職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
生產(chǎn)儲備干部 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.按車間生產(chǎn)指令領(lǐng)料,按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求和生產(chǎn)操作規(guī)程,能夠執(zhí)行車間生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備主管 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)部門建設(shè),負(fù)責(zé)設(shè)備人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律等日常事務(wù)的管理工作; 2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量主管 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行化驗分析,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中間品的分析化驗;3、 負(fù)責(zé)公司各管... 詳細(xì)信息.. | |||||
外貿(mào)銷售總監(jiān) | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司牛磺酸及;撬嵫苌镝t(yī)藥中間體的海外市場開拓,完成業(yè)績增長目標(biāo);2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)主管 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 依據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計及項目的實際情況,組織識別、評價危險源,編制相應(yīng)的控制措施或管理方案,并監(jiān)督... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝主管 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)線進(jìn)行工藝、設(shè)備的操作,技術(shù)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上的異常情況,并進(jìn)行上報及處理,確保無生產(chǎn)事故; 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
彈性體生產(chǎn)裝置班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/02/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;2.做好新員工班組級安全教育,實行班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,督促班組... 詳細(xì)信息.. | |||||
副總經(jīng)理 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)與年度經(jīng)營計劃;2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: 1. 具備3-5年環(huán)保工作經(jīng)驗,熟悉化工廠環(huán)保工作流程。 2. 有化工企業(yè)生產(chǎn)管理、污水處理、注冊環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工程師(油墨涂料工程師) | 東莞紐沃新材料有限公司 | 2025/02/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織本部門新產(chǎn)品的研發(fā)工作,并對本項目研發(fā)工作的各環(huán)節(jié)及整體工作負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)新材料使用驗證的... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)部副部長(酚氨回收) | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、協(xié)助部長制定并實施酚氨回收項目的生產(chǎn)技術(shù)策略,確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
酚氨回收/粗酚精制工藝技術(shù)員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)酚氨回收/粗酚精制工藝及設(shè)備的日常操作與監(jiān)控,確保工藝參數(shù)穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);2、參與工... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)動部部長 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行機(jī)動部電氣、儀表、焊鉗工、機(jī)修等相關(guān)的年度工作計劃和預(yù)算;2、統(tǒng)籌管理公司生... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)部副部長(粗酚精制) | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、協(xié)助部長制定并實施酚氨回收粗酚精制單元的生產(chǎn)技術(shù)策略,確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)班組... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)總監(jiān) | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、制定并執(zhí)行公司整體安全環(huán)保政策、制度及應(yīng)急預(yù)案,確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)公... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)部副部長(水處理/公用工程) | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化蘭炭酚氨廢水的生化處理工藝,確保廢水處理效果達(dá)到回用標(biāo)準(zhǔn);2、設(shè)計并執(zhí)行微生物培... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)部部長 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致;2、全面負(fù)責(zé)酚氨回收、粗酚精制、... 詳細(xì)信息.. | |||||
財務(wù)部副部長 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、制定并執(zhí)行公司的財務(wù)政策、程序和內(nèi)部控制制度,確保財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及企業(yè)戰(zhàn)略;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
會計 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)日常會計核算工作,包括原始憑證審核、記賬憑證編制、賬簿登記、財務(wù)報表編制等;2、定期進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
供銷員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、對樣品進(jìn)行化驗并對實驗結(jié)果進(jìn)行記錄和分析,及時上報;2、遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、專業(yè)技能:熟悉各種工業(yè)儀表(如溫度、壓力、流量、液位等)的工作原理和應(yīng)用。熟練掌握PLC、SCADA、DCS等自動... 詳細(xì)信息.. | |||||
人力專員 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、教育背景:要求具有人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
粗酚精制熟練工 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡在35以下,能接受倒班工作;2、從事粗酚精制主操崗位2年以上,具有酚氨回收工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、能夠熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
法務(wù)主管 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)起草、審核或修改各類日常經(jīng)營性合同,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行合同談判,跟進(jìn)合同的簽署與執(zhí)行;2、在... 詳細(xì)信息.. | |||||
酚氨回收熟練工 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2025/02/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.落實公司有關(guān)精神、規(guī)定,確保各項工作落實到位;2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào),做好日常生產(chǎn)工作管理,確保公司生產(chǎn)計劃的... 詳細(xì)信息.. |
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