職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
儀表工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制儀表設(shè)備/系統(tǒng)檢修計(jì)劃(年大檢修、日常計(jì)劃檢修),落實(shí)檢修項(xiàng)目方案、質(zhì)量、進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚丙烯裝置副操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參加交接班會,執(zhí)行班長工作安排,落實(shí)會議精神;2、根據(jù)班長、副班長及內(nèi)操指令,進(jìn)行工藝操作;規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、做好廠內(nèi)儀表設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作;2、及時(shí)處理廠內(nèi)突發(fā)事故;3、貫徹執(zhí)行良好的的作業(yè)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
中控操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參加交接班會,執(zhí)行班長安排,協(xié)調(diào)外操落實(shí)會議精神;2、執(zhí)行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)編制完善動(dòng)/靜設(shè)備管理制度、操作規(guī)程等各種管理臺賬;2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表運(yùn)行員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、做好廠內(nèi)儀表設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作;2、及時(shí)處理廠內(nèi)突發(fā)事故;3、貫徹執(zhí)行良好的的作業(yè)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工生產(chǎn)操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參加交接班會,執(zhí)行值班長工作安排,落實(shí)會議精神;2、根據(jù)值班長、副班長及內(nèi)操指令,進(jìn)行工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)編制完善電氣設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維修程序等各種管理臺賬;2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與全廠電氣方案的確定、為項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗(yàn)分析師 | 河南龍潤天翔化工有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 專業(yè)要求:藥學(xué)、石油化工、化工分析及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。能力要求:1、熟練掌握儀器分析,化學(xué)分析知識及操... 詳細(xì)信息.. | |||||
化驗(yàn)分析員 | 河南龍潤天翔化工有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、25歲以上。2、具備藥學(xué)、石油化工、化工分析及相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷。3、具有2年以精細(xì)化工、石油化工、醫(yī)(... 詳細(xì)信息.. | |||||
海外項(xiàng)目經(jīng)理(俄語) | 沈陽鼓風(fēng)機(jī)電設(shè)備進(jìn)出口有限.. | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):7人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)部的項(xiàng)目評審工作,編制項(xiàng)目評審計(jì)劃,實(shí)施項(xiàng)目評審,形成項(xiàng)目評審結(jié)論;2.全項(xiàng)目生... 詳細(xì)信息.. | |||||
壓縮機(jī)單元設(shè)計(jì)師(校園招聘) | 沈陽鼓風(fēng)機(jī)電設(shè)備進(jìn)出口有限.. | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織出口油氣、化工裝置壓縮機(jī)組工藝系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、密封系統(tǒng)、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;2.進(jìn)行壓縮... 詳細(xì)信息.. | |||||
石油化工維修儀表工 | 蘭州天億石化設(shè)備維修技術(shù)有.. | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉石油化工行業(yè)儀表自動(dòng)化設(shè)備的結(jié)構(gòu)、基本原理,熟悉設(shè)備主要零件和易損件;2、參與公司各檢修、維保項(xiàng)目,... 詳細(xì)信息.. | |||||
石油化工機(jī)械設(shè)備維修工程師/技師 | 蘭州天億石化設(shè)備維修技術(shù)有.. | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉油田、煉油廠、石油化工、天然氣、煤化工、電站等行業(yè)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、基本原理,熟悉設(shè)備主要零件和易... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表運(yùn)行 | 聯(lián)泓惠生(江蘇)新材料有限.. | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)儀表的維護(hù)、保養(yǎng)、維修,全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了時(shí)應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
靜設(shè)備工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具備中級職稱。2、石油化工企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,對檢修人員進(jìn)行技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具備中級職稱。2、石油化工企業(yè)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,對檢修人員進(jìn)行技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
維修鉗工 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):a.按照設(shè)備檢修規(guī)程的要求,精心文明檢修,做好檢修記錄;b.負(fù)責(zé)班長安排的內(nèi)部設(shè)備、專用工器具的保養(yǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:石油化工行業(yè)儀表工程技術(shù)管理5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙邮荛L期出差 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 石油化工行業(yè)安裝工程施工管理工作,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能接受長期出差 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、石油化工行業(yè)施工安全管理工作,2、大專及以上學(xué)歷;5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、英語作為工作語言者可優(yōu)先... 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接工程師 | 天津興辰工程技術(shù)服務(wù)有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 石油化工行業(yè)焊接工程質(zhì)量技術(shù)管理5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙邮荛L期出差 詳細(xì)信息.. | |||||
石油化工轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備維修鉗工 | 蘭州天億石化設(shè)備維修技術(shù)有.. | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、參與煉油、化工、油田、電站等行業(yè)的機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備檢修及維護(hù)工作;可能維修的設(shè)備主要有:離心式壓縮機(jī)、往復(fù)式... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣運(yùn)行班長 | 聯(lián)泓惠生(江蘇)新材料有限.. | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間電氣施工質(zhì)量進(jìn)度跟蹤。確保110kV變電站受電、裝置試車期間以及項(xiàng)目投產(chǎn)后的電氣供電系... 詳細(xì)信息.. |
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