| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 質(zhì)量工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司質(zhì)量體系要求，進(jìn)行所有設(shè)計項目的質(zhì)量管理，設(shè)計質(zhì)量抽查和監(jiān)督； 2. 持續(xù)改進(jìn)設(shè)計開發(fā)流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 舾裝工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述主要職責(zé)描述：1、可獨(dú)立完成舾裝專業(yè)各項關(guān)鍵設(shè)計內(nèi)容；2、獨(dú)立解決各項技術(shù)問題，并提出改進(jìn)建議；3、校... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 輪機(jī)工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述主要工作職責(zé)如下：1、可獨(dú)立完成輪機(jī)專業(yè)各項關(guān)鍵設(shè)計內(nèi)容；2、獨(dú)立解決各項技術(shù)問題，并提出改進(jìn)建議；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 河北都邦石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 從事石油化工裝置工藝設(shè)計及咨詢工作； 任職資格： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、石油化工、應(yīng)用化學(xué)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝管道工程師（只招應(yīng)屆畢業(yè)生） | 河北都邦石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招收應(yīng)屆畢業(yè)生，前面一年需要在石家莊培訓(xùn)學(xué)習(xí)半年。工作地點(diǎn)泉州市泉港和福建漳州古雷。 崗位職責(zé)： 從事石油化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| OEM代工廠生產(chǎn)過程管控 | 東華工程科技股份有限公司 | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中化學(xué)東華（安徽）新材料有限公司招聘崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多個石墨烯涂料OEM代工廠以及聯(lián)合品牌合作方生產(chǎn)過程管控任職... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 承擔(dān)船舶海工項目的營銷支持，前期設(shè)計，詳細(xì)設(shè)計，現(xiàn)場技術(shù)支持和完工文件編制等。 主要工作內(nèi)容： 1.承擔(dān)燃油系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.完善操作規(guī)程、工藝卡片、開停工方案、應(yīng)急預(yù)案及其他技術(shù)方案并組織培訓(xùn)；2.監(jiān)督班組嚴(yán)格執(zhí)行工作指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.完善操作規(guī)程、工藝卡片、開停工方案、應(yīng)急預(yù)案及其他技術(shù)方案并組織培訓(xùn)；2.監(jiān)督班組嚴(yán)格執(zhí)行工作指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)設(shè)備有關(guān)管理工作；2.負(fù)責(zé)解決設(shè)備運(yùn)行操作技術(shù)問題，參與事故、事件的調(diào)查和處理；3.負(fù)責(zé)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)設(shè)備有關(guān)管理工作；2.負(fù)責(zé)解決設(shè)備運(yùn)行操作技術(shù)問題，參與事故、事件的調(diào)查和處理；3.負(fù)責(zé)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.負(fù)責(zé)對公司DCS/SIS/CCS/BMS/PLC等控制系統(tǒng)的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)、保證生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.負(fù)責(zé)對公司DCS/SIS/CCS/BMS/PLC等控制系統(tǒng)的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)、保證生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電力工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣運(yùn)行崗位培訓(xùn)管理，參與專業(yè)證件、供電系統(tǒng)規(guī)劃、繼電保護(hù)配置方案制定和抗晃電技術(shù)管理；2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電力工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣運(yùn)行崗位培訓(xùn)管理，參與專業(yè)證件、供電系統(tǒng)規(guī)劃、繼電保護(hù)配置方案制定和抗晃電技術(shù)管理；2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析化驗工程師（中級） | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/02/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)化工類化驗室建設(shè)方案，向各相關(guān)專業(yè)提交建設(shè)實施的各類條件。2)負(fù)責(zé)化驗室用到的鋼瓶氣管路、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工機(jī)械設(shè)計師 | 山東華燚工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作環(huán)境和待遇:1、五星級辦公廠所、五險一金，員工宿舍、工作餐、下午茶、不定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪。2、表現(xiàn)好適... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械審圖師 | 山東華燚工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 福利待遇：五A級辦公場所、入職五險一金、宿舍、工作餐、定期體檢、下午茶、節(jié)日福利、年終獎、員工旅游等；崗位職... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管設(shè)計人員 | 山東華燚工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、根據(jù)設(shè)計規(guī)范及工藝要求，獨(dú)立完成項目三維模型的搭建。包括結(jié)構(gòu)，設(shè)備，支吊架以及工藝管道。2、根... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 從事各類工業(yè)生產(chǎn)廠房、生活輔助建筑物、構(gòu)筑物等建筑設(shè)計。要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；2、三年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)泵設(shè)計 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、從事機(jī)泵專業(yè)的設(shè)計、校對工作；2、主要是在設(shè)計和總承包項目中從事機(jī)泵的選型、采購文件的編制、技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1:負(fù)責(zé)工業(yè)廠房建設(shè)項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、總圖布置，與其他專業(yè)條件對接2：企業(yè)施工過程中配合施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計（精細(xì)化工-蘇州） | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化工項目工藝施工圖設(shè)計、校對、審核工作2、負(fù)責(zé)項目總平面布置圖設(shè)計3、負(fù)責(zé)向電氣、給排水、建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 獨(dú)立完成化工和石油化工行業(yè)的電氣專業(yè)設(shè)計，涵蓋概念設(shè)計、基礎(chǔ)工程設(shè)計和詳細(xì)工程設(shè)計等階段。 2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計師（精細(xì)化工） | 遼寧方大工程設(shè)計有限公司蘇.. | 2025/02/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、要求：1）本科學(xué)歷以上，化學(xué)工程與工藝專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)背景； 2）3年以上化工設(shè)計院或者設(shè)計工程公司的工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
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