| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 成本會(huì)計(jì) | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，年齡35-45歲；2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，精通化工企業(yè)成本核算，供應(yīng)鏈管理；3.熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實(shí)驗(yàn)室分析員 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，保障實(shí)驗(yàn)安全；2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)原始記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告的填寫；3、負(fù)責(zé)保持實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗(yàn)分析主管 | 新源芯安科技（北京）有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量及監(jiān)督檢驗(yàn)方針、政策、法規(guī)，帶領(lǐng)工作人員，完成各種化工分析化驗(yàn)任務(wù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.進(jìn)行新產(chǎn)品可行性分析，提出研發(fā)立項(xiàng)申請(qǐng)。2.嚴(yán)格執(zhí)行研發(fā)工作相關(guān)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室5S... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)所在車間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)各班組及與其他車間的工作。2、負(fù)責(zé)組織建立車... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)院提交的電氣圖紙進(jìn)行審定和校核，并提出優(yōu)化及改進(jìn)建議；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建廠期間電氣設(shè)施設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 班長(zhǎng) | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：24人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班組的運(yùn)行、5S衛(wèi)生和管理工作；擁有DCS操作能力；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組員工做好各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行記錄，并... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS內(nèi)操 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：100人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟練掌握化工企業(yè)內(nèi)外操工作技能；2、熟練操作化工企業(yè)DCS中控系統(tǒng)；3、能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作；2、按時(shí)按指定路線進(jìn)行巡檢，保證本崗位儀表處于完好運(yùn)行狀態(tài)；3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高低壓電工 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)變電所運(yùn)行、點(diǎn)檢、倒閘、報(bào)檢、維修以及資料整理；2、負(fù)責(zé)電機(jī)、電氣設(shè)備安裝維修保養(yǎng)；4、協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉗工 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、排除設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的故障；3、遵守各項(xiàng)安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。2.制定公司EHS方針、程序... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表主管 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷。2、熟悉化工儀表的結(jié)構(gòu)及原理3、熟悉化工DCS工藝控制系統(tǒng)及SIS安全儀表系統(tǒng)4、具有自動(dòng)化儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)副部長(zhǎng) | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的生產(chǎn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力、具有數(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)工程師 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有注... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程外操 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄范圍的現(xiàn)場(chǎng)正常操作、開停車? | |||||
