| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表工程師 | 南京揚子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有化工儀表專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置儀表維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗，能熟練編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有化工電氣專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置電氣維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗，能熟練編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 滲濾液系統(tǒng)運營工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目項目工藝、質(zhì)量控制，確保項目運營穩(wěn)定、安全達(dá)標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)運行項目的數(shù)據(jù)工作，包括日常... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 反滲透藥劑技術(shù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)反滲透膜系統(tǒng)現(xiàn)場技術(shù)支持工作，確保系統(tǒng)處理效果達(dá)標(biāo)穩(wěn)定；2、負(fù)責(zé)反滲透項目前期調(diào)查交流，系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制氣裝置及設(shè)備：活塞壓縮機(jī)、水泵、風(fēng)機(jī)、膜壓機(jī)、壓力容器等設(shè)備的日常維護(hù)及維修；2.裝置機(jī)械... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（雙休） | 廣東聯(lián)悅氣體有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與新項目的設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試及驗收等工作；2、負(fù)責(zé)制氣裝置的高壓、低壓配電系統(tǒng)等現(xiàn)場設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水處理運維（生化）工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、主要職責(zé)：1、熟悉工業(yè)廢水處理工作原理和方法以及工藝流程，有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。2、熟悉生化處理各工藝段... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)技術(shù)員 | 瑞安寶源化工有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作。接受應(yīng)屆生 詳細(xì)信息.. | |||||
| 顏色工程師 | 福建華塑新材料有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品色彩開發(fā)1.1來樣分析與管理1.2科學(xué)配色、色板與色卡制備1.3技術(shù)信息歸檔整理2.量產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)化2.1... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)部技術(shù)員 | 福建華塑新材料有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.試樣制作和評價1.1主導(dǎo)相關(guān)試樣的制作1.2主導(dǎo)相關(guān)材料性能測試與評價1.3及時匯報材料異常并跟蹤糾正預(yù)防措施2.研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修工程師 （動設(shè)備） | 漳州古雷海騰碼頭投資管理有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位概述Job Overview（1）負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備（動設(shè)備）技術(shù)管理。根據(jù)國家法規(guī)和地方各公司SHE、Vopak公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修工程師（儀表和自控） | 漳州古雷海騰碼頭投資管理有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位概述Job Overview（1）負(fù)責(zé)公司儀表和自控系統(tǒng)（含電信系統(tǒng)）技術(shù)管理。根據(jù)國家法規(guī)和地方各公司SHE、Vopak公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚氨酯研發(fā)員 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究聚氨酯產(chǎn)品的開發(fā)、抽樣、檢測、性能測試，并按要求記錄抽檢結(jié)果；2、公司其它相關(guān)來料、半... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；2、編制年、季、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 廣西華誼能源化工有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求和規(guī)定開展各項工作。2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場水處理藥劑添加、保持設(shè)備運行正常、定期探頭校正、水質(zhì)指標(biāo)管控、協(xié)助甲方處理問題及時反饋問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)保科技股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場水處理藥劑添加、保持設(shè)備運行正常、定期探頭校正、水質(zhì)指標(biāo)管控、協(xié)助甲方處理問題及時反饋問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 售后服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)保科技股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.依照SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)客戶系統(tǒng)的正常工作運行。2.加藥設(shè)備的日常操作與保養(yǎng)。3.客戶合同管理，藥劑庫存管控。4.在... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場水處理藥劑添加、保持設(shè)備運行正常、定期探頭校正、水質(zhì)指標(biāo)管控、協(xié)助甲方處理問題及時反饋問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 售后服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)保科技股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.依照SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)客戶系統(tǒng)的正常工作運行。2.加藥設(shè)備的日常操作與保養(yǎng)。3.客戶合同管理，藥劑庫存管控。4.在... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑銷售工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、本科以上，3年以上石化、大石化行業(yè)水處理藥劑銷售工作經(jīng)驗；2、懂技術(shù)、可帶團(tuán)隊，有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗及能力者優(yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油劑項目電氣工程師 | 浙江獨山能源有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)（本科畢業(yè)需5年以上工作經(jīng)驗，�？飘厴I(yè)需8年以上工作經(jīng)驗）；2、3年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 表面活性劑產(chǎn)品工程師 | 浙江獨山能源有限公司 | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，45周歲以下，優(yōu)秀人才可以放寬學(xué)歷及年齡要求；2、對表面活性劑的結(jié)構(gòu)、性能和應(yīng)用有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場水處理藥劑添加、保持設(shè)備運行正常、定期探頭校正、水質(zhì)指標(biāo)管控、協(xié)助甲方處理問題及時反饋問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水處理藥劑服務(wù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)保科技股份有.. | 2025/02/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場水處理藥劑添加、保持設(shè)備運行正常、定期探頭校正、水質(zhì)指標(biāo)管控、協(xié)助甲方處理問題及時反饋問... 詳細(xì)信息.. | |||||
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