| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 商務(wù)工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩至三年，面試通過后可安排春節(jié)后上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩年左右，面試通過后可安排上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工協(xié)調(diào)工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩年左右，面試通過后可安排上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 數(shù)字化交付工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩年左右，面試通過后可安排上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師（銀川） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項(xiàng)目10年以上施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化施工管理，熟悉焊接、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程管理專家 | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項(xiàng)目10年以上施工安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備、管道安裝，從事大型壓縮機(jī)的安裝，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計(jì)劃工程師（銀川） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項(xiàng)目10年以上工程計(jì)劃或工程管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃編報(bào)和管理，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工高級經(jīng)理（銀川） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項(xiàng)目10年以上施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備化工項(xiàng)目整體施工策劃、熟悉施工質(zhì)量、安全標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理（銀川） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項(xiàng)目10年以上施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化施工管理， 2.本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣項(xiàng)目經(jīng)理（銀川） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具有大型石油化工或煤化工建設(shè)項(xiàng)目10年以上施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化施工管理， 2.本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建項(xiàng)目管理工程師（銀川） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.土木工程專業(yè)或房屋建筑學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，從事石油化工或煤化工行業(yè)專業(yè)管理10年以上，中級及以上職稱。從事EVA或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光伏發(fā)電工程師 | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.參加過大型電氣建設(shè)項(xiàng)目，從事新能源發(fā)電項(xiàng)目施工或技術(shù)管理工作5年以上； 2.本科及以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（銀川） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參加過大型化工或電氣建設(shè)項(xiàng)目，從事電氣技術(shù)管理工作5年以上； 2.本科及以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師（埃塞俄比亞） | 北京華夏石化工程監(jiān)理有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 大專，工程師，45歲以下，化工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目管理工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩年左右，面試通過后可安排上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購經(jīng)理/副經(jīng)理(上游鉆采) | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理鉆采業(yè)務(wù)板塊，負(fù)責(zé)公司所需物資、設(shè)備的采購全流程管理及執(zhí)行工作；2、采購需求：根據(jù)海外... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購副經(jīng)理/主管(靜設(shè)備) | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所需物資、設(shè)備的采購全流程管理、執(zhí)行工作；2、采購需求：根據(jù)所需物資、設(shè)備的技術(shù)、質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購主管(三劑方向) | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)石化煉化中涉及催化劑、助劑、添加劑采購工作；2、供應(yīng)商開發(fā)、考察、審核、招投標(biāo)組織、商務(wù)談... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的工藝相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主工藝設(shè)計(jì)需求，檢查和管理上游專業(yè)委托... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動靜設(shè)備高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的動靜設(shè)備相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計(jì)需求，檢查和管理上游專業(yè)委托... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的儀表相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計(jì)需求，檢查和管理上游專業(yè)委托資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管/管道高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的配管/管道相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計(jì)需求，檢查和管理上游專業(yè)委... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的電氣相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計(jì)需求，檢查和管理上游專業(yè)委托資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣采購主管 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣類采購全流程管理、執(zhí)行工作；2、采購需求：根據(jù)采購需求，進(jìn)行研究、識別、梳理、分類以及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物資采購專員 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程方向所需物資、設(shè)備的采購全流程執(zhí)行工作；2、采購需求：根據(jù)所需物資、設(shè)備的技術(shù)、質(zhì)量要... 詳細(xì)信息.. | |||||
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