| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 經(jīng)營預(yù)算部經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 經(jīng)營預(yù)算部經(jīng)理10-15K/工作地：武漢/雙休崗位職責(zé)預(yù)算管理與規(guī)劃：負(fù)責(zé)建立制定項目預(yù)算管理的整體規(guī)劃、策略、預(yù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（全國） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目經(jīng)理工作地：全國/單休15-20K崗位職責(zé)1、組織項目部編制項目策劃、施工組織設(shè)計和技術(shù)方案，負(fù)責(zé)項目全過程管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電安裝/施工經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 機電安裝/施工經(jīng)理10-15K/工作地：全國，根據(jù)項目需要/單休崗位職責(zé)一、施工計劃與組織：依據(jù)項目總體進度計劃，負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資料員（全國項目） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 資料員7-12K/工作地：武漢/雙休 或 全國，根據(jù)項目需要/單休崗位職責(zé)一、文檔資料收集與整理：負(fù)責(zé)項目全生命周期... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資料員（武漢雙休） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 資料員8-13K/工作地：武漢/雙休 或 全國，根據(jù)項目需要/單休崗位職責(zé)一、文檔資料收集與整理：負(fù)責(zé)項目全生命周期... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料員（全國） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 材料員7-10000K/工作地：武漢/單休+全國，根據(jù)項目需要/單休崗位職責(zé)一、材料計劃與預(yù)算：依據(jù)項目的施工圖紙、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理助理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 總經(jīng)理助理面議/工作地：武漢/雙休崗位職責(zé)一、協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃與決策1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定，收集、整... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 施工經(jīng)理工作地：全國/單休10-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度和管理辦法。2、參加... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作地：全國/單休10-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理，制定項目技術(shù)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價員 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)跟蹤潛在項目全過程投標(biāo)報價工作，如項目信息分析、招標(biāo)文件及資料研讀、與業(yè)主問題澄清等工作；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料員 | 山東環(huán)海石化工程有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)及要求：1、機電設(shè)備安裝/土木工程/機電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可長期駐扎施工項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計； 2、有一定的解決現(xiàn)場問題的能力； 3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 創(chuàng)新研發(fā)工程師 | 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.開展落實創(chuàng)新研發(fā)項目的具體事項，編制創(chuàng)新研發(fā)項目資料；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)政策、前沿技術(shù)信息的收集、整理、分析；3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計（石家莊、寧波） | 河北都邦石化工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、從事石油化工裝置工藝及配管工程設(shè)計及咨詢工作；2、完成工藝設(shè)計并提出設(shè)計條件，對工藝方案的合理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計； 2、有一定的解決現(xiàn)場問題的能力； 3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儀表自動控制工藝技術(shù)的開發(fā)、完善和優(yōu)化；2、獨立完成工程項目中電氣、儀表的安裝與調(diào)試；3、獨立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職能：1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、安裝、調(diào)試等進度安排及控制；2、根據(jù)項目實施的需求，協(xié)調(diào)采購部門對于... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)承接項目的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作；2、協(xié)助市場部門完成項目前期的非標(biāo)設(shè)備工程圖和報價；3、對現(xiàn)有設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、熟悉國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理制度；2、參與圖紙會審，做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目行政（哈密） | 眾一伍德工程有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 協(xié)助項目總監(jiān)做好行政相關(guān)工作； 熟悉當(dāng)?shù)厍闆r； 會開車有駕照； 協(xié)助項目總監(jiān)做好對內(nèi)、對外聯(lián)系業(yè)務(wù)管理工作； ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道查線監(jiān)理員 | 上海協(xié)同工程咨詢有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、查閱單線圖；2、檢查管道系統(tǒng)施工完成情況；3、管道系統(tǒng)試壓旁站監(jiān)理。工作要求：1、吃苦耐勞2、60歲... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 特浦朗克材料科技（營口）股.. | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域項目所需文獻資料的收集、整理與分析工作，根據(jù)研發(fā)相關(guān)規(guī)定制作項目計劃、競品分析、完成所... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計（石家莊、寧波） | 河北都邦石化工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、從事石油化工裝置工藝及配管工程設(shè)計及咨詢工作；2、完成工藝設(shè)計并提出設(shè)計條件，對工藝方案的合理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢員 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.工業(yè)建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。2.無經(jīng)驗有師傅專業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)。3.性格開朗、善于處理同事間人際關(guān)系、勤勞踏實、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢員 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.工業(yè)建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。2.無經(jīng)驗有師傅專業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)。3.性格開朗、善于處理同事間人際關(guān)系、勤勞踏實、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
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