職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
設(shè)備工程師(上海金山) | 廣西天宜環(huán)境科技有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)全面負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的日常管理工作。2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的法律法規(guī),制定本公司動、靜設(shè)備及特種設(shè)備管... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理工藝工程師(化工) | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述: 一、與評價裝置需求方進(jìn)行工藝方面的技術(shù)交流,以充分了解用于“工藝解決方案”編制所需的所有要求。 二... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:1、能理解化工設(shè)備在裝置中的功能要求,能協(xié)助化工工藝工程師完成非標(biāo)設(shè)備條件圖的繪制,包括設(shè)備外觀形... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝工程師(成套裝置) | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能理解客戶提出成套實(shí)驗(yàn)裝置的原則工藝流程和工藝過程,在技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,能完成裝置的物料衡算,... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場工藝工程師 | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備出廠前的技術(shù)調(diào)試,設(shè)備、電氣等單機(jī)調(diào)試;2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場對接工作,整個項(xiàng)目的安裝恢復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
調(diào)試工程師(化工設(shè)備) | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 可往主管方向晉升。一、崗位職責(zé)1、對公司生產(chǎn)的小型化工裝置和儀器進(jìn)行氣密、通道、單機(jī)、聯(lián)動調(diào)試,編寫調(diào)試報告... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工程師/設(shè)備設(shè)計人員 | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶需求、交流結(jié)果,進(jìn)行初步方案設(shè)計;2.PID細(xì)化設(shè)計(自控連鎖、配管合理分配);3.設(shè)備條件圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝工程師(聚合聚酯) | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、售前技術(shù)支持:資料查詢、簡單方案流程指定、裝置清單羅列選型、裝置成本估算、技術(shù)方案編寫,與客戶... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理機(jī)械工程師 | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:1協(xié)助負(fù)責(zé)人材料配件選型、圖紙bom輸出;2.協(xié)助設(shè)備的調(diào)試、改進(jìn)等工作;3.參與產(chǎn)品的測試驗(yàn)證,協(xié)助處... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師(社招) | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)生產(chǎn)工藝,協(xié)助設(shè)備的選型和參數(shù)確定;2.參與工廠的建設(shè)工作;3.協(xié)助設(shè)備經(jīng)理建立設(shè)備管理工作流... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師(濮陽) | 陜西綠能能源科技集團(tuán)有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求1、有過化工廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),精通動設(shè)備和靜設(shè)備、壓縮機(jī)、真空泵的原理和維修等;2.試生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試管理及... 詳細(xì)信息.. | |||||
管鉚工 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2025/02/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:化工企業(yè)管鉚工,要求具備基本管工技能,能看圖紙下料,預(yù)制管道,年齡50歲以下, 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)助理工程師 | 蘇州博洋化學(xué)股份有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.常規(guī)實(shí)驗(yàn)室、無塵實(shí)驗(yàn)室整理、整頓、清潔、清掃。2.OEM項(xiàng)目小試,OEM產(chǎn)品小試時常規(guī)理化項(xiàng)目檢驗(yàn)分析。3.輔助研... 詳細(xì)信息.. | |||||
EHS工程師 | 蘇州博洋化學(xué)股份有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷或三年以上在大型企業(yè)從事安全相關(guān)工作;?2、熟悉健康、安全和環(huán)境管理體系,熟悉ISO1... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備維修工 | 蘇州博洋化學(xué)股份有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1、具備2年以上化工設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn);2、具有電焊或電工等相關(guān)證書,有管路電焊、氬焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備主管 | 蘇州博洋化學(xué)股份有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、異常修理、設(shè)備改造工作;2、負(fù)責(zé)新設(shè)備引進(jìn)評估、初期架設(shè)工作;協(xié)助工... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量工程師(管道方向)-俄羅斯遠(yuǎn)東 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管道安裝、試壓管理監(jiān)督和實(shí)施;2、材料檢驗(yàn),對已安裝管道進(jìn)行檢查,PMI在線檢測驗(yàn)證;3、管道安裝過... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有5年以上石化項(xiàng)目動設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn),要求年齡50歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 南京艾普拉斯化工有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備選型、采購、招投標(biāo)等工作; 2. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、調(diào)試,配合施工方協(xié)調(diào)解決... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 南京艾普拉斯化工有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的運(yùn)行檢查、檢維修工作;2.負(fù)責(zé)組織各部門對儀表設(shè)備定期進(jìn)行隱患排查,對隱患整改... 詳細(xì)信息.. | |||||
動設(shè)備工程師 | 北京華凱瑞科技有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1)對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),向項(xiàng)目經(jīng)理報告施工質(zhì)量情況;2)負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理,質(zhì)量監(jiān)督檢查及現(xiàn)場的綜合協(xié)調(diào),解決... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售工程師(化工儀器設(shè)備-中小試) | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)(公司會確定目標(biāo)方向);2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊工 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡40周歲及以下,中技及以上學(xué)歷,三年以上焊工工作經(jīng)驗(yàn),具有焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè)教育背景;2、會使用多種焊... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)檢查工作場所的安全隱患,做好檢查記錄存檔,并制定整改措施。2、協(xié)助安全、環(huán)保事故調(diào)查、上報、... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備設(shè)計崗 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/02/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、基本條件: 石化行業(yè)設(shè)計院設(shè)計經(jīng)歷,設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗(yàn),掌握SW6、PVDesktop、ANSYSMechanical等軟件,化工過程... 詳細(xì)信息.. |
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