| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 碳纖維儀表工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項目設(shè)計階段，配合設(shè)計院完成儀表自控設(shè)備的選型、圖紙審核、儀表設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維電氣主管 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項目設(shè)計階段，配合設(shè)計院完成電氣設(shè)備的選型、圖紙審核、電氣設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維儀表主管 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項目設(shè)計階段，配合設(shè)計院完成儀表自控設(shè)備的選型、圖紙審核、儀表設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維公用工程主管/副經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項目設(shè)計階段，配合設(shè)計院完成公用工程工藝設(shè)計、設(shè)備選型、圖紙審核及工藝、設(shè)備資料收集匯總；2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維設(shè)備主管 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項目設(shè)計階段，配合設(shè)計院完成機械設(shè)備的選型、圖紙審核、機械設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維機械工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項目設(shè)計階段，配合設(shè)計院完成機械設(shè)備的選型、圖紙審核、機械設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣班長 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目電力設(shè)施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試、并按操作規(guī)程規(guī)定使用；2.配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢維修班長 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的檢修、維護工作，對職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備編制維護保養(yǎng)制度、能帶領(lǐng)設(shè)備班組及時完成設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程資料員 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一崗位職責(zé)：1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案:負(fù)責(zé)與總包公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、驗證工作，設(shè)備的安裝，調(diào)試及改進(jìn)；負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用，包括日常和緊急設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備管理部的整體運營工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)設(shè)計技術(shù)及進(jìn)度管理，審查電氣專業(yè)施工圖，判... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 核算員 | 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司工程項目預(yù)算管理及項目部各施工單位日常報送的工程資料審核、核對、整理、確保每一筆工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 嘉興聯(lián)合化學(xué)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷，電氣儀表類相關(guān)專業(yè)；2. 具有化工企業(yè)自動化儀器儀表工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3. 熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表 | 寧波長鴻高分子科技股份有限.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)裝置的項目的前期儀表設(shè)備的技術(shù)談判、生產(chǎn)準(zhǔn)備、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、試開車、裝置運行期間的儀表設(shè)備管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鋰電工藝研發(fā)資深工程師（圓柱方向） | 浙江鋒鋰新能源科技有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 博士或其他優(yōu)秀者薪資面議！任職要求：1、統(tǒng)招碩士學(xué)歷，金屬材料、材料加工、機械設(shè)計制造及其自動化等理工專業(yè)；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 固態(tài)電池研發(fā)主任工程師 | 浙江鋒鋰新能源科技有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、博士學(xué)歷，化學(xué)、材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；2、年齡40歲以下（特別優(yōu)秀可放寬），有較強的研發(fā)能力及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工研發(fā)經(jīng)理 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：對間歇精細(xì)化工過程進(jìn)行連續(xù)化改造，設(shè)計并制造相關(guān)的化工智能裝備，主要工作內(nèi)容涉及：反應(yīng)工程研究... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師（儲備管理培養(yǎng)） | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)圖紙協(xié)調(diào)安裝落地；2、有一定的解決現(xiàn)場問題的能力；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理；4、負(fù)責(zé)承接總經(jīng)理指示，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電芯研發(fā)首席專家（3C方向） | 浙江鋒鋰新能源科技有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 優(yōu)秀者薪資面議！任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)、電化學(xué)、能源相關(guān)專業(yè)；2、8年以上鋰電池領(lǐng)域研發(fā)、設(shè)計開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 陜西日新石油化工有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司規(guī)劃，確定石油、天然氣鉆采工藝產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和具體實施方案。2.負(fù)責(zé)公司油田行業(yè)信息化產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級研發(fā)工程師（多相混合） | 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究加氫、氧化混合器的研究，以及催化濕式氧化反應(yīng)器、鼓泡床、固定床反應(yīng)器等兩相流反應(yīng)器；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級研發(fā)工程師（催化濕式氧化） | 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)催化濕式氧化（CWAO）工藝和專有設(shè)備研究；2、主要包括工藝、反應(yīng)條件、催化劑和輔助工藝的研究... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工藝工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目工藝管道、機械設(shè)備等的施工管理；2、監(jiān)督管理施工隊伍的合同履行、工程質(zhì)量控... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)日常對廠內(nèi)儀表設(shè)備安裝與維修技術(shù)指導(dǎo)與施工安排；3.儀表設(shè)備安裝、調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 進(jìn)度控制工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編制和更新項目的計劃及進(jìn)度控制的相關(guān)程序、規(guī)定；2. 根據(jù)項目需求，控制和制定計劃，包括方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
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