)驗，從事中國石化管道專業(yè)工程造價及檢維修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備檢修熟練工 | 岳陽長煉機(jī)電工程技術(shù)有限公.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 靜設(shè)備檢維修熟練工4人，要求從事過化工廠煉油廠檢修保運(yùn)，對于現(xiàn)場設(shè)備檢修有一定工作經(jīng)驗，熟悉工機(jī)具使用，能夠... 詳細(xì)信息.. | |||||
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