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一、公司介紹
　　 湖南省雪天鹽堿新材料有限公司成立于2023年11月8日，位于湖南省衡陽市衡東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是湖南鹽業(yè)集團(tuán)旗下的雪天鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司(股票代碼600929)的全資子公司。公司在衡東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資近百億元，新建衡陽綠色低碳鹽堿產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。
　　 按照集團(tuán)十四五“聚焦資源、以鹽為軸、一體三翼、兩輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，公司肩負(fù)承接省內(nèi)外純堿產(chǎn)能的使命任務(wù)，建設(shè)以純堿為主的基礎(chǔ)化學(xué)品生產(chǎn)基地，完善衡陽地區(qū)化工產(chǎn)品鏈，提升資源利用和企業(yè)競(jìng)爭力，打造綠色工廠。在湖南省內(nèi)形成岳陽市和衡陽市“北石化、南鹽化”的產(chǎn)業(yè)格局。衡陽綠色鹽堿產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目2024年和2025年連續(xù)兩年被列入湖南省十大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
　　 項(xiàng)目總投資約101.9億元，其中一期投資約87.87億元，占地面積約1234.5畝，主要建設(shè)60萬噸/年合成氨裝置、80萬噸/年聯(lián)合制堿裝置、150萬噸/年鹽硝聯(lián)產(chǎn)裝置，配套建設(shè)熱電聯(lián)產(chǎn)裝置及其他公用工程。項(xiàng)目采用聯(lián)合制堿法、等溫變換、低壓氨合成等國際先進(jìn)工藝技術(shù)，生產(chǎn)純堿、氯化銨、液氨等產(chǎn)品，符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則和環(huán)保政策，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
　　 項(xiàng)目已于2024年10月完成第一階段熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的開工暨奠基儀式，建設(shè)周期為2年，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年均營業(yè)收入超40億元，利潤總額近10億元。
二、招聘要求
（一）基本條件
　　1.遵守憲法和法律，職業(yè)操守過硬。
　　2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
　　3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
　　4.所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對(duì)專業(yè)資格有特殊要求的崗位還須具備相應(yīng)的職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
　　5.沒有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等)。
　　6.存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。
（二）有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　4.有吸毒、涉毒等違法行為的；
　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
（三）其他說明
　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
　　 采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在本次招聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
　　根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照任職資格進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員將以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，不另行通知。
（三）面試流程
　　1.專業(yè)技術(shù)類崗位：筆試-復(fù)試-終試；
　　2.技能操作類崗位：面試。
（四）體檢與考察
（五）公示
四、應(yīng)聘須知
　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息和提供資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。
　　2.資格審查貫穿此次招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，公司均可取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
　　3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　4.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)通暢。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不通暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。