| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 三氯化硼生產(chǎn)經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理工具，并組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 三氯化硼生產(chǎn)經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理工具，并組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪25萬+）特氣生產(chǎn)經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪25萬+）精餾生產(chǎn)經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.安全管理(1)督促執(zhí)行工作許可證制度和流程;(2)本項目的安全環(huán)保管理工作;(3)組織執(zhí)行本項目級安全管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 潤滑油添加劑質(zhì)量管理經(jīng)理（工作地點：... | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和完善工作：組織、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的策劃、落實、監(jiān)督，組織開展質(zhì)量管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 潤滑油添加劑質(zhì)量管理經(jīng)理（工作地點：... | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和完善工作：組織、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的策劃、落實、監(jiān)督，組織開展質(zhì)量管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 精細(xì)化工行業(yè)銷售經(jīng)理 | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.依據(jù)銷售計劃進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有客戶的市場開發(fā)和銷售，包括產(chǎn)品推薦，商務(wù)洽談，報價，訂單確定等；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)專員 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、化學(xué)、電池等相關(guān)專業(yè)；2、碩士及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗；專碩，有化工廠實習(xí)經(jīng)驗�？蓱�(yīng)屆生！... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣體項目經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1. 主要負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場制氣項目，包括項目申請、實施及建設(shè)、管理等；2. 負(fù)責(zé)公司自建工廠項目的管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉并了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和條例，及時向相關(guān)公司內(nèi)部其它相關(guān)部門宣貫新法規(guī)并監(jiān)督其執(zhí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工業(yè)氣體銷售經(jīng)理（特氣/普氣） | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 開發(fā)、拓展所在區(qū)域客戶及維護(hù)好客戶關(guān)系，開拓新的領(lǐng)域并積極引導(dǎo)商務(wù)活動以完成新客戶增長率；2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪30萬+）工藝設(shè)計經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.參與新技術(shù)及設(shè)備的產(chǎn)能、品質(zhì)等指標(biāo)的分析與論證，審定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工藝技術(shù)參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （年薪20萬+）動設(shè)備經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、體系管理1.1執(zhí)行工作許可證制度和流程；1.2執(zhí)行集團(tuán)的安全環(huán)保規(guī)定；1.3及時（處置）安全事件及事故，配合事故... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人事經(jīng)理 | 昊羿新能源科技（青島）有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源短期及中長期整體發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施;2.建立及完善人員招聘體系，完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、根據(jù)（內(nèi)外部）客戶的需求，做好氣瓶處理、維修工作計劃。2、確保部門作業(yè)的流程、標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)措施的管控和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.長期從事化工項目建設(shè)工程安全管理工作，有安全經(jīng)理工作經(jīng)驗，要求工作年限在10年以上。2.有全面的HSE組織管理和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 前驅(qū)體研發(fā) | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合研發(fā)人員要求進(jìn)行實驗操作；2、完成正極材料前驅(qū)體的相關(guān)實驗，按照實驗方案進(jìn)行正確的實驗設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.進(jìn)行新產(chǎn)品可行性分析，提出研發(fā)立項申請。2.嚴(yán)格執(zhí)行研發(fā)工作相關(guān)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)實驗室5S... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工研發(fā)經(jīng)理（氧化鋁） | 廣州凌瑋科技股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 凌瑋科技，股票代碼301373，納米二氧化硅新材料的化工應(yīng)用領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，目前業(yè)務(wù)產(chǎn)品：1、消光粉+氧化鋁（傳統(tǒng)產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理/總監(jiān) | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)三元正極材料和合金材料的銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，并組織實施銷售活動；2、開拓新客... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理/總監(jiān) | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范；2、建立健全設(shè)備管理部的管理制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師/經(jīng)理 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； 2、編制單項材料采購計劃并實施采購； 3、協(xié)助上級處理日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師/經(jīng)理 | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息； 2、編制單項材料采購計劃并實施采購； 3、協(xié)助上級處理日... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理/總監(jiān) | 四川萬邦勝輝新能源科技有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)三元正極材料和合金材料的銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，并組織實施銷售活動；2、開拓新客... 詳細(xì)信息.. | |||||
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