| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、設(shè)備安裝類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、三年以上的化工項目設(shè)備安裝管理或施工工作經(jīng)歷，有合成氨項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、管道安裝類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、三年以上的化工項目設(shè)備安裝管理或施工工作經(jīng)歷，有合成氨項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)及生產(chǎn)工藝的開發(fā)；2.負(fù)責(zé)實驗合成、提純并優(yōu)化工藝與改進(jìn)；3.根據(jù)項目要求，設(shè)計試驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作人員 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、高中以上學(xué)歷（初中熟練工可考慮），年齡20-50周歲；2、苯酐、增塑劑化工企業(yè)操作崗位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先（... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接質(zhì)檢員（薪資面議） | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：貫徹執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量的各項法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同的要求以及公司的管理規(guī)定。負(fù)責(zé)焊接工藝的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（氟化氯化方向） | 福建申遠(yuǎn)新材料有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 經(jīng)文獻(xiàn)調(diào)研，撰寫小試合成方案評估報告（包含工藝路徑評估、工藝變動成本核算（含三氟）等）；2. 制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)己酮工程師 | 福建申遠(yuǎn)新材料有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 辨識SHE和安保問題，評估相應(yīng)的風(fēng)險，確保裝置安全運(yùn)行；2. 對車間內(nèi)設(shè)備維護(hù)進(jìn)行安排和監(jiān)控，傳達(dá)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師（儲備管理培養(yǎng)） | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)圖紙協(xié)調(diào)安裝落地；2、有一定的解決現(xiàn)場問題的能力；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理；4、負(fù)責(zé)承接總經(jīng)理指示，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 專業(yè)工程師 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計，施工方案和施工質(zhì)量、安全措施及要求；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作，解決施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五加氫裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| IPMT工程師 | 天津德上管道工程有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點(diǎn)不定，全國各地，跟工程走。1、熟悉油氣長輸管道工程，有相應(yīng)的石油管道建設(shè)工作經(jīng)驗；具有一定的管理能力... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)支撐與質(zhì)量管理，包括技術(shù)規(guī)劃、資料管理及實施監(jiān)督。2. 擬定技術(shù)管理辦法，執(zhí)行技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本崗位的裝置每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄，排查各異常情況，如安全隱患、跑冒滴漏等及時處置并匯報... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置精制內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 長輸管線設(shè)計工程師 | 山東科瑞能源發(fā)展有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在投標(biāo)階段負(fù)責(zé)項目招標(biāo)文件分析，解讀工作范圍和技術(shù)要求，并依據(jù)招標(biāo)文件要求，出具和審核長輸管線... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程造價 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)消防工程項目經(jīng)營方案策劃，組織實施；2、負(fù)責(zé)工程量計算、相關(guān)文件審核；3、負(fù)責(zé)項目費(fèi)控方案編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程造價 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)消防工程項目經(jīng)營方案策劃，組織實施；2、負(fù)責(zé)工程量計算、相關(guān)文件審核；3、負(fù)責(zé)項目費(fèi)控方案編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工中存在的問題，負(fù)責(zé)材料需求計劃表的跟進(jìn)，以及參加圖紙會審、技術(shù)交底，監(jiān)督勞務(wù)隊伍... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程造價 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)消防工程項目經(jīng)營方案策劃，組織實施；2、負(fù)責(zé)工程量計算、相關(guān)文件審核；3、負(fù)責(zé)項目費(fèi)控方案編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 吊裝工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求30-45周歲，身心健康，能用英語作為辦公語言，了解石油化工工程吊裝業(yè)務(wù)流程，熟悉石化工程吊裝現(xiàn)場施工，可用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求有海外項目工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下，身心健康，能用英語溝通交流工作，了解石油化工工程質(zhì)量管理業(yè)務(wù)相關(guān)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 衢州天一化工工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 能夠熟練操作CAD、Aspen?plus、Hysys等化工設(shè)計工具，孰知化工原理，設(shè)計化工工藝圖，進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝實習(xí)生 | 衢州天一化工工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化工工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 3、有化工設(shè)計院工作實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程造價 | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：福建分公司主要承接福建及周邊城市的項目，工作地隨分公司需要調(diào)配�！救温殫l件】1. 有電氣/儀表/通信/設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
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