| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 生產(chǎn)技術(shù)員 | 浙江科隆顏料科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：40歲以下，專業(yè)不限，高中或中專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作崗位：生技：1、有機顏料合成現(xiàn)場技術(shù)員... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合成技術(shù)員 | 浙江科隆顏料科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：40歲以下，專業(yè)不限，高中或中專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作崗位：生技：1、有機顏料合成現(xiàn)場技術(shù)員... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)操作工 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 通過系統(tǒng)培訓(xùn)能夠勝任各項目的崗位要求。 任職資格： 2022年應(yīng)屆本科及以上高校畢業(yè)生，優(yōu)秀的往屆生亦... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)開發(fā)員 | 優(yōu)利德（湖北）新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、單位工程診斷開展2、現(xiàn)有工廠的設(shè)備運行改善3、工程圖紙檢討4、技術(shù)資料檢討5、部門文件管理6、新工藝檢討7、TB... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長（酚氨回收） | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助部長制定并實施酚氨回收項目的生產(chǎn)技術(shù)策略，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 酚氨回收/粗酚精制工藝技術(shù)員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)酚氨回收/粗酚精制工藝及設(shè)備的日常操作與監(jiān)控，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)；2、參與工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工技術(shù)員 | 優(yōu)利德（湖北）新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、現(xiàn)有工廠的設(shè)備運行改善；2、新增工程（項目）等業(yè)務(wù)進行驗證、檢討；3、相關(guān)技術(shù)資料的管理；4、對新工藝進行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長（水處理/公用工程） | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化蘭炭酚氨廢水的生化處理工藝，確保廢水處理效果達到回用標(biāo)準(zhǔn)；2、設(shè)計并執(zhí)行微生物培... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部副部長（粗酚精制） | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助部長制定并實施酚氨回收粗酚精制單元的生產(chǎn)技術(shù)策略，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)班組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部部長 | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致；2、全面負(fù)責(zé)酚氨回收、粗酚精制、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 連云港中星能源有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 資格條件：1.具備同類型裝置同崗位生產(chǎn)操作經(jīng)驗；2.取得相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)位證書；3.具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝管道工程師 | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1：積極溝通協(xié)調(diào)與業(yè)主對接工程設(shè)計條件； 2：負(fù)責(zé)組織下游專業(yè)提方案設(shè)計條件，開展方案設(shè)計，初步設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1. 承擔(dān)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，其中包括：鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)及設(shè)備基礎(chǔ)等2、負(fù)責(zé)處理工程施工現(xiàn)場結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量部負(fù)責(zé)人 | 江西百思康瑞藥業(yè)有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)搭建公司質(zhì)量管理體系及其所需的管理制度并實施，確保其有效運行； 2.結(jié)合公司發(fā)展,建立質(zhì)量管理手冊和文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備管理員 | 江西百思康瑞藥業(yè)有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng)管理工作2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全環(huán)保專員 | 江西百思康瑞藥業(yè)有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、參與搭建并維護EHS體系，完善并督促落實各類管理制度;2、負(fù)責(zé)新進員工的三級安全教育；3、做好員工日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人力資源部長 | 湖北振漢工程信息科技有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 該崗位需要入駐到項目上， 該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意崗位職責(zé)：統(tǒng)籌新疆片區(qū)的人力資源招聘工作、制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗室設(shè)備維修工程師 | 廣東重儀機械工程服務(wù)有限公.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： - 負(fù)責(zé)是化工行業(yè)，化驗室各類設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除。如：氣液相色譜，水質(zhì)，環(huán)境檢測，油品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)結(jié)算員 | 廣東重儀機械工程服務(wù)有限公.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、機電安裝工程概算、預(yù)算、結(jié)算及投標(biāo)報價編制；2、機電安裝工程分包方合同編制與進度產(chǎn)值審核；3、.負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工副經(jīng)理 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與審查施工招標(biāo)文件、評標(biāo)和施工分包合同，評價施工分承包商； 2、參加編制項目管理實施規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙設(shè)計提供建議； 2、電氣施工圖紙審核； 3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、組織施工隊伍，分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)施工進度，確保施工工作按計劃進行。 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織和管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的腳手架安全、機具安全、無損檢測、受限空間安全、作業(yè)許可、大件吊裝安全、電氣安全、消防... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工總工 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理，制定項目技術(shù)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項目的技術(shù)可行性和可實施性。 2、組織編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目現(xiàn)場經(jīng)理（海外項目） | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、年齡在52歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、 管理、分... 詳細(xì)信息.. | |||||
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