| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 技術(shù)總工程師（安裝專業(yè)）-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：大專以上學(xué)歷，建筑或安裝工程專業(yè)，具有中級以上職稱或持有專業(yè)資質(zhì)證書；具有10年及以上項目技術(shù)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總工（電儀）-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，電氣儀表工程專業(yè)，具有中級以上職稱或持有專業(yè)資質(zhì)證書；2、具有5年及以上項目技術(shù)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理-石油化工安裝專業(yè) | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目的施工管理工作，對施工進(jìn)度、費用、質(zhì)量及施工重要環(huán)境因素... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師（安裝專業(yè)）-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、焊接專業(yè)、金屬學(xué)及熱處理和化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；2、3-8年以上石油化工類項目施工經(jīng)驗；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總工程師（土建專業(yè)） | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：大專以上學(xué)歷，建筑或安裝工程專業(yè)，具有中級以上職稱或持有專業(yè)資質(zhì)證書；具有10年及以上項目技術(shù)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，化工、機械、過程裝備與控制、材料等相關(guān)專業(yè)；2、具有中級以上職稱或持有專業(yè)資質(zhì)證... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間領(lǐng)班 | 浙江金科日化新材料股份有限.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé): 1、根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員,組織物料和設(shè)備,做好生產(chǎn)安排；2、車間日常事務(wù)及人員勞動紀(jì)律監(jiān)督... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 雙氧水車間主任（天津） | 浙江金科日化新材料股份有限.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、現(xiàn)場、人員的全面管理工作；2、按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| H2O2制造部 主操（天津） | 浙江金科日化新材料股份有限.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、熟悉加氫氧化的流程和操作，并具有獨立操作能力；2、掌握加氫氧化應(yīng)急預(yù)案，具有能及時判斷和處理生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 循環(huán)流化床鍋爐帶班 | 寧波王龍科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘職位：循環(huán)流化床鍋爐帶班有循環(huán)流化床3年經(jīng)驗就行氣化爐 75噸，燒木片，產(chǎn)CO氣化爐做過的優(yōu)先，或者有3年循環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量體系主管/QA工程師 | 寧波王龍科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要工作職責(zé)描述：1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，定期評估工藝或控制方案2、制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 循環(huán)流化床鍋爐帶班 | 寧波王龍科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘職位：循環(huán)流化床鍋爐帶班有循環(huán)流化床3年經(jīng)驗就行，我們負(fù)責(zé)具體崗位相關(guān)培訓(xùn)我們有2個鍋爐 都燒木片。 一個6... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢員 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.工業(yè)建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。2.無經(jīng)驗有師傅專業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)。3.性格開朗、善于處理同事間人際關(guān)系、勤勞踏實、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢員 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.工業(yè)建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。2.無經(jīng)驗有師傅專業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)。3.性格開朗、善于處理同事間人際關(guān)系、勤勞踏實、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外貿(mào)部經(jīng)理 | 安徽洛克新材料有限責(zé)任公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1、聚氨酯樹脂、膠黏劑、皮革表面處理劑的外貿(mào)業(yè)務(wù)。要求1、聚氨酯樹脂行業(yè)外貿(mào)經(jīng)理，從業(yè)五年以上，有良... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化操作工 | 內(nèi)蒙古易高煤化科技有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位描述及任職要求： 1、熟悉德士古水煤漿氣化工藝流程，負(fù)責(zé)磨煤、灰水處理、煤漿制備、變換等工藝操作；負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控儀表工程師 | 上海制維工控設(shè)備有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位需求：1、 熟悉現(xiàn)場施工規(guī)范，工作流程，熟悉儀表安裝規(guī)范，施工進(jìn)度管理，施工安全管理等，編制施工計劃，施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控儀表施工經(jīng)理 | 上海制維工控設(shè)備有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位需求：1. 熟悉精細(xì)化工工藝及生產(chǎn)流程，具有5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗，比如，氟化，氧化，氯化，胺化，格... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 完整性管理工程師（現(xiàn)場長期咨詢服務(wù)） | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、作為油氣集輸管道和站場完整性管理工程師為客戶提供現(xiàn)場及管理咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶解決生產(chǎn)系統(tǒng)運... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)： 1、作為油氣集輸管道和站場完整性管理工程師為客戶提供現(xiàn)場及管理咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶解決生產(chǎn)系統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HAZOP主席（北京 新疆 西安） | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.采用危險與可操作性方法（HAZOP）、保護(hù)層（LOPA）、安全儀表完整性等級評估及驗證（SIL）、定量風(fēng)險... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HAZOP主席（北京 新疆 西安） | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.采用危險與可操作性方法（HAZOP）、保護(hù)層（LOPA）、安全儀表完整性等級評估及驗證（SIL）、定量風(fēng)險... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HAZOP主席（北京 新疆 西安） | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.采用危險與可操作性方法（HAZOP）、保護(hù)層（LOPA）、安全儀表完整性等級評估及驗證（SIL）、定量風(fēng)險... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 滲濾液運行操作員 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)工作，本班人員調(diào)配。 2.負(fù)責(zé)滲濾液處理設(shè)備的日常運行工作，保證設(shè)備的正常運行。3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 滲濾液運行主管 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分廠滲濾液處理站項目全面工作：人員管理排班協(xié)調(diào)、水質(zhì)監(jiān)控及指標(biāo)合格、水量達(dá)標(biāo)定期考核、安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
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