職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
計(jì)劃工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚氨酯硬泡研發(fā)工程師 | 江蘇圣泰能網(wǎng)科技有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)聚氨酯產(chǎn)品類等相關(guān)產(chǎn)品的分析及研發(fā);2、負(fù)責(zé)聚氨酯產(chǎn)品核查工藝路線制定;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)使用... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE工程師 | 武漢江漢化工設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的HSE資料編制、整理、上報(bào)及歸檔工作;熟悉安全報(bào)表、檢查表的填寫等;編制培訓(xùn)資料,組織開展相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求50歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作3年以上施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚氨酯硬泡研發(fā)工程師 | 江蘇圣泰能網(wǎng)科技有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)聚氨酯產(chǎn)品類等相關(guān)產(chǎn)品的分析及研發(fā);2、負(fù)責(zé)聚氨酯產(chǎn)品核查工藝路線制定;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)使用... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5年以上質(zhì)量管... 詳細(xì)信息.. | |||||
材料工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上職稱,年齡要求45歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、具有5年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀采購工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)物資管理體系的建設(shè)和運(yùn)行管理、物資采購、軟件采購、供應(yīng)商管理、采購合同談判、物流倉儲(chǔ)管理、裝備管理、 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
總圖運(yùn)輸工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的總圖運(yùn)輸設(shè)計(jì)和裝置豎向設(shè)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)編制全廠總平面圖和豎向布置圖等設(shè)計(jì)文件;負(fù)責(zé)全廠總圖圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備采購工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)物資管理體系的建設(shè)和運(yùn)行管理、物資采購、軟件采購、供應(yīng)商管理、采購合同談判、物流倉儲(chǔ)管理、裝備管理、 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求45歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作3年以上施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)劃工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);... 詳細(xì)信息.. | |||||
費(fèi)控工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡要求55歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)用支持工程師 | 特浦朗克材料科技(營口)股.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、為銷售提供技術(shù)服務(wù)和支持,配合銷售人員對(duì)客戶的應(yīng)用方案提供技術(shù)引導(dǎo);2、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝工程師 | 湖北凌晟藥業(yè)股份有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.起草工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和提交立項(xiàng)申請(qǐng)、編制項(xiàng)目概算2.編制工程項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃(用MS-Project... 詳細(xì)信息.. | |||||
催交工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上職稱,年齡要求45歲以下,身體健康;2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、具有5年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售工程師(特種工業(yè)油) | 特浦朗克材料科技(營口)股.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1、根據(jù)銷售部領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;2、掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 湖北凌晟藥業(yè)股份有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1. 理解研發(fā)、技術(shù)或生產(chǎn)等用戶部門的需求,繪制或修改PID圖紙2. 技改項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、審核、驗(yàn)收等... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲(chǔ)運(yùn)工藝工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)工藝設(shè)備的選型計(jì)算,確定工藝設(shè)備規(guī)格及技術(shù)要求,編制工藝設(shè)備數(shù)據(jù)表。2.負(fù)責(zé)編寫儲(chǔ)運(yùn)工藝說明文件。... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚酰亞胺工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)聚酰亞胺單體、漿料等產(chǎn)品的研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)和測試等工作;2、針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品,開展聚酰亞胺... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣化工藝工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的生物質(zhì)/RDF氣化工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化和驗(yàn)證,確保氣化過程安全、高效。2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部外的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收;2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修,定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
化學(xué)工程師(儲(chǔ)備) | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化、改造以及維護(hù);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),并確保其生產(chǎn)線的建設(shè)和調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程主任 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、統(tǒng)籌公用工程部門相關(guān)工作;2、化學(xué)類、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)知識(shí)與技能水平扎實(shí);3、精通生產(chǎn)管理、車間管... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 湖北凌晟藥業(yè)股份有限公司 | 2025/02/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.制定設(shè)備/系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù) PM SOP,督促實(shí)施并跟蹤效果,進(jìn)行年度回顧并不斷優(yōu)化;2.制定設(shè)備/系... 詳細(xì)信息.. |
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