職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
高級研發(fā)工程師 | 廣西七色珠光材料股份有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)合成云母產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)支持,改進(jìn)產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝。2、優(yōu)化合成云母的生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安防系統(tǒng)工程師 | 深圳市博海電氣儀表有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一:能力和資質(zhì)具體要求:1).計(jì)算機(jī)軟件工程專業(yè)大專以上學(xué)歷。2)持低壓電工證優(yōu)先。二:崗位主要工作內(nèi)容:1、對... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工程師 | 匯也新材料(浙江)有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)厭氧膠產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝改進(jìn)及生產(chǎn)技術(shù)支持,主導(dǎo)丙烯酸樹脂基膠黏劑的合成、改進(jìn)及性能測試,... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)工程師 | 湖南吳贛藥業(yè)有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.參與制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃及安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實(shí)并檢查執(zhí)行情況;2.每... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售工程師(新材料試劑方向) | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常開拓和維護(hù),推廣公司的電解質(zhì)試劑產(chǎn)品(產(chǎn)品前期是銷售試劑,后期批量工業(yè)品為主... 詳細(xì)信息.. | |||||
材料開發(fā)工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 根據(jù)國內(nèi)和日本研發(fā)中心的課題任務(wù),落實(shí)固態(tài)電池材料的開發(fā)優(yōu)化和生產(chǎn)制備工作,支持主輔材原料供... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理工藝工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、化工產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)與原有產(chǎn)品的工藝改良;2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;3、新產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理工藝工程師 | 瑞固(衢州)新材料科技有限.. | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、化工產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)與原有產(chǎn)品的工藝改良;2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;3、新產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;3.審核電... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保經(jīng)理 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要負(fù)責(zé)新建農(nóng)藥原藥工廠環(huán)保設(shè)計(jì),設(shè)備選型,設(shè)備采購,設(shè)備安裝及后期工廠運(yùn)行階段環(huán)保部的管理,包括:污水處... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新建農(nóng)藥原藥合成工廠前期設(shè)計(jì)階段儀表自控部分設(shè)計(jì),選型,采購,施工安裝等工作,負(fù)責(zé)工廠運(yùn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的日常巡檢、定期檢查,對于現(xiàn)場人員操作進(jìn)行指導(dǎo)和糾錯;2、協(xié)助部門經(jīng)理編制和提報(bào)所... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)廠區(qū)消防培訓(xùn)資料和員工的消防培訓(xùn);2、進(jìn)行安全消防教育,普及消防知識,提高廣大員工的消防意識和遵守消防... 詳細(xì)信息.. | |||||
己二酸工藝工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善;2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
分析儀器工程師(維護(hù)維修) | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分析儀器的技術(shù)支持相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)分析儀器設(shè)備的現(xiàn)場安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)等工作; 3.負(fù)責(zé)分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
丙烯腈工藝工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善;2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
雙氧水工藝工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品的技術(shù)使用設(shè)備的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的改善;2、責(zé)編寫生產(chǎn)裝置工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
己二酸售后客服工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)己二酸客戶的售后服務(wù);2.處理客戶用料過程中的技術(shù)問題;3.為客戶提供產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)咨詢、... 詳細(xì)信息.. | |||||
ABS客服工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)ABS客戶的售后服務(wù);2.處理客戶用料過程中的技術(shù)問題;3.為客戶提供產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)咨詢、交流... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工原材料工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn),對生產(chǎn)工藝、參數(shù)持續(xù)改進(jìn);2、能夠協(xié)助研發(fā)經(jīng)理規(guī)劃項(xiàng)目,開展新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā),實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理來料品的檢驗(yàn)工作,確保原材料質(zhì)量在可控參數(shù)范圍內(nèi);2、負(fù)責(zé)管理各分廠產(chǎn)品的過程檢、成品檢驗(yàn)工作,... 詳細(xì)信息.. | |||||
產(chǎn)品質(zhì)量工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、質(zhì)量管理體系的建立,落實(shí)化工廠的質(zhì)量管理提升工作;2、落實(shí)化工廠成品檢驗(yàn)制度的執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝研發(fā)工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新物料的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作,包括新物料的特性分析、材料選擇、工藝制定等;2、進(jìn)行新物料的實(shí)驗(yàn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
著色工程師 | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有3年以上ABS著色配料、質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備操作; 2、熟知各種色粉和色母的使用 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表DCS工程師(橫河系統(tǒng)) | 金光博匯-海力化工 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 熟悉橫河系統(tǒng) 1、全面負(fù)責(zé)裝置內(nèi)DCS 系統(tǒng)、安全儀表系統(tǒng)、GDS、PLC 的維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的組態(tài)調(diào)試及支持... 詳細(xì)信息.. |
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