| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 管道主管工程師(石化工程類) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、30-50歲，石油化工 工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5年以上石油化工項目工藝管道施工技術(shù)管理經(jīng)驗，從事過完整項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量經(jīng)理(石化工程類) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、30-45歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練；2、具有五年以上石化工程項目質(zhì)量及焊接管理經(jīng)驗，從事過完整... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師 | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、25-45歲，工民建類專業(yè)，中專以上學(xué)歷；持一建或廣東省內(nèi)二建證。2、具有3年以上石油化工項目土建施工技術(shù)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實施；2、工藝包設(shè)計、初步設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計、出圖等工作；3、根據(jù)項目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實施；2、工藝包設(shè)計、初步設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計、出圖等工作；3、根據(jù)項目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| FDPE工藝主管/工藝工程師 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、參與新基地聚乙烯裝置的全面建設(shè)與協(xié)調(diào)工作；2、協(xié)助裝置經(jīng)理負(fù)責(zé)裝置投產(chǎn)后的生產(chǎn)及技術(shù)管理工作。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、調(diào)研C2\C3下游產(chǎn)業(yè)鏈，重點在高分子新材料、聚合物方向；2、對國內(nèi)外前言技術(shù)具備敏銳的洞察力，結(jié)合... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 汽油加氫/芳烴抽提內(nèi)操 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.HSE管理：對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)運行安全工作和安全目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任，貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高分子材料研究員 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、調(diào)研C2\C3下游產(chǎn)業(yè)鏈，重點在高分子新材料、聚合物方向；2、對國內(nèi)外前言技術(shù)具備敏銳的洞察力，結(jié)合衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)鏈... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丁烯-1工藝工程師 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、政策、規(guī)范及上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指示。2、依據(jù)國家及公司的有關(guān)要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師（倉儲） | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）全面管理所轄區(qū)域動設(shè)備管理工作；（2）負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑管理的各項制度落實，對設(shè)備潤滑進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述:1.貫徹執(zhí)行國家和相關(guān)行業(yè)供電系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范，參與電氣系統(tǒng)檢修計劃、檢修方案的制定；2.負(fù)責(zé)電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述（1）全面管理所轄區(qū)域動設(shè)備管理工作；（2）負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑管理的各項制度落實，對設(shè)備潤滑進(jìn)行監(jiān)督、檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：上海嘉定職位描述： 負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)原材料，XPE，鞋材、皮革、設(shè)備模具、汽車,等相關(guān)行業(yè)的化學(xué)發(fā)泡劑、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)助理 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按要求完成相關(guān)實驗，并記錄相關(guān)實驗數(shù)據(jù)；2、編寫分析檢測報告，做好相關(guān)的記錄，文件的歸檔工作；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)助理 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按要求完成相關(guān)實驗，并記錄相關(guān)實驗數(shù)據(jù)；2、編寫分析檢測報告，做好相關(guān)的記錄，文件的歸檔工作；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與新建裝置的前期設(shè)計工作，參與審核施工圖紙、優(yōu)化工藝；2.參與新建裝置的建設(shè)，參與工藝評審、設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)化工生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行和維護(hù)工作。- 參與電氣工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范。2、及時診斷、分析并解決設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（丙烯酸樹脂-銅陵） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化工/材料/精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)；2、五年以上精細(xì)化工背景，有丙烯酸樹脂行業(yè)項目建設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（丙烯酸樹脂-銅陵） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化工/材料/精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)；2、五年以上精細(xì)化工背景，有丙烯酸樹脂行業(yè)項目建設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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