職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
焊接管理工程師 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有石油化工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2、有業(yè)主或施工單位工作經(jīng)驗(yàn)3、大專以上學(xué)歷4、中級(jí)職稱 詳細(xì)信息.. | |||||
焊接管理工程師 | 山東昊華工程管理有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有石油化工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2、有業(yè)主或施工單位工作經(jīng)驗(yàn)3、大專以上學(xué)歷4、中級(jí)職稱 詳細(xì)信息.. | |||||
化學(xué)分析員 | 住化電子材料科技(西安)有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1. 容量分析法進(jìn)行產(chǎn)品含量測(cè)定2. 產(chǎn)品的常見(jiàn)陰陽(yáng)離子測(cè)定3. 潔凈室環(huán)境下,進(jìn)行樣品金屬離子測(cè)定4. 完... 詳細(xì)信息.. | |||||
品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理員 | 住化電子材料科技(西安)有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品品質(zhì)出貨管理事項(xiàng)2. 負(fù)責(zé)原輔材料、貿(mào)易品的出入庫(kù)檢查3. 負(fù)責(zé)品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理事項(xiàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、崗位要求:年齡在55歲以下(有工程師證),大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、化工及動(dòng)力等相關(guān)專業(yè);2、主要是... 詳細(xì)信息.. | |||||
靜設(shè)備項(xiàng)目經(jīng)理 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招攬管理賢才:需有化工企業(yè)豐富管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,動(dòng)靜設(shè)備專業(yè)皆可,學(xué)歷專業(yè):機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、化工、土... 詳細(xì)信息.. | |||||
靜設(shè)備項(xiàng)目經(jīng)理 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招攬管理賢才:需有化工企業(yè)豐富管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,動(dòng)靜設(shè)備專業(yè)皆可,學(xué)歷專業(yè):機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、化工、土... 詳細(xì)信息.. | |||||
管鉚工 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:化工企業(yè)管鉚工,要求具備基本管工技能,能看圖紙下料,預(yù)制管道,年齡50歲以下, 詳細(xì)信息.. | |||||
焊工 | 河南省中原石化工程有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招化工企業(yè)焊工,具備焊工技能,有焊工雙證和登高作業(yè)證優(yōu)先,年齡50歲以下 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理工程師-廣東潮州分部 | 中咨工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述一、崗位地址、要求及招聘人數(shù):(項(xiàng)目地在廣東省潮州市項(xiàng)目分部,具體要求如下質(zhì)量管理崗、QHSE管理崗、... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理工程師-廣西百色分部 | 中咨工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述一、崗位地址、要求及招聘人數(shù):(項(xiàng)目地在廣西省百色市地各項(xiàng)目分部,具體要求如下質(zhì)量管理崗、QHSE管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
檢驗(yàn)員 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、崗位職責(zé): 1.1嚴(yán)格按操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中間控制產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)填寫(xiě)原始記錄和有關(guān)報(bào)表,對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中及上報(bào)的數(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)班組作業(yè)安排內(nèi)容,優(yōu)質(zhì)、及時(shí)完成作業(yè)任務(wù)做好日常檢修、巡檢等相關(guān)記錄日志;2、執(zhí)行電氣、儀... 詳細(xì)信息.. | |||||
現(xiàn)場(chǎng)操作 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、做好本崗的現(xiàn)場(chǎng)操作工作,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)操作記錄;2、做好與DCS崗位的接口工作,及時(shí)、準(zhǔn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)經(jīng)理助理 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):協(xié)助裝置經(jīng)理做好裝置運(yùn)行管理工作;任職要求:1. 化工類(lèi)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2. 5年以上化工生產(chǎn)裝置相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 | 寧波金海晨光化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作職責(zé)】- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售及客戶維護(hù)工作;- 按照公司銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售目標(biāo),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理工程師-川二線湖北段 | 中咨工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述一、崗位地址、要求及招聘人數(shù):(項(xiàng)目地在川二線重慶、湖北、河南等地各項(xiàng)目分部,具體要求如下質(zhì)量管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理工程師-川二線重慶段 | 中咨工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述一、崗位地址、要求及招聘人數(shù):(項(xiàng)目地在川二線重慶、湖北、河南等地各項(xiàng)目分部,具體要求如下質(zhì)量管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理工程師-川二線河南段 | 中咨工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述一、崗位地址、要求及招聘人數(shù):(項(xiàng)目地在川二線重慶、湖北、河南等地各項(xiàng)目分部,具體要求如下質(zhì)量管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理工程師 | 中咨工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述一、崗位地址、要求及招聘人數(shù):(項(xiàng)目地在川二線重慶、湖北、河南等地各項(xiàng)目分部,具體要求如下質(zhì)量管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 廣東遠(yuǎn)明高分子材料科技有限.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的要求研發(fā)出客戶需要的改良產(chǎn)品2、根據(jù)客戶的反饋,改善公司的產(chǎn)品品種和生產(chǎn)工藝3、負(fù)責(zé)客... 詳細(xì)信息.. | |||||
QA工程師 | 安徽新宸新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 公司地址靠近長(zhǎng)豐、淮南崗位職責(zé):1、開(kāi)展質(zhì)量體系工作,負(fù)責(zé)IATF16949質(zhì)量管理體系的推進(jìn)及優(yōu)化工作,組織開(kāi)展內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 | 上海巖征實(shí)驗(yàn)儀器有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:1、能理解化工設(shè)備在裝置中的功能要求,能協(xié)助化工工藝工程師完成非標(biāo)設(shè)備條件圖的繪制,包括設(shè)備外觀形... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)調(diào)度主任 | 江西德孚環(huán)?萍及l(fā)展有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門(mén)的日常生產(chǎn)、安全、環(huán)保的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作;2、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì),確保生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理助理 | 江西德孚環(huán)?萍及l(fā)展有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃及公司管理工作;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、商務(wù)隨行;3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理... 詳細(xì)信息.. |
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