建議反饋
供配電主任工程師
30000～40000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：供配電等電力專業(yè)
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織對(duì)子公司供配電系統(tǒng)全面診斷，提升系統(tǒng)能效；
（2）負(fù)責(zé)組織供配電項(xiàng)目技術(shù)論證、技術(shù)交流和工程后評(píng)價(jià)工作；
（3）負(fù)責(zé)制定集團(tuán)供配電系統(tǒng)管理辦法；
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)子公司開(kāi)展電力交易；
（5）負(fù)責(zé)供配電專業(yè)節(jié)能和工藝新技術(shù)導(dǎo)入，推動(dòng)供配電系統(tǒng)科技創(chuàng)新；
（6）負(fù)責(zé)與供配電行業(yè)頭部企業(yè)、科研院所建立戰(zhàn)略合作。
崗位要求：
有鋼鐵企業(yè)供配電專業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過(guò)電氣專業(yè)工程師等職務(wù)5年以上。對(duì)鋼鐵企業(yè)電網(wǎng)安全運(yùn)行有較全面深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)供配電系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有深刻的理解和掌握，能夠開(kāi)展鋼廠供配電節(jié)能診斷，能夠提出電氣系統(tǒng)能效提升的整體方案，并組織實(shí)施。能夠組織子公司新上供配電項(xiàng)目技術(shù)論證，對(duì)方案的可行性和先進(jìn)性把關(guān)。
全日制本科以上學(xué)歷，身體健康，年齡50周歲以下，具備良好的溝通表達(dá)能力和文檔撰寫(xiě)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司介紹
北京建龍重工集團(tuán)有限公司是一家以鋼鐵、資源雙主業(yè)為核心的大型重工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。目前擁有各類資源儲(chǔ)量近70億噸，鐵礦資源保有儲(chǔ)量54億噸，具備4300萬(wàn)噸粗鋼冶煉和軋材能力、2.4萬(wàn)噸五氧化二釩的冶煉能力、775萬(wàn)噸焦炭生產(chǎn)能力，以及8000萬(wàn)套軸承生產(chǎn)能力和350MW常規(guī)電站鍋爐、600MW以上高壓加熱器、大型化工容器、不銹鋼容器的設(shè)計(jì)制造能力。2023年，集團(tuán)完成鋼產(chǎn)量3699萬(wàn)噸，鐵精粉產(chǎn)量592萬(wàn)噸，完成營(yíng)業(yè)收入2411億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額28億元，上繳稅金43億元，集團(tuán)資產(chǎn)總額1897億元，員工人數(shù)約60000人。
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該公司技術(shù)型人才招聘職位
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北京-豐臺(tái)區(qū)
2024-12-04
北京-豐臺(tái)區(qū)
2024-12-04
北京-豐臺(tái)區(qū)
2024-12-04
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
1000人以上
供配電等電力專業(yè)供配電主任工程師
