職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
設(shè)備管理部部長 | 祥峰科技有限公司 | 2024/06/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:焦油精制、苯加氫裝置、空分制氧裝置、LNG裝置等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司的機(jī)電設(shè)備、... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2024/04/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具備1年以上從事壓力容器焊接專業(yè)工作經(jīng)歷;2、熟悉國標(biāo)、美標(biāo)、歐標(biāo)等相關(guān)焊接標(biāo)準(zhǔn);3、熟練使用w5、建立焊接... 詳細(xì)信息.. | |||||
壓力容器制造技術(shù)工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2024/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)壓力容器工藝流程的設(shè)計(jì)編制和審核;2、監(jiān)督壓力容器制造,對(duì)壓力容器產(chǎn)品生產(chǎn)跟蹤監(jiān)測,確保壓... 詳細(xì)信息.. | |||||
空分、氣化操作工 | 寧波四明化工有限公司 | 2024/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位信息1. 負(fù)責(zé)崗位所屬生產(chǎn)系統(tǒng)操作與調(diào)節(jié);2.負(fù)責(zé)對(duì)崗位所屬生產(chǎn)工藝、設(shè)備巡檢,按生產(chǎn)要求適時(shí)調(diào)控,發(fā)現(xiàn)問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
無損檢測工程師 | 杭州普菲科空分設(shè)備有限公司 | 2024/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 編寫、修訂并審核無損檢測工藝規(guī)程,確定檢測方法及順序,審定無損檢測的返修工藝,辦理無損檢測分包項(xiàng)目委托;... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理 | 杭州普菲科空分設(shè)備有限公司 | 2024/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度及季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計(jì)工程師 | 杭州普菲科空分設(shè)備有限公司 | 2024/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1) 負(fù)責(zé)編制、修訂和審核壓力容器設(shè)計(jì)質(zhì)量控制程序和管理標(biāo)準(zhǔn);2) 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)分包方的評(píng)價(jià)和外來設(shè)計(jì)圖樣及設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師 | 杭州普菲科空分設(shè)備有限公司 | 2024/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)負(fù)責(zé)編制、修訂和貫徹公司焊接質(zhì)量系統(tǒng)有關(guān)文件;2)負(fù)責(zé)對(duì)公司焊工進(jìn)行管理和培訓(xùn);3)負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙... 詳細(xì)信息.. |
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