| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表工程師 | 衢州美衢自動化儀表有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)車間儀器儀表安裝調(diào)試、維護(hù)檢修、DCS系統(tǒng)維護(hù)等工作。2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀控設(shè)備的故障診斷、保養(yǎng)制度的落實和管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)總工程師 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）負(fù)責(zé)項目合成路線的小試打通，在指導(dǎo)下，通過查閱文獻(xiàn)和討論選擇反應(yīng)條件，掌握反應(yīng)原料、產(chǎn)物和中間體的官能團(tuán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 特氣配氣工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)特氣車間永久氣體、液化氣體、6N超純氣體的充裝等生產(chǎn)及技術(shù)管理； 2.負(fù)責(zé)氣瓶處理； 3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)氣體配置，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分工藝工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.參與新技術(shù)及設(shè)備的產(chǎn)能、品質(zhì)等指標(biāo)的分析與論證，審定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工藝技術(shù)參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （廣東潮州）電儀工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)機(jī)電儀設(shè)備的日常巡檢并記錄；2、參與制訂機(jī)電儀設(shè)備管理制度及操作規(guī)程、維護(hù)檢修校驗規(guī)程與備件標(biāo)準(zhǔn)，建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分設(shè)備工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.參與確定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的設(shè)備技術(shù)參數(shù)，主導(dǎo)設(shè)備選型工作；2.診斷關(guān)鍵機(jī)組、主要設(shè)備故障，根... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪50萬+）氣體總工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)論證新項目的技術(shù)路線和技術(shù)指標(biāo)，及新項目的設(shè)計、評審、實施、驗收等管理工作；2.負(fù)責(zé)各子公司設(shè)備技術(shù)改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 昊羿新能源科技（青島）有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)氫氣制備工藝流程的設(shè)計、優(yōu)化及運(yùn)行管理；2.制定氫氣制備技術(shù)方案并指導(dǎo)實施；3.分析氫氣制備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管道專業(yè)工作量統(tǒng)計，本專業(yè)施工方案的編制、參加本專業(yè)的技術(shù)交底；2、負(fù)責(zé)管道專業(yè)的施工圖紙... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程資料員 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、收集并整理有關(guān)工程項目的資料；2、對需要變更的文件和設(shè)計方案進(jìn)行編號登記并組卷。3、收集并整理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚酰亞胺工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聚酰亞胺單體、漿料等產(chǎn)品的研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)和測試等工作；2、針對現(xiàn)有產(chǎn)品，開展聚酰亞胺... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化工藝工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的生物質(zhì)/RDF氣化工藝設(shè)計、優(yōu)化和驗證，確保氣化過程安全、高效。2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部外的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗收；2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修，定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)工程師（儲備） | 浙江世賢新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化、改造以及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，并確保其生產(chǎn)線的建設(shè)和調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售經(jīng)理分解的銷售目標(biāo)以及公司有效資源進(jìn)行客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師/經(jīng)理 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； 2、編制單項材料采購計劃并實施采購； 3、協(xié)助上級處理日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 蘭州何尉環(huán)保科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織貫徹并落實公司有關(guān)環(huán)保工作要求。2．協(xié)助經(jīng)理建立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師/經(jīng)理 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； 2、編制單項材料采購計劃并實施采購； 3、協(xié)助上級處理日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：：1、參與化工項目工藝流程的確定；2、負(fù)責(zé)工藝包工藝部分的編制，包括PFD、PID、UFD及物熱衡算等內(nèi)容，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工藝工程師 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和安全性；2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的編寫；3、參與各類生產(chǎn)工藝事故處理，提出改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表（煉油、化工）設(shè)計工程師 | 珠海百川石化工程設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、本科以上學(xué)歷，自動化專業(yè)或測控技術(shù)與儀器專業(yè)。 2、CAD繪圖熟練。 3、負(fù)責(zé)石油化工醫(yī)藥行業(yè)儀表（... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)工程師 | 國都化工(昆山)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.配合車間生產(chǎn)過程，能熟悉POP生產(chǎn)工藝流程；2.在工作中有提出并幫助解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問題的能力，以降低... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程外操 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄范圍的現(xiàn)場正常操作、開停車及事故處理。 2、負(fù)責(zé)本崗位所有設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保養(yǎng)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 倉管 | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、30-45歲，專業(yè)不限，高中專及以上學(xué)歷2、電腦操作熟練3、一年以上建筑行業(yè)材料管理經(jīng)驗4、熟悉建筑安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接責(zé)任工程師 | 上海茂港高壓設(shè)備有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1， 在質(zhì)保工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)保體系焊接、熱處理部分的三級文件的編制，協(xié)助質(zhì)保工程師完成公司質(zhì)保體系... 詳細(xì)信息.. | |||||
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