| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 品質(zhì)工程師 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對客戶提出的要求進(jìn)行識(shí)別，確定客戶特殊要求落實(shí)的方法并提出實(shí)施意見。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 作業(yè)員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求：1、三班兩倒（12小時(shí)/班，上4休2）；2、公司生產(chǎn)電子陶瓷納米粉體材料，有合成反應(yīng)、膜過濾、臥螺離... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 作業(yè)員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求：1、三班兩倒（12小時(shí)/班，上4休2）；2、公司生產(chǎn)電子陶瓷納米粉體材料，有合成反應(yīng)、膜過濾、臥螺離... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 主操 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位要求：1、熟悉本工序各種設(shè)備（如固體物料加料系統(tǒng)、反應(yīng)器、膜過濾器、離心泵等）的操作原理與操作方法，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 叉車工 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、按規(guī)范操作叉車，發(fā)現(xiàn)異常及發(fā)生驚嚇事件及時(shí)匯報(bào)。 2、負(fù)責(zé)責(zé)任叉車日常點(diǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焦化設(shè)備工程師 | 山東勝星化工有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，編制和完善車間質(zhì)量管理作業(yè)類文件及各項(xiàng)質(zhì)量記錄，監(jiān)督車間生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、做好電氣設(shè)施的日常維護(hù)工作，及時(shí)處理儀表故障。 2、按電氣保養(yǎng)手冊和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、做好儀表的日常維護(hù)工作，及時(shí)處理儀表故障。 2、按儀表保養(yǎng)手冊和儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)員（ 工藝管理及企業(yè)管理人員培... | 江西興隆科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、做好職責(zé)區(qū)域儀表、設(shè)備的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和報(bào)告；2、按工藝要求進(jìn)行進(jìn)料、預(yù)處理，以及溫度、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QA專員 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.3年以上精細(xì)化工或醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年醫(yī)藥企業(yè)QA工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉ISO 9000管理體系要求并會(huì)使用;3.結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.要求有注冊安全工程師證(化工類)。2.闡述和執(zhí)行化工企業(yè)的安全政策，確保符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。3.負(fù)責(zé)化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QA | 江西興隆科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.參與QA部門全面管理工作；2.參與質(zhì)量管理文件的編制、修訂和實(shí)施；3.負(fù)責(zé)對涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的全過程進(jìn)行有效的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)部門的工藝管理，做好工藝技術(shù)革新及工藝方面的基礎(chǔ)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QC | 江西興隆科技有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對原料、成品進(jìn)行檢驗(yàn)；審核檢驗(yàn)原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告的原始性、真實(shí)性、準(zhǔn)確... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計(jì)工程師（化工機(jī)械） | 山東華燚工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作環(huán)境和待遇:1、五星級辦公廠所、五險(xiǎn)一金，員工宿舍、工作餐、下午茶、不定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪。2、表現(xiàn)好適... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工機(jī)械設(shè)計(jì)師 | 山東華燚工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作環(huán)境和待遇:1、五星級辦公廠所、五險(xiǎn)一金，員工宿舍、工作餐、下午茶、不定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪。2、表現(xiàn)好適... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程技術(shù)人員 | 山東華燚工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作環(huán)境和待遇:1、五星級辦公、五險(xiǎn)一金，工作餐、宿舍、下午茶、不定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪。2、表現(xiàn)好適當(dāng)漲工資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 樹脂包裝員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保證包裝機(jī)的順暢運(yùn)行，掌握包裝機(jī)開機(jī)、停機(jī)、上袋、穿線、設(shè)置噴碼字樣、上托盤和轉(zhuǎn)移托盤； 2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 急聘裝置副經(jīng)理/工程師 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 裝置負(fù)責(zé)人/工程師，參與項(xiàng)目全過程的技術(shù)、生產(chǎn)工作： - 范圍包括設(shè)計(jì)對接、圖紙審查、采購技術(shù)支持、技術(shù)資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理 | 四川禾本作物保護(hù)有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部全面管理工作，包括設(shè)備管理、維護(hù)管理、維修管理、改造管理、計(jì)量管理、能源管理等、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)中控員 | 四川禾本作物保護(hù)有限公司 | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在計(jì)算機(jī)上操作調(diào)節(jié)DCS系統(tǒng)中的工藝參數(shù)，遠(yuǎn)程控制生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行；2、配合現(xiàn)場操作巡檢員調(diào)節(jié)控制裝置，完成工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)班長 | 中海石油空氣化工產(chǎn)品(福建).. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）基本條件 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)服務(wù)工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、腐蝕在線監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)交流、技術(shù)對接，擬寫技術(shù)實(shí)施方案；2、腐蝕在線監(jiān)測系統(tǒng)產(chǎn)品安裝、調(diào)試、驗(yàn)收... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢測工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、實(shí)施及開展煉化設(shè)備及管線的隱患排查工作；2、編制隱患排查方案,并實(shí)施現(xiàn)場檢測,包含脈沖渦流,超聲波... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/02/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目合同及技術(shù)協(xié)議的要求，組織完成防腐維保工作，包括腐蝕管理、腐蝕隱患排查、腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)維... 詳細(xì)信息.. | |||||
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