| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 防腐保溫工程師 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉工程設(shè)計圖紙和資料，了解設(shè)計意圖和質(zhì)量要求2、根據(jù)圖紙?zhí)嵊推岷捅夭牧嫌媱?、過程施工管理及報檢驗收4... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師/高級工程師（MJ000062） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計；2、配合工程招投標(biāo)清點圖紙工程量及工程標(biāo)單制作3、設(shè)備、材料采購技術(shù)文件編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 應(yīng)力分析工程師/高級工程師（MJ000028） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 .化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的管道應(yīng)力分析設(shè)計，主要包括但不限于：1）負(fù)責(zé)專業(yè)間溝通協(xié)調(diào)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師/高級工程師（MJ000035） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)境內(nèi)外工業(yè)與民用建構(gòu)筑物相關(guān)技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)行業(yè)的相關(guān)資源整合；3.負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料工程師 | 山東金鑰匙工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、專業(yè)：化工機械工程、化學(xué)工藝工程、土木工程、建筑工程技術(shù)、市政工程、電力工程、機電安裝工程、工程施工技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求： 1、50歲以下，大專以上學(xué)歷，中級以上職稱。 2、熟悉石化項目施工現(xiàn)場本專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作內(nèi)容。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖工程師/高級工程師（MJ000036） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)化工園規(guī)劃方案設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)總圖設(shè)計審核工作；3、承擔(dān)總圖設(shè)計任務(wù)及相關(guān)的報價工作； 4、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目文控工程師 (MJ000049) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目文控工程師負(fù)責(zé)項目設(shè)計、物資采購、施工和開車全過程的文檔管理，其主要職責(zé)如下：-參與編制項目管理實施規(guī)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、年齡要求50歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運高級工程師 (MJ000264)-火炬專家 | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： Responsibilities崗位職責(zé):1, According to project requirements,participate in meetings and communicate with ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣施工工程師 (MJ000372) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、施工管理工作； 2、參與項目招投標(biāo)工作； 3、及時向施工經(jīng)理匯... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/高級工程師（MJ000031） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 .化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的供配電設(shè)計（基礎(chǔ)設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計），主要包括但不限于：1）高、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工管道工程師 (MJ000183) | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)工程項目前期招標(biāo)文件的起草.技術(shù)把關(guān)，招標(biāo)過程的參與；2.負(fù)責(zé)項目施工過程中方案的編制，設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 粉體（高級）工程師 | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1,機械主要包括輸送機械、包裝機械、擠壓造粒機械、破碎機械、篩分機械、磨粉機械、成型機械等2,負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師/高級工程師（MJ000037） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 設(shè)計、校審壓力容器、儲罐等設(shè)備施工圖；2. 編制靜設(shè)備機械數(shù)據(jù)表及詢價技術(shù)文件；3. 審查供貨商返回... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師/高級工程師（MJ000039） | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 編制機械專業(yè)數(shù)據(jù)表及詢價技術(shù)文件； 2. 審查供貨商返回的報價資料，參加技術(shù)澄清會議，簽署技術(shù)協(xié)議... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計進(jìn)度控制工程師/高級工程師（MJ0000... | 惠生工程（中國）有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 根據(jù)設(shè)計管理部年度工作目標(biāo)和計劃制定個人工作目標(biāo)和工作計劃，完成設(shè)計管理部下達(dá)的工作任務(wù)制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 【國企】儀表維修工 | 河南省大化電氣儀表工程技術(shù).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.學(xué)歷大專以上，具有化工儀表自動化特種作業(yè)證，優(yōu)秀者可放寬；2.年齡40歲以下；3.熱愛化工行業(yè)，服從工作安排，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水工程設(shè)計師 | 上海河圖工程股份有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需要參與相關(guān)項目規(guī)劃、給排水專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計工作； 2、能獨立完成給排水施工圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資深工藝設(shè)計工程師 | 上海河圖工程股份有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制與校審生產(chǎn)裝置的工藝流程、進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)庫與計算模型建立，對物料衡算與熱量衡算進(jìn)行編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（研發(fā)崗） | 上海河圖工程股份有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1.開展精餾等分離相關(guān)的試驗及課題研究。2.開展以精餾為主的分離工程技術(shù)工藝開發(fā)、工藝方案設(shè)計。3.進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 咨詢工程師 | 上海河圖工程股份有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制工程項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、安全專篇等；2、負(fù)責(zé)對收集到的各項技術(shù)數(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)工程師 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上安全管理工作經(jīng)驗；持有注... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接監(jiān)理工程師/管道監(jiān)理工程師 | 南京揚子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中級職稱，監(jiān)理證優(yōu)先，有石化項目焊接/管道8年及以上監(jiān)理項目相關(guān)經(jīng)驗等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接監(jiān)理工程師 | 南京揚子石化工程監(jiān)理有限責(zé).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有國注，5年及以上石化焊接監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗等 詳細(xì)信息.. | |||||
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