職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格要求:1、本科以上化工及相關(guān)專業(yè);中級以上職稱2、從事科研開發(fā)及相關(guān)技術(shù)管理3年以上,化工·生物/制藥優(yōu)先... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作工 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:25-45歲,高中以上學(xué)歷、中專需化工相關(guān)專業(yè);具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;身體健康、吃苦耐勞、適應(yīng)倒班者優(yōu)先... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1、26-40歲,大專以上學(xué)歷 ,自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上儀表工作經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、有電... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、28-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)背景;2、化工企業(yè)生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲備工程師(應(yīng)屆生崗位) | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、24屆,25屆畢業(yè)生,化工工藝/過程裝備與控制/自動化等化工專業(yè),本科(985/211)以上學(xué)歷;2、專業(yè)課成績優(yōu)異、... 詳細(xì)信息.. | |||||
制冷工 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、28-45歲左右,高中以上學(xué)歷,身體健康,能適應(yīng)四班三倒的工作時(shí)間;2、有3年以上螺桿制冷機(jī)組制冷運(yùn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
分離裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時(shí)1次現(xiàn)場巡檢并記錄,關(guān)注動靜設(shè)備運(yùn)行情況,排查現(xiàn)場安全隱患和跑冒滴... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣技術(shù)員、熟練工 | 河北鑫海化工集團(tuán)有限公司 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):25人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)年齡要求:40周歲以下;(2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、電氣工程與自動化等相關(guān)專業(yè);(3)證書... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五分離生產(chǎn)班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)碳五分離班組生產(chǎn)運(yùn)行管理,合理調(diào)配人員,安排班組操作人員當(dāng)班的工作內(nèi)容,指導(dǎo)及督促班組員工... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):30人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時(shí)1次DCS巡檢并記錄,監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù),有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝經(jīng)理 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善;2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場處處長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、市場管理體系1.1協(xié)助上級制定、完善市場管理相關(guān)工作管理制度、流程及操作規(guī)范,并組織實(shí)施;1.2定期開展跟蹤市... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)己酮生產(chǎn)課長 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備、現(xiàn)場、人員的全面管理工作。2. 按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn),并做好生產(chǎn)過程控制工作。3. 負(fù)責(zé)車間物料、... 詳細(xì)信息.. | |||||
氯堿工藝工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善;2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
化學(xué)品銷售代表(工作地點(diǎn):江蘇鹽城) | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略,積極完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售發(fā)展和開拓計(jì)劃;2、 銷售機(jī)會、線索的發(fā)掘、跟蹤... 詳細(xì)信息.. | |||||
氯化鈣工藝員 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、精通鹽酸法制取二水氯化鈣工藝操作。2、具有5年以上二水氯化鈣裝置工藝管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有設(shè)備管理基礎(chǔ)工作、項(xiàng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)屆生(化工化學(xué)類)管培生 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 注:可接受往屆生、實(shí)習(xí)生福利待遇1、薪資標(biāo)準(zhǔn):?飘厴I(yè)生年薪8-9萬,本科畢業(yè)生年薪9-10萬;2、薪資構(gòu)成:基本工... 詳細(xì)信息.. | |||||
產(chǎn)品質(zhì)量工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、質(zhì)量管理體系的建立,落實(shí)化工廠的質(zhì)量管理提升工作;2、落實(shí)化工廠成品檢驗(yàn)制度的執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表DCS工程師(橫河系統(tǒng)) | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 熟悉橫河系統(tǒng) 1、全面負(fù)責(zé)裝置內(nèi)DCS 系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)、GDS、PLC 的維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的組態(tài)調(diào)試及支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
己二酸售后客服工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)己二酸客戶的售后服務(wù);2.處理客戶用料過程中的技術(shù)問題;3.為客戶提供產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)咨詢、... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工現(xiàn)場操作技術(shù)工 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: ☆崗位要求:1、按照工藝流程做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)過程符合要求; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的巡回檢查工作制度發(fā)現(xiàn)異... 詳細(xì)信息.. | |||||
己二酸工藝工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善;2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
雙氧水工藝(主操、班長、主任) | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: ☆部門:雙氧水工藝裝置;☆崗位:副操、主操、班長、主任;☆崗位要求:1、按照工藝流程做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工原材料工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn),對生產(chǎn)工藝、參數(shù)持續(xù)改進(jìn);2、能夠協(xié)助研發(fā)經(jīng)理規(guī)劃項(xiàng)目,開展新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā),實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
氯堿生產(chǎn)管理崗 | 金光博匯-海力化工 | 2025/04/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、對車間的生產(chǎn)指揮、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作全面負(fù)責(zé)。二、按照公司方針目標(biāo),結(jié)合車間實(shí)際,負(fù)... 詳細(xì)信息.. |
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