| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 咨詢工程師（福斯特惠勒蘇州分公司職位） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容： 編制安全設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇、可行性研究報告、項目申請報告、節(jié)能評估報告。 任職... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師（施工）--福斯特惠勒蘇州分公司 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)儀表、電氣、等安裝專業(yè)圖紙施工會審，編制工程施工方案與實施細則；2、負責(zé)本專業(yè)與土建、鋼結(jié)... 詳細信息.. | |||||
| 管道/工藝工程師（化工） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期分包招標文件的起草，招標過程的參與。2、項目執(zhí)行過程中的方案的編制，設(shè)備材料采購送... 詳細信息.. | |||||
| 暖通工程師（化工） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)暖通、給排水專業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作；2、負責(zé)暖通、給排水專業(yè)的施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工... 詳細信息.. | |||||
| 采購工程師（化工項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)工程總進度計劃及要求制訂項目采購策略，編制采購計劃，確定采購方案。2、負責(zé)按照項目進度，執(zhí)... 詳細信息.. | |||||
| 工藝管道工程師（江浙滬項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期分包招標文件的起草，招標過程的參與。2、項目執(zhí)行過程中的方案的編制，設(shè)備材料采購送... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)管道專業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作2、負責(zé)管道專業(yè)的施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作3、負責(zé)向采購... 詳細信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師（蘇州常熟） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)描述：1、根據(jù)項目特點，對于工藝專業(yè)的設(shè)計執(zhí)行需要，規(guī)劃并完成工藝專業(yè)的設(shè)計工作；2、制定和優(yōu)化工藝... 詳細信息.. | |||||
| 安全員/安全工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、貫徹國家相關(guān)法律、法規(guī)，宣傳公司各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定項目安全工作計劃和目標... 詳細信息.. | |||||
| 計劃控制工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)工程項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表的編制2.負責(zé)工程項目進度計劃的追蹤、預(yù)控和管理3.提出項目主要線路... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師（昆山） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期分包招標文件的起草，招標過程的參與。2、項目執(zhí)行過程中的方案的編制，設(shè)備材料采購送... 詳細信息.. | |||||
| 專業(yè)工程師（電氣、管道、暖通、給排水） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)專業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作2、負責(zé)專業(yè)的施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作3、負責(zé)向采購部提供材... 詳細信息.. | |||||
| 安全工程師（江浙滬） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.貫徹國家相關(guān)法律、法規(guī)，宣傳公司各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.制定項目安全工作計劃和目標，負... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師（華南） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期分包招標文件的起草，招標過程的參與。2、項目執(zhí)行過程中的方案的編制，設(shè)備材料采購送... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)管道專業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作2、負責(zé)管道專業(yè)的施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作3、負責(zé)向采購... 詳細信息.. | |||||
| 工藝管道工程師（江浙滬項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期分包招標文件的起草，招標過程的參與。2、項目執(zhí)行過程中的方案的編制，設(shè)備材料采購送... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)管道專業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作2、負責(zé)管道專業(yè)的施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作3、負責(zé)向采購... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)管道專業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作2、負責(zé)管道專業(yè)的施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作3、負責(zé)向采購... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師（化工項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)管道專業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作2、負責(zé)管道專業(yè)的施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作3、負責(zé)向采購... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)描述：1、根據(jù)項目特點，對于工藝專業(yè)的設(shè)計執(zhí)行需要，規(guī)劃并完成工藝專業(yè)的設(shè)計工作；2、制定和優(yōu)化工藝... 詳細信息.. | |||||
| 預(yù)決算/造價/商務(wù)工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、投標報價預(yù)算編制，成本分析；2、負責(zé)項目前期分包招標商務(wù)部分的工作；3、項目資料管理、組織項目部商... 詳細信息.. | |||||
| 安全工程師（化工項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.貫徹國家相關(guān)法律、法規(guī)，宣傳公司各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.制定項目安全工作計劃和目標，負... 詳細信息.. | |||||
| 管道/工藝工程師（化工） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目前期分包招標文件的起草，招標過程的參與。2、項目執(zhí)行過程中的方案的編制，設(shè)備材料采購送... 詳細信息.. | |||||
| 高壓酸浸工程師 | 浙江藍創(chuàng)谷工程技術(shù)有限公司 | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：大專（含）以上學(xué)歷，冶金工程、冶金物理化學(xué)、冶金電化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理/副經(jīng)理進行... 詳細信息.. | |||||
| 土建造價工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、投標報價預(yù)算編制，成本分析；2、負責(zé)項目前期分包招標商務(wù)部分的工作；3、項目資料管理、組織項目部... 詳細信息.. | |||||
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