| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 銷售主管（LNG方向） | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研及定位研判。2、了解同行業(yè)、同產(chǎn)品的市場動態(tài)，根據(jù)市場變化，為公司提供相應(yīng)信息決... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售主管（LNG方向） | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研及定位研判。2、了解同行業(yè)、同產(chǎn)品的市場動態(tài)，根據(jù)市場變化，為公司提供相應(yīng)信息決... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售主管（LNG方向） | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研及定位研判。2、了解同行業(yè)、同產(chǎn)品的市場動態(tài)，根據(jù)市場變化，為公司提供相應(yīng)信息決... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售主管（LNG方向） | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研及定位研判。2、了解同行業(yè)、同產(chǎn)品的市場動態(tài)，根據(jù)市場變化，為公司提供相應(yīng)信息決... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場部經(jīng)理 | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、市場業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣：負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣、互聯(lián)網(wǎng)融合營銷及相關(guān)文案工作。2、商務(wù)信息收集與拓展計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 審計經(jīng)理 | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.規(guī)劃部門發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)部門人員分工協(xié)作、管理及考核；2.編制年度審計工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師（新材料試劑方向） | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常開拓和維護，推廣公司的電解質(zhì)試劑產(chǎn)品（產(chǎn)品前期是銷售試劑，后期批量工業(yè)品為主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售業(yè)務(wù)員 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作職責(zé)】- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、銷售及客戶維護工作；- 按照公司銷售計劃完成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶，維護... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理（志丹） | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.建立并維護公司安全管理系統(tǒng)；2.做好對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育以及培訓(xùn)工作；3.建立和完善安全監(jiān)理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售專員（西安） | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、熟悉招投標(biāo)流程，收集招投標(biāo)信息；2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；3、嚴(yán)格按照招標(biāo)文... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人資主管/經(jīng)理（濮陽） | 陜西綠能能源科技集團有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（精細(xì)化工） | 無錫英羅唯森科技有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制、校核、更新工藝設(shè)計執(zhí)行計劃和相關(guān)的項目文件； 2、參與工藝技術(shù)路線選擇及工藝與設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（精細(xì)化工） | 無錫英羅唯森科技有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制、校核、更新工藝設(shè)計執(zhí)行計劃和相關(guān)的項目文件； 2、參與工藝技術(shù)路線選擇及工藝與設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)裝置經(jīng)理 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全責(zé)負(fù)責(zé)本裝置日常生產(chǎn)運行、工藝、安全管理，保證裝置正常運行。2.制定年度工作計劃與目標(biāo)，并監(jiān)督... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)助劑銷售工程師 | 南京尚勤新材料科技有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 搜索市場，拜訪客戶，利用各種平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣，建立合作關(guān)系 ；2. 制定并執(zhí)行公司銷售計劃；3. 開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)助劑銷售大客戶經(jīng)理 | 南京尚勤新材料科技有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 搜索市場，拜訪客戶，利用各種平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣，建立合作關(guān)系 ；2. 制定并執(zhí)行公司銷售計劃；3. 開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備兼QEHS部門副經(jīng)理 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)一：參與制定和執(zhí)行部門戰(zhàn)略計劃和部門工作目標(biāo)。監(jiān)督部門日常運營管理，制定考核方案，并組織實施。負(fù)責(zé)制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 風(fēng)電分部經(jīng)理 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡50歲及以下，學(xué)歷本科，有風(fēng)電項目經(jīng)理工作經(jīng)歷 詳細(xì)信息.. | |||||
| 海外項目質(zhì)量經(jīng)理 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.有15年以上海外工作經(jīng)歷，2.其中從事過10年以上質(zhì)量管理工作，3.有過沙特阿美施工管理經(jīng)驗，擔(dān)任過阿美項目質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 廣東華清智業(yè)環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、主要負(fù)責(zé)工業(yè)廢氣、廢水處理設(shè)備及工程的銷售及客戶、渠道的開發(fā)；2、通過有效的有量的拜訪追蹤及報... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司總經(jīng)理（團隊加盟） | 廣東政和工程有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本公司擬在全國合適的地域設(shè)立分公司，誠邀化工醫(yī)藥的設(shè)計團隊，民用建筑設(shè)計團隊加盟，給予便捷優(yōu)惠條件平臺�？�... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚氨酯（硬泡）銷售員 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)通過電話、拜訪等形式開發(fā)客戶，對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣，維護客戶關(guān)系；2、能及時與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售業(yè)務(wù)員 | 上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.根據(jù)公司制定的市場銷售策略，完成農(nóng)藥原藥、醫(yī)藥原料藥中間體等的銷售目標(biāo)。2.根據(jù)銷售價格、信用政... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售代表 | 東莞市應(yīng)天環(huán)保工程有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職務(wù)描述：1、項目信息收集、篩選及跟進(jìn)；2、項目前期溝通、洽談；3、項目投標(biāo)；4、合同談判及簽訂；5、項目實施過... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備銷售工程師 | 上海茂港高壓設(shè)備有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)清洗設(shè)備和抽芯機設(shè)備業(yè)務(wù)推廣和銷售2. 深入市場，了解客戶的需求，3.加強與目標(biāo)客戶的... 詳細(xì)信息.. | |||||
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