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福建銷售經(jīng)理招聘

本站共有超過1395條福建銷售經(jīng)理招聘信息,以下顯示為第426到450條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
化工原材料工程師 金光博匯-海力化工 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn),對(duì)生產(chǎn)工藝、參數(shù)持續(xù)改進(jìn);2、能夠協(xié)助研發(fā)經(jīng)理規(guī)劃項(xiàng)目,開展新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā),實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)... 詳細(xì)信息..
市場(chǎng)處處長(zhǎng) 金光博匯-海力化工 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、市場(chǎng)管理體系1.1協(xié)助上級(jí)制定、完善市場(chǎng)管理相關(guān)工作管理制度、流程及操作規(guī)范,并組織實(shí)施;1.2定期開展跟蹤市... 詳細(xì)信息..
市場(chǎng)處處長(zhǎng) 金光博匯-海力化工 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、市場(chǎng)管理體系1.1協(xié)助上級(jí)制定、完善市場(chǎng)管理相關(guān)工作管理制度、流程及操作規(guī)范,并組織實(shí)施;1.2定期開展跟蹤市... 詳細(xì)信息..
化工外貿(mào)業(yè)務(wù)員 金光博匯-海力化工 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)化工品海外市場(chǎng)的開拓、維護(hù)和管理,執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成每月銷售指標(biāo): 2.獨(dú)立開發(fā)海外新客戶,... 詳細(xì)信息..
化工工藝工程師 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)工藝專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)的相關(guān)工作,其主要的崗位職責(zé)有:1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)設(shè)計(jì)工作:工藝設(shè)計(jì),工藝計(jì)算,... 詳細(xì)信息..
空分運(yùn)維總監(jiān) 江蘇華中氣體有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所有空分項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)工作;2、負(fù)責(zé)建立建全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)及流程制度,從運(yùn)行角度出發(fā),找出降本增效的... 詳細(xì)信息..
油品加氫精制研發(fā)工程師 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)廢塑料油加氫催化劑2、參與催化劑的表征和性能評(píng)估3、負(fù)責(zé)加氫中試工藝優(yōu)化4、負(fù)責(zé)技... 詳細(xì)信息..
油品加氫精制研發(fā)工程師 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)廢塑料油加氫催化劑2、參與催化劑的表征和性能評(píng)估3、負(fù)責(zé)加氫中試工藝優(yōu)化4、負(fù)責(zé)技... 詳細(xì)信息..
儀表工程師 江蘇華中氣體有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、從事過空分、化工、氣體行業(yè)的儀控設(shè)計(jì);熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范;熟練編程國(guó)產(chǎn)浙大中控、和利時(shí)等... 詳細(xì)信息..
電氣工程師 江蘇華中氣體有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、從事過空分、化工、氣體行業(yè)的電氣設(shè)計(jì);熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范;     2、獨(dú)立承擔(dān)過空分裝... 詳細(xì)信息..
采購(gòu)員 湖南吳贛藥業(yè)有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開展日常工作,根據(jù)生產(chǎn)部門提交的采購(gòu)單安排采購(gòu)計(jì)劃;2.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料、設(shè)備等采購(gòu)... 詳細(xì)信息..
設(shè)備工程師(社招) 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)生產(chǎn)工藝,協(xié)助設(shè)備的選型和參數(shù)確定;2.參與工廠的建設(shè)工作;3.協(xié)助設(shè)備經(jīng)理建立設(shè)備管理工作流... 詳細(xì)信息..
滲濾液系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)?萍脊煞萦.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目工藝、質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、安全達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運(yùn)行項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作,包括日常... 詳細(xì)信息..
冷卻水藥劑技術(shù)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)?萍脊煞萦.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)循環(huán)水系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作,確保系統(tǒng)處理效果達(dá)標(biāo)穩(wěn)定;2、負(fù)責(zé)冷卻水項(xiàng)目前期調(diào)查交流,系統(tǒng)... 詳細(xì)信息..
滲濾液系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)?萍脊煞萦.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目工藝、質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、安全達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運(yùn)行項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作,包括日常... 詳細(xì)信息..
冷卻水藥劑技術(shù)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)保科技股份有.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)循環(huán)水系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作,確保系統(tǒng)處理效果達(dá)標(biāo)穩(wěn)定;2、負(fù)責(zé)冷卻水項(xiàng)目前期調(diào)查交流,系統(tǒng)... 詳細(xì)信息..
反滲透藥劑技術(shù)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)?萍脊煞萦.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)反滲透膜系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作,確保系統(tǒng)處理效果達(dá)標(biāo)穩(wěn)定;2、負(fù)責(zé)反滲透項(xiàng)目前期調(diào)查交流,系... 詳細(xì)信息..
反滲透藥劑技術(shù)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)保科技股份有.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)反滲透膜系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作,確保系統(tǒng)處理效果達(dá)標(biāo)穩(wěn)定;2、負(fù)責(zé)反滲透項(xiàng)目前期調(diào)查交流,系... 詳細(xì)信息..
水處理藥劑應(yīng)用及研發(fā)儲(chǔ)備工程師 嘉興沃特泰科環(huán)?萍脊煞萦.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 主要職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目流程內(nèi)的相關(guān)文件整理工作;2、完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的信息收集工作;3、協(xié)助項(xiàng)目的數(shù)據(jù)收集... 詳細(xì)信息..
造紙化學(xué)品應(yīng)用技術(shù)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)?萍脊煞萦.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶售前售后技術(shù)支持工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶項(xiàng)目情況制定技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)公司造... 詳細(xì)信息..
造紙化學(xué)品應(yīng)用技術(shù)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)?萍脊煞萦.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶售前售后技術(shù)支持工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶項(xiàng)目情況制定技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)公司造... 詳細(xì)信息..
造紙化學(xué)品應(yīng)用技術(shù)工程師 嘉興沃特泰科環(huán)?萍脊煞萦.. 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶售前售后技術(shù)支持工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶項(xiàng)目情況制定技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)公司造... 詳細(xì)信息..
生產(chǎn)調(diào)度 廣西恒逸新材料有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):(1)在公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的日常生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度指揮,組織均衡有序的安全生產(chǎn)和運(yùn)... 詳細(xì)信息..
調(diào)度工程師 廣西恒逸新材料有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):(1)在公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的日常生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度指揮,組織均衡有序的安全生產(chǎn)和運(yùn)... 詳細(xì)信息..
人事專員 大連中沐化工有限公司 2025/03/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)性工作。 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管 ... 詳細(xì)信息..
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