| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工工藝設(shè)計工程師 | 海灣工程有限公司江蘇分公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、根據(jù)項目特點，對于工藝專業(yè)的設(shè)計執(zhí)行需要，規(guī)劃并完成工藝專業(yè)的設(shè)計工作；2、制定和優(yōu)化工藝設(shè)計方案；3、把... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控儀表工程師 | 海灣工程有限公司江蘇分公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能獨立負(fù)責(zé)儀表專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計；2、會使用本專業(yè)計算軟件（閥門CV值計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所在項目的安全監(jiān)理工作任職資格:1、三年以上中石化系統(tǒng)安全監(jiān)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、有相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，煉化設(shè)備、化機、過控等相關(guān)專業(yè)，中級或以上職稱；2、有5年以上煉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石化工程建設(shè)項目經(jīng)理 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、代表企業(yè)實施工程項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運行工程師（弱電） | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備中級工程師或電工技師及以上相關(guān)專業(yè)職稱證書和技術(shù)技能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，儀器儀表及自動化控制等相關(guān)專業(yè)，須持中級工程師證；2.五年以上化工裝置儀表維護(hù)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、年齡25-42歲，大專及以上學(xué)歷，煉化設(shè)備、化機、過控等相關(guān)專業(yè)，中級職稱者優(yōu)先；2、有5年以上煉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運行工程師（高壓） | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、積極貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的電氣維護(hù)維修工作。認(rèn)真履行本崗位QHSE責(zé)任制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程工藝工程師 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.配合編制新建公用工程設(shè)施設(shè)備：空分制氮系統(tǒng)/多效蒸發(fā)系統(tǒng)/溴化鋰/冰機/三廢處理/循環(huán)水系統(tǒng)/除鹽水系統(tǒng)等URS文... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與設(shè)計階段安全、環(huán)保、消防“三同時”設(shè)計的報審，參與“三同 時”驗收準(zhǔn)備，協(xié)助建設(shè)單位辦理資質(zhì)手續(xù)。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水工藝工程師 | 枝江市金潤源綠色產(chǎn)業(yè)投資有.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成水處理項目的需求調(diào)查及方案編寫。2.依據(jù)制定的水處理方案，對水處理工程項目的實施進(jìn)行管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、認(rèn)真執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全的法律、法規(guī)及公司有關(guān)安全管理制度和規(guī)定；2、組織屬地員工學(xué)習(xí)安全法律、法... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、從事過空分、化工、氣體行業(yè)的儀控設(shè)計；熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計規(guī)范；熟練編程國產(chǎn)浙大中控、和利時等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 江蘇華中氣體有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1、從事過空分、化工、氣體行業(yè)的電氣設(shè)計；熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計規(guī)范； 2、獨立承擔(dān)過空分裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉設(shè)計文件，與設(shè)計、施工等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，參與裝置三查 四定、中交驗收工作。參與DCS組態(tài)工作。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉設(shè)計文件，與設(shè)計、施工等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，參與裝置三查 四定、中交驗收工作。參與DCS組態(tài)工作。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與裝置設(shè)計圖紙的審核工作，協(xié)助DCS廠家測試、DCS組態(tài)；負(fù)責(zé) 生產(chǎn)過程中儀表、電氣、自控設(shè)備驗收、安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程造價工程師 | 南京誠志清潔能源有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作要求：1、參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；2、組織或者參與公司安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作要求：1、常規(guī)儀表及自動化設(shè)備的安裝和調(diào)試；2、保證現(xiàn)場日常儀表及自動化設(shè)備的正常運行，及時解決故障；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的管理工作；2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件；3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工藝操作規(guī)程的執(zhí)行情況；4.參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)及生產(chǎn)工藝的開發(fā)；2.負(fù)責(zé)實驗合成、提純并優(yōu)化工藝與改進(jìn)；3.根據(jù)項目要求，設(shè)計試驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實施；2、工藝包設(shè)計、初步設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計、出圖等工作；3、根據(jù)項目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
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