| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 成本會計 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以上學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，年齡35-45歲；2.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，精通化工企業(yè)成本核算，供應(yīng)鏈管理；3.熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備員 | 廣東眾和瑞坤科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、確保設(shè)備的安全和穩(wěn)定運(yùn)行，制定設(shè)備故障時相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)情況。2、對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化車間操作工 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上相同裝置工作經(jīng)驗；3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目安全員 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公司制度、施工組織設(shè)計管控項目施工安全，對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.注冊安全工程師（化工或其他）專業(yè)3.8年以上現(xiàn)場檢維修或安全管理工作經(jīng)驗。崗位... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 特種設(shè)備管理員 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1. 法規(guī)遵循與制度建設(shè)：密切關(guān)注國家及地方關(guān)于特種設(shè)備的法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范，確保化工廠特種設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 甲烷氯化物車間技術(shù)工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1、技術(shù)管理與工藝優(yōu)化：負(fù)責(zé)甲烷氯化物生產(chǎn)車間的工藝設(shè)計審核、流程優(yōu)化及技術(shù)方案制定。2、安全與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全管理 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1. 制度與規(guī)劃： 依據(jù)化工行業(yè)安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工廠籌建規(guī)劃，制定安全管理計劃與制度，涵蓋日常... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）參與工程設(shè)計評審，在工程設(shè)計階段，質(zhì)檢部門應(yīng)參與設(shè)計評審，從質(zhì)量控制的角度提出建議。（2）規(guī)劃檢驗區(qū)域... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對設(shè)計院提交的電氣圖紙進(jìn)行審定和校核，并提出優(yōu)化及改進(jìn)建議；2、負(fù)責(zé)項目建廠期間電氣設(shè)施設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)氧氯丙烷工藝技術(shù)員 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】（1）細(xì)化公司技術(shù)管理規(guī)章制度，制定適合公司執(zhí)行的技術(shù)管理辦法，制訂和完善公司技術(shù)規(guī)程；（2）審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)備管理工程師 | 唐山裕隆新材料科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】（1）根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和工藝要求，制定控制系統(tǒng)、儀表設(shè)備規(guī)劃方案，參與公司自控儀表設(shè)備的規(guī)劃與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外操 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：19人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司及作業(yè)區(qū)各種規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；2、按時巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求1. 暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 具備在石化設(shè)計院暖通專業(yè)3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗3. 熟悉暖通專業(yè)相關(guān)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 8.專業(yè)技術(shù)員（給排水、油氣儲運(yùn)） | 中交石油天然氣管道工程有限.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）參與給排水系統(tǒng)和油氣儲運(yùn)設(shè)施的設(shè)計工作，確保設(shè)計符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；（2）積極參與設(shè)計交流工作；（3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 廣東固研電子材料有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 該崗位主要負(fù)責(zé)有機(jī)合成任職要求：1、45歲以下，有機(jī)化學(xué)研究生或以上畢業(yè)；2、有機(jī)合成化學(xué)工作經(jīng)驗3年以上；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機(jī)合成研發(fā) | 廣東固研電子材料有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 該崗位主要負(fù)責(zé)有機(jī)合成任職要求：1、45歲以下，有機(jī)化學(xué)研究生或以上畢業(yè)；2、有機(jī)合成化學(xué)工作經(jīng)驗3年以上；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工檢測試驗員 | 南雄科大科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并有化工實驗室檢測方面相關(guān)經(jīng)驗。2.會樣品采集、化學(xué)試劑配制合成、儀器操作、測試數(shù)據(jù)分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工現(xiàn)場操作員 | 諾力昂化學(xué)品(寧波)有限公司 | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位內(nèi)容 按照操作規(guī)程以及生產(chǎn)領(lǐng)班和控制室操作員的指令操作設(shè)備和運(yùn)行系統(tǒng)。 取樣分析并解釋分析結(jié)果。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運(yùn)操作工 | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.一年以上儲運(yùn)、危化品裝卸相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉儲運(yùn)日�，F(xiàn)場操作。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫操作工 | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)。（有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬）2.1年以上加氫、制氫、催化、裂化、分餾、芳... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 改質(zhì)操作工 | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)。（有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬）2.兩年以上催化、裂化、分餾、芳烴抽提、C5/... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 有機(jī)合成研究員 | 黃岡魯班藥業(yè)股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.執(zhí)行研發(fā)部管理制度和工作流程，確保產(chǎn)品工藝開發(fā)、工藝優(yōu)化、中試放大等工作安全、高效開展。2.根據(jù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全管理員 | 黃岡魯班藥業(yè)股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織安全隱患排查治理，及時制止違規(guī)行為、違規(guī)操作，并指導(dǎo)其安全生產(chǎn)行為。2、檢查維護(hù)安全、消防... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 蘇州開元民生科技股份有限公司 | 2025/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘要求現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，急需招聘生產(chǎn)操作人員，要求如下：1.身體健康，經(jīng)體檢符合上崗要求.2.高中以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
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