| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 總經(jīng)理秘書 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；2、做好企業(yè)內(nèi)外文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)員 | 岳陽中科華昂精細(xì)化工科技有.. | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有機合成實驗，開發(fā)新產(chǎn)品 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 北京百靈威科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展要求，結(jié)合市場信息，選擇合適的產(chǎn)品組織開發(fā)，實現(xiàn)公司產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電子專用材料銷售經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，化工/營銷相關(guān)專業(yè)；2.3年及以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)營銷、市場經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)專家 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：博士學(xué)歷，化工專業(yè)，可接受應(yīng)屆生崗位職責(zé)：新產(chǎn)品研究 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外貿(mào)經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，化工專業(yè)；2、具備3年以上環(huán)氧樹脂銷售相關(guān)經(jīng)驗，能熟練用英語進行口頭與郵件往來；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工銷售經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；2.2年及以精細(xì)化工行業(yè)崗位工作經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)營銷、市場經(jīng)驗與知... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)文員 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常各種材料的發(fā)放，文件收集，資料歸檔。會議召集等事宜。2、領(lǐng)到安排的其它事宜。任職職責(zé)：1、專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| IT工程師/經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備5年以及上制造業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建的相關(guān)經(jīng)驗；3、熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| IT工程師/經(jīng)理 | 安徽新遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備5年以及上制造業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建的相關(guān)經(jīng)驗；3、熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 億升倉儲/海運倉儲公司總經(jīng)理 | 福建中遠(yuǎn)海運化工碼頭有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理、日常事務(wù)等工作。2.對公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等負(fù)主要領(lǐng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全監(jiān)管部副總經(jīng)理/安委辦副主任 | 福建中遠(yuǎn)海運化工碼頭有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）崗位主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司液化倉儲業(yè)務(wù)、岸基綜合安全管理工作。2.負(fù)責(zé)制定液化倉儲安全管理的相關(guān)規(guī)章制度、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.定期對市場團隊進行心理支持和激勵，確保團隊保持高昂的斗志和積極的工作態(tài)度。鼓勵團隊成員攻克市場... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚氨酯研發(fā)員 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究聚氨酯產(chǎn)品的開發(fā)、抽樣、檢測、性能測試，并按要求記錄抽檢結(jié)果；2、公司其它相關(guān)來料、半... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE安全經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： HSE安全經(jīng)理10-15K/工作地：武漢+全國項目/單休安全經(jīng)理崗位職責(zé)：1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護的法規(guī)、制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營預(yù)算部經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 經(jīng)營預(yù)算部經(jīng)理10-15K/工作地：武漢/雙休崗位職責(zé)預(yù)算管理與規(guī)劃：負(fù)責(zé)建立制定項目預(yù)算管理的整體規(guī)劃、策略、預(yù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（全國） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目經(jīng)理工作地：全國/單休15-20K崗位職責(zé)1、組織項目部編制項目策劃、施工組織設(shè)計和技術(shù)方案，負(fù)責(zé)項目全過程管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電安裝/施工經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 機電安裝/施工經(jīng)理10-15K/工作地：全國，根據(jù)項目需要/單休崗位職責(zé)一、施工計劃與組織：依據(jù)項目總體進度計劃，負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理助理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 總經(jīng)理助理面議/工作地：武漢/雙休崗位職責(zé)一、協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃與決策1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定，收集、整... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 施工經(jīng)理工作地：全國/單休10-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度和管理辦法。2、參加... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（EPCM） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目經(jīng)理（EPCM）工作地：全國/單休15-20K崗位職責(zé)1、在批準(zhǔn)的工程工作范圍、預(yù)算和進度內(nèi)全面負(fù)責(zé)工程設(shè)計、采購... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人事經(jīng)理（海外） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 人事部經(jīng)理（海外）1、主導(dǎo)公司不同階段人力資源管理工作，建立、完善、優(yōu)化公司的人事相關(guān)規(guī)章制度；2、配合公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理/一級機電建造師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)型項目的全面管理，確保項目在安全、進度、質(zhì)量、成本等各方面的有效控制與達(dá)標(biāo)。2. 制定并監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 大項目經(jīng)理兼生產(chǎn)中心副總經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)型項目的全面管理，確保項目在安全、進度、質(zhì)量、成本等各方面的有效控制與達(dá)標(biāo)。2. 制定并監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 概預(yù)算經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)并編制部門工作流程。2.負(fù)責(zé)項目的概預(yù)算編制、交叉審核，確算的保預(yù)準(zhǔn)確性和合理性。3.進負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
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