職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
應(yīng)屆生(鉗工、儀表工、電工、動靜設(shè)備... | 惠州天鑫石化工程有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.大專以上(含大專)學(xué)歷,1年以上或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。2.熟悉辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力好,英語達(dá)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.中級以上職稱或工人技師3.8年及以上化工廠裝置維護(hù)檢修管理工作經(jīng)驗。有煤儲運裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣儀表工程師 | 安徽馳振建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1、電力系統(tǒng)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,取得相關(guān)專業(yè)中級職稱或建造師證書者優(yōu)先;2、石油... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師-應(yīng)往屆生(山東棗莊) | 聯(lián)泓新材料科技股份有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):從事化工生產(chǎn)設(shè)備管理相關(guān)工作。任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,過程裝備與控制工程、機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 聯(lián)泓新材料科技股份有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)和上級有關(guān)設(shè)備管理的法律、法規(guī),參與設(shè)備的調(diào)研、考察、合同談判,參與和監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師(項目) | 聯(lián)泓新材料科技股份有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)管理工作;2、負(fù)責(zé)工程項目設(shè)備設(shè)計選型、采購、驗收、安裝及試車等相關(guān)工作;3、做好項... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的管理工作;2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件;3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工藝操作規(guī)程的執(zhí)行情況;4.參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備維修工 | 新疆梅花氨基酸有限責(zé)任公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、嚴(yán)格遵守員工守則和各項規(guī)章制度,服從工作安排及調(diào)度;2、對本單位運行設(shè)備狀況了如指掌,保證努力學(xué)習(xí)技術(shù),... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 燕達(dá)(海門)重型裝備制造有.. | 2025/02/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方案以及項目投標(biāo),對所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,為工程報價等工作提供資料;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織公司級安全檢查與考核工作;2.負(fù)責(zé)修編完善安全監(jiān)督體系標(biāo)準(zhǔn)文件;3.負(fù)責(zé)研究或引進(jìn)EHS先進(jìn)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師(控制系統(tǒng)) | 連云港中星能源有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.具備同類型裝置同崗位生產(chǎn)操作經(jīng)驗;2.取得相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)位證書;3.具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;4.年齡可... 詳細(xì)信息.. | |||||
靜設(shè)備工程師 | 江蘇拓馳工程技術(shù)開發(fā)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求: 1. 設(shè)計、校審壓力容器、儲罐及塔器等設(shè)備施工圖。 2. 處理同業(yè)主、設(shè)計分包來往的關(guān)于靜設(shè)備專業(yè)的各類... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝設(shè)計工程師 | 上海河圖工程股份有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)繪制生產(chǎn)裝置的工藝流程、進(jìn)行物料衡算與熱量衡算,并繪制PFD,UID;2、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的工藝計算;... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分廠內(nèi)設(shè)備日常檢維修工作。 2.負(fù)責(zé)對檢修人員的日常監(jiān)督、管理、考核。 3.建立健全分廠內(nèi)各裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:2)負(fù)責(zé)合成單元檢維修工作,編制、修訂檢維修方案。3)落實設(shè)備包機(jī)制度,做好合成單元設(shè)備運行管理以及... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儀表自動控制工藝技術(shù)的開發(fā)、完善和優(yōu)化;2、獨立完成工程項目中電氣、儀表的安裝與調(diào)試;3、獨立... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職能:1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、安裝、調(diào)試等進(jìn)度安排及控制;2、根據(jù)項目實施的需求,協(xié)調(diào)采購部門對于... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)檢工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:1、熟悉國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理制度;2、參與圖紙會審,做... 詳細(xì)信息.. | |||||
靜設(shè)備工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1.編制生產(chǎn)管理制度以及操作規(guī)程中靜設(shè)備部分的內(nèi)容,并監(jiān)督執(zhí)行情況;2.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的HSE日常管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師/機(jī)械工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)、工藝要求,負(fù)責(zé)化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝與調(diào)試、運行、維修、改造、更新和報廢等... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)生產(chǎn)、工藝要求,負(fù)責(zé)化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝與調(diào)試、運行、維修、改造、更新和報廢等工作;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
乙烯動/靜設(shè)備工程師(連云港) | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與新基地乙烯裝置前期項目建設(shè)設(shè)備相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)裝置投產(chǎn)后動設(shè)備/靜設(shè)備維護(hù)管理工作。3、完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
PE動/靜設(shè)備工程師(連云港) | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與新基地PE裝置前期項目建設(shè)設(shè)備相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)裝置投產(chǎn)后動設(shè)備/靜設(shè)備維護(hù)管理工作。3、完成上... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 河北都邦石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作經(jīng)驗不限,工作地點福建泉州市泉港區(qū),具體薪酬根據(jù)學(xué)歷經(jīng)驗面議,有意者可發(fā)送簡歷至公司HR郵箱。 崗位職責(zé):... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 浙江杰上杰新材料股份有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范。2、及時診斷、分析并解決設(shè)... 詳細(xì)信息.. |
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