職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
技術(shù)部經(jīng)理—有機(jī)溶劑 | 諾客紫清環(huán)境科技(武穴)有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)車間管理工作,執(zhí)行并落實(shí)公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助對車間的工藝紀(jì)律.勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、?根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和研發(fā)計劃,參與制定公司生產(chǎn)優(yōu)化工藝試驗研究方案,提出意見和建議,不斷改善工... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場營銷策劃經(jīng)理 | 濮陽市盛源石油化工(集團(tuán)).. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定產(chǎn)品品牌發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升品牌知名度和美譽(yù)度;2、負(fù)責(zé)品牌形象的策劃、涉及、推廣及管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
油品大區(qū)經(jīng)理 | 濮陽市盛源石油化工(集團(tuán)).. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)汽油市場渠道開發(fā)、維護(hù),業(yè)務(wù)拓展及實(shí)務(wù)操作;2. 根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);3. 開拓新市... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE經(jīng)理 | 漳州豐鵬環(huán)保科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.制定與實(shí)施環(huán)保策略:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定全面的環(huán)境保護(hù)管理體系和策略,確保符合國家及地方的環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備部經(jīng)理 | 諾客紫清環(huán)境科技(武穴)有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.建立和完善公司各類設(shè)備的SOP、文檔、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參與設(shè)備安全操作規(guī)程的制定、監(jiān)督設(shè)備管理制度和設(shè)備安全操... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)部經(jīng)理-焚燒 | 諾客紫清環(huán)境科技(武穴)有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)車間管理協(xié)助工作,執(zhí)行并落實(shí)公司的各項規(guī)章制度,對車間的工藝紀(jì)律.勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理 | 江蘇惠科建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑施工類相關(guān)專業(yè),5年以上從事建筑工程、安裝工程預(yù)算、決算、招投標(biāo)事務(wù),能夠獨(dú)立完成項目的執(zhí)行,能熟練運(yùn)用... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理 | 江蘇惠科建設(shè)工程有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑施工類相關(guān)專業(yè),5年以上從事建筑工程、安裝工程預(yù)算、決算、招投標(biāo)事務(wù),能夠獨(dú)立完成項目的執(zhí)行,能熟練運(yùn)用... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理 | 江蘇拓馳工程技術(shù)開發(fā)有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:1、有一定壓力容器或者化工行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,能看懂圖紙;2、有和外資項目管理經(jīng)驗,熟悉外資的文件體系和溝通... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)經(jīng)理 | 加力新能源科技(上海)有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 對公司的技術(shù)管理工作負(fù)全責(zé);2、 建立、健全及落實(shí)公司的各項技術(shù)管理制度;3、 建立、健全公司的... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)經(jīng)理 | 加力新能源科技(上海)有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 對公司的技術(shù)管理工作負(fù)全責(zé);2、 建立、健全及落實(shí)公司的各項技術(shù)管理制度;3、 建立、健全公司的... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)經(jīng)理 | 加力新能源科技(上海)有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 對公司的技術(shù)管理工作負(fù)全責(zé);2、 建立、健全及落實(shí)公司的各項技術(shù)管理制度;3、 建立、健全公司的... 詳細(xì)信息.. | |||||
OLED合成研發(fā)工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位職責(zé):1.獨(dú)立完成有機(jī)小分子化合物的合成、分離、純化和結(jié)構(gòu)鑒定,收集和整理相關(guān)研發(fā)數(shù)據(jù),輸出小試報告... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)實(shí)驗員 | 九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.學(xué)歷背景:本?埔陨蠈W(xué)歷 化工、材料等相關(guān)專業(yè);2.培訓(xùn)及資歷:有化學(xué)、實(shí)驗基礎(chǔ);3.基本技能和素養(yǎng):熟練使用... 詳細(xì)信息.. | |||||
粘結(jié)劑研發(fā)工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、產(chǎn)品的研發(fā)工作1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目立項及研發(fā)工作計劃制定;2)新配方的實(shí)驗室合成工作探索開發(fā);3)... 詳細(xì)信息.. | |||||
有機(jī)合成研發(fā)工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司研發(fā)計劃。2、編寫產(chǎn)品技術(shù)資料及新產(chǎn)品培訓(xùn)教材。3、檢測新產(chǎn)品投產(chǎn)試制過程中工藝合理... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理/設(shè)計經(jīng)理 | 渭灃潔凈技術(shù)(上海)有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組建項目組,并負(fù)責(zé)確定項目實(shí)施規(guī)劃、計劃和程序。2. 協(xié)調(diào)業(yè)主、工藝包商、總體院及各專業(yè)的關(guān)系... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣體業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 | 加力新能源科技(上海)有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)及現(xiàn)有客戶發(fā)展機(jī)會研究和推進(jìn);2、負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)拓展行動方案、建議書和供氣合同;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣體業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 | 加力新能源科技(上海)有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)及現(xiàn)有客戶發(fā)展機(jī)會研究和推進(jìn);2、負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)拓展行動方案、建議書和供氣合同;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣體業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 | 加力新能源科技(上海)有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)及現(xiàn)有客戶發(fā)展機(jī)會研究和推進(jìn);2、負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)拓展行動方案、建議書和供氣合同;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場拓展經(jīng)理 | 長江三星能源科技股份有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、司業(yè)務(wù)宣傳資料的更新,通過展會、網(wǎng)站、公眾號等自媒體渠道進(jìn)行市場宣傳和推廣;2、代理商的篩選、代理協(xié)議的... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)完成相關(guān)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)和后期優(yōu)化及其測試分析。2、負(fù)責(zé)實(shí)驗室常用儀器、藥品管... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備主管/經(jīng)理 | 元頡新材料科技(浙江)有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、加強(qiáng)設(shè)備管理,督促各工序的設(shè)備維護(hù)工作,保障設(shè)備無故障運(yùn)行。 2、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目文控 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 北京或太原工作工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定的文檔控制工作流程和管理制度。2、與項目相關(guān)人員保持長期有效的溝通,... 詳細(xì)信息.. |
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