| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 水處理技術(shù)員 | 內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 循環(huán)水、污水、自來水處理工作經(jīng)驗3年以上 詳細(xì)信息.. | |||||
| 滲濾液運行操作員 | 嘉興沃特泰科環(huán)保科技股份有.. | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)滲濾液處理設(shè)備的日常運行工作，保證設(shè)備的正常運行。2.配合主操對設(shè)備切換及驗收工作。3.負(fù)責(zé)水... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場水處理藥劑添加、保持設(shè)備運行正常、定期探頭校正、水質(zhì)指標(biāo)管控、協(xié)助甲方處理問題及時反饋問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)保科技股份有.. | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場水處理藥劑添加、保持設(shè)備運行正常、定期探頭校正、水質(zhì)指標(biāo)管控、協(xié)助甲方處理問題及時反饋問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場水處理藥劑添加、保持設(shè)備運行正常、定期探頭校正、水質(zhì)指標(biāo)管控、協(xié)助甲方處理問題及時反饋問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鑄造焦炭項目經(jīng)理 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：執(zhí)行業(yè)主要求，與國內(nèi)合作單位對接，保證設(shè)計質(zhì)量及交付計劃、設(shè)備配套、指導(dǎo)安裝及開車服務(wù)、質(zhì)保標(biāo)定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程主任 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、統(tǒng)籌公用工程部門相關(guān)工作；2、化學(xué)類、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)知識與技能水平扎實；3、精通生產(chǎn)管理、車間管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師 | 北京霍爾格能源技術(shù)有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、能獨立或在指導(dǎo)下完成石化工業(yè)類項目給排水/消防、公用工程類循環(huán)水處理、工業(yè)污水水處理、環(huán)境工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計工程師 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、分管設(shè)計相關(guān)工作。2、全面負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、實施、運維階段的設(shè)計管理管理，包含：設(shè)計進(jìn)度管理、設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)法律法規(guī)要求，制定公司安全環(huán)保管理制度；2.制定年度安全環(huán)保工作計劃并進(jìn)行跟蹤、落實、考核；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與制定儀表及自動控制系統(tǒng)相關(guān)的管理規(guī)章、制度、發(fā)展規(guī)劃和實施細(xì)則，并監(jiān)督檢查執(zhí)行；2.參與新建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 邁瑞爾實驗設(shè)備（上海）有限.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、 進(jìn)行石油化工試驗裝置或中試裝置的電氣方案制定、系統(tǒng)配置、詢價及商務(wù)報價，參與商務(wù)投標(biāo)和技術(shù)支... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、定期組織開展法律法規(guī)獲取、識別、發(fā)放、培訓(xùn)、合規(guī)性評價等工作，監(jiān)督檢查相關(guān)部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保主管 | 寧波長鴻高分子科技股份有限.. | 2025/04/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政策，和公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)的制度、標(biāo)準(zhǔn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保主管 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政策,和公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外操/現(xiàn)場操作員 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專及以上，化工類專業(yè)可應(yīng)屆，有經(jīng)驗優(yōu)先2、能吃苦耐勞，上四天休二天（12小時制，三班兩倒，早早... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 長沙晟輝新材料有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 環(huán)保工程師： 專業(yè)：環(huán)保工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、生物工程、新材料、制藥工程等。 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分操作/充裝（上海浦東張江） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1)執(zhí)行政府及本公司安全規(guī)程，實現(xiàn)安全目標(biāo)；2)執(zhí)行工廠操作規(guī)程、運行部下的SOP，實施工廠設(shè)備( 包括水... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師-成都 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要的工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)全廠機械設(shè)備的管理（如壓縮機，壓力容器等）2. 要掌握相關(guān)設(shè)備的工作原理（如空氣壓縮機，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分操作員 | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、 執(zhí)行工廠操作規(guī)程，執(zhí)行部下的SOP，實現(xiàn)工廠設(shè)備（包括水處理設(shè)備）的操作，做好操作記錄；2、 優(yōu)化操作，提高... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師（蘇州） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行林德可靠性工作程序，完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)（PM）工作；2、特種設(shè)備檔案資料管理、日常巡檢、年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分操作員（上海浦東張江） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、執(zhí)行工廠操作規(guī)程，執(zhí)行部下的SOP，實現(xiàn)工廠設(shè)備（包括水處理設(shè)備）的操作，做好操作記錄；2、 優(yōu)化操作，提高... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師（福州） | 林德（中國）投資有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)全廠機械設(shè)備的管理（如壓縮機，壓力容器等）2. 要掌握相關(guān)設(shè)備的工作原理（如空氣壓縮機，懂蒸汽透平知識... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保領(lǐng)域-科研帶頭人 | 東華工程科技股份有限公司 | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位任職資格：在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)或在國際知名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，具有較高科研水... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)外操（公用工程） | 惠州市晟達(dá)新材料科技有限公司 | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：22人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助水處理班長完成日常生產(chǎn)除鹽水、循環(huán)水、污水、凝結(jié)水、污水回用、消防水、生產(chǎn)水系統(tǒng)的生產(chǎn)操作... 詳細(xì)信息.. | |||||
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