| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 精蒽咔唑班長 | 江西德孚環(huán)保科技發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)精蒽咔唑生產(chǎn)班組的管理、培訓(xùn)、工藝操作等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 炭黑業(yè)務(wù)員 | 江西德孚環(huán)保科技發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、利用各種渠道對產(chǎn)品進(jìn)行銷售；2、對炭黑產(chǎn)品熟悉；3、對市場熟悉。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售業(yè)務(wù)員 | 江西德孚環(huán)保科技發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1、年齡35歲以下優(yōu)先考慮；2、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有化工行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、會開車，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 龍巖連潤新能源科技有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)保有關(guān)的事務(wù)；2、指導(dǎo)環(huán)保設(shè)施維護(hù)管理，建立各類臺賬、報表；3、固廢、危廢管理；4、熟悉環(huán)保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水處理操作工 | 咸陽思科賽新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.初中及以上學(xué)歷，2.有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項安全、環(huán)保管理制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水處理操作工 | 咸陽思科賽新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.初中及以上學(xué)歷，2.有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項安全、環(huán)保管理制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 熟練操作工 | 咸陽思科賽新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項安全、環(huán)保管理制度。2.做好日常巡檢和隱患排查工作。3.熟練掌握本崗位異常處... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 參與公司級部門級生產(chǎn)計劃編制，組織制定本班生產(chǎn)計劃，并組織落實實施，確保生產(chǎn)計劃的完成；2. 負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 重慶天齊鋰電新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定項目建設(shè)過程中的EHS管理制度，并在本項目中實施。2、負(fù)責(zé)審核參建單位和人員的EHS有關(guān)資質(zhì)，審核與承... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)部長 | 大連普萊瑞迪化學(xué)有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.熟悉化工類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及設(shè)備；熟悉生產(chǎn)流程及操作、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)文件管理等工作內(nèi)容。2.組織、協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 班長 | 大連普萊瑞迪化學(xué)有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.熟悉化工類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及設(shè)備。2.熟悉生產(chǎn)流程及操作、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)文件管理等工作內(nèi)容。3.組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 大連普萊瑞迪化學(xué)有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：1.化學(xué)工程工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2.有化工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.能夠迅速分析、處... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 法務(wù)主管 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)起草、審核或修改各類日常經(jīng)營性合同，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行合同談判，跟進(jìn)合同的簽署與執(zhí)行；2、在... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保技術(shù)員 | 寧夏新安科技有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)環(huán)保站水處理技術(shù)文件的編制、落實、整改、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)環(huán)保各項工藝控制指標(biāo)的制定、落實、執(zhí)行：負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保專責(zé) | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、每天對公司各區(qū)域進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)有違反公司環(huán)境、消防、衛(wèi)生、風(fēng)險、安全管理問題的，要立即要求責(zé)任部門進(jìn)行整... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理（常務(wù)） | 浙江陜鼓能源開發(fā)有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計劃以及工藝技改方案，并牽頭組織實施；2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理，牽頭落實現(xiàn)場生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工藝工程師 | 廈門中農(nóng)科化新材料有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：廈門、龍巖崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)，實驗結(jié)果的記錄、分析和總結(jié); 2.?協(xié)助新工藝、新產(chǎn)品的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 白班化驗員 | 中海油惠州石化有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)1. 工作摘要嚴(yán)格按照本崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作，負(fù)責(zé)對全廠各種排污水、成品、半成品、原輔材料進(jìn)行化驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全/安環(huán) | 浙江遼想新材料科技有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.本科，化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有注冊安全工程師證。2.有化工行業(yè)，安全、環(huán)保現(xiàn)場管理經(jīng)驗，從事化工安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)晶工程師 | 浙江藍(lán)創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.協(xié)助車間主任對生產(chǎn)工藝過程進(jìn)行管控，保障生產(chǎn)運行平穩(wěn)，各項指標(biāo)消耗正常；根據(jù)車間設(shè)備使用情況，統(tǒng)計匯總備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電解鎳儲備干部 | 浙江藍(lán)創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)習(xí)期間：學(xué)習(xí)掌握電解鎳產(chǎn)線生產(chǎn)操作流程、生產(chǎn)設(shè)備連接和運行原理、設(shè)備運行維護(hù)、生產(chǎn)工藝技術(shù)原理、生產(chǎn)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析工程師 | 中巨芯科技股份有限公司 | 2025/01/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.現(xiàn)場管理：定期巡檢，檢查儀器的運行、點檢落實情況、耗材的使用情況、易制爆/危化品的使用管理等；現(xiàn)場儀器設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗室副主任 | 榆林洪宇環(huán)保再生資源有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 2.1在分管副總的的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗室的全面工作。2.2組織部門人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電儀主任 | 榆林洪宇環(huán)保再生資源有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮和部署下，全面負(fù)責(zé)車間的日常管理工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司交給的各項任務(wù)；全面落實公司的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)管聚乙烯技術(shù)員 | 榆林洪宇環(huán)保再生資源有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)聚乙烯裝置工藝技術(shù)管理；2.參與裝置的開停車和生產(chǎn)運行管理工作;組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題與隱患，總結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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