職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
咨詢工程師(化工) | 上海寰球工程有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)石油、化工、醫(yī)藥等專業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的咨詢,主要包括工程項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工&化工工藝設(shè)計(jì) | 中國空分工程有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: A.化工工藝設(shè)計(jì):崗位描述:1、從事化工行業(yè)工程項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)工藝方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)與其他... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工管道應(yīng)力分析 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管道應(yīng)力分析專業(yè)工作,并協(xié)調(diào)和其它專業(yè)的關(guān)系;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)力分析管線走向確認(rèn)、支... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工生產(chǎn)儲(chǔ)備人員 | 恒河材料科技股份有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 愿意從生產(chǎn)一線做起,能適應(yīng)倒班。大專及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)(油氣儲(chǔ)運(yùn)),對(duì)自己的職業(yè)有規(guī)劃。 詳細(xì)信息.. | |||||
化工運(yùn)維IT支持崗 | 湖南海利化工股份有限公司工.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)IT運(yùn)維,包括電腦及網(wǎng)絡(luò)的故障解決,以及對(duì)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常檢查、監(jiān)控和維護(hù);2.對(duì)公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
營銷風(fēng)控主管(化工) | 江蘇盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求1、化工銷售、裝置產(chǎn)品、大宗原料采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、石油化工品營銷風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)管理、乙烯,丙烯,丁二烯... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝工程師(雙休) | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等工作;2、負(fù)責(zé)制氣裝置及設(shè)備的運(yùn)行、巡檢及工藝優(yōu)化,... 詳細(xì)信息.. | |||||
外操/內(nèi)操(乙烯、烯烴分離、乙二醇、苯... | 浙江石油化工有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)操作,維持生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行;2、落實(shí)巡檢制度要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效處置生產(chǎn)隱患;3、維護(hù)生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作工 | 三江化工有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,化工及相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆生尤佳); 2、能適應(yīng)倒班,服從公司安排;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝儲(chǔ)備 | 三江化工有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,化工工藝相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;2、做事細(xì)心,有較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé):1、做好工... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊安全工程師(化工) | 金宏氣體股份有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建立運(yùn)行與維護(hù),建立安全員隊(duì)伍,并進(jìn)行教育和培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)定期識(shí)別法律法... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工專業(yè)技術(shù)總監(jiān) | 哈密中達(dá)生物科技有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 五年以上化工技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),化工專業(yè)?茖W(xué)校畢業(yè)。 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作 | 寧波永順精細(xì)化工有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、高中及以上學(xué)歷,有化工操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;3、肯吃苦,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、能夠適... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工分析 | 寧波永順精細(xì)化工有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.做好取樣、分析、出單、臺(tái)賬等2.對(duì)色譜等儀器比較熟悉3.有從事化工分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.化工相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 詳細(xì)信息.. | |||||
化工儀表維護(hù) | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡42周歲及以下,中技及以上學(xué)歷,有自動(dòng)化控制儀表特種作業(yè)上崗證;2、持有化工儀表中級(jí)等級(jí)證書及以上,或... 詳細(xì)信息.. | |||||
石化工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、代表企業(yè)實(shí)施工程項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計(jì)師(精細(xì)化工)蘭州 | 遼寧方大工程設(shè)計(jì)有限公司蘇.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、要求:1)本科學(xué)歷以上,化學(xué)工程與工藝專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)背景; 2)3年以上化工設(shè)計(jì)院或者設(shè)計(jì)工程公司的工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工自動(dòng)化儀表負(fù)責(zé)人 | 哈密中達(dá)生物科技有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 自動(dòng)化儀表專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作 | 浙江創(chuàng)氟高科新材料有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)化工裝置生產(chǎn)運(yùn)行操作、DCS操作。任職要求:1.身體健康,年齡要求30周歲以下,特別優(yōu)秀者(有班長工... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作員 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事化工生產(chǎn)的單元操作。任職資格:1、應(yīng)用化工及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷2、有從事煤化工及相關(guān)裝置... 詳細(xì)信息.. | |||||
表活車間乙氧基化工藝班長 | 浙江獨(dú)山能源有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè);2、3年以上烷基化化裝置生產(chǎn)管理/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);3、精通... 詳細(xì)信息.. | |||||
表活車間乙氧基化工藝主操 | 浙江獨(dú)山能源有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.45周歲以下,大專以上學(xué)歷,熟悉烷基化工藝,同類裝置2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練掌握化工專業(yè)知識(shí);4.具... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域工藝系統(tǒng)及管道相關(guān)的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
國際采購經(jīng)理 | 昆明川金諾化工股份有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與制訂和實(shí)施公司磷礦國際采購策略,完善國際采購業(yè)務(wù)規(guī)則和流程;2、根據(jù)公司磷礦需求,制訂采購... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程工藝技術(shù)員 | 德山化工(浙江)有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在班長指導(dǎo)下進(jìn)行工藝巡檢,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,負(fù)責(zé)裝置、單元及設(shè)備正常運(yùn)行的監(jiān)控、啟停和調(diào)整,以... 詳細(xì)信息.. |
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