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品質(zhì)體系主管
10000~18000 元/月
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品質(zhì)體系主管
10000~18000 元/月
工作地點(diǎn):浙江-嘉興市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-01-25 ~ 2025-02-08 更新日期:2024-10-08
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

專業(yè)要求:體系認(rèn)證

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1、組織供方評(píng)估,建立合格供方檔案,提出并動(dòng)態(tài)管理合格供方名單。
2、負(fù)責(zé)制定供方審核計(jì)劃并實(shí)施供應(yīng)商審核工作,組織供應(yīng)商來訪技術(shù)品質(zhì)交流。
3、負(fù)責(zé)對(duì)原材料質(zhì)量問題的投訴和處理,并跟進(jìn)供方采取措施改進(jìn),達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、促進(jìn)推動(dòng)供應(yīng)商不斷改善或優(yōu)化原材料質(zhì)量,達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)修訂原材料供貨技術(shù)協(xié)議。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)已有原材料的技術(shù)特性和應(yīng)用水平的技術(shù)考察工作。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的要求進(jìn)行識(shí)別,確定客戶特殊要求落實(shí)的方法并主導(dǎo)評(píng)審,最終保證在公司范圍內(nèi)準(zhǔn)確有效的傳遞,達(dá)到相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)組織制定品質(zhì)保證書、出貨檢驗(yàn)報(bào)告以及負(fù)責(zé)相關(guān)的信息開發(fā)跟進(jìn)、異常處理等,管理、落實(shí)客戶對(duì)出貨報(bào)告的各項(xiàng)要求。
9、負(fù)責(zé)組織編制月度或季度公司品質(zhì)報(bào)告,如客戶有要求則提供客戶品質(zhì)月報(bào)以滿足客戶要求。
10、負(fù)責(zé)組織識(shí)別、評(píng)估和分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患,組織資源進(jìn)行改進(jìn),持續(xù)提升品質(zhì)控制水平。
11、組織應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),分析產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量特性的過程能力情況并向相關(guān)部門與管理人員匯報(bào)。
12、組織對(duì)客戶投訴的質(zhì)量問題的原因分析、糾正預(yù)防措施的實(shí)施,并對(duì)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
13、組織分析跨部門的過程品、成品質(zhì)量問題、輔料質(zhì)量問題的分析改進(jìn),滿足質(zhì)量需求。
14、協(xié)助上級(jí)建立公司品質(zhì)管理制度和流程,協(xié)助公司持續(xù)改善平臺(tái)的搭建,負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)活動(dòng)和持續(xù)改善進(jìn)行策劃與日常管理。
15、依據(jù)公司品質(zhì)管理需要,負(fù)責(zé)新品質(zhì)工具、方法或系統(tǒng)在公司內(nèi)的引入、應(yīng)用和推廣等具體工作。
16、負(fù)責(zé)策劃并落實(shí)公司級(jí)重大品質(zhì)活動(dòng)的開展。
17、指導(dǎo)或組織建立公司的相關(guān)管理體系,落實(shí)具體的建設(shè)任務(wù)。
18、依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)要求,識(shí)別公司實(shí)際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中存在的問題,組織建立和完善相應(yīng)的規(guī)范化管理流程。
19、負(fù)責(zé)跟蹤公司相關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的最新版本,結(jié)合公司實(shí)際需求提出升級(jí)建議并落實(shí)具體的升級(jí)任務(wù)。
20、負(fù)責(zé)公司各管理體系的日常維護(hù)與完善。
21、負(fù)責(zé)組織公司各體系的管理評(píng)審工作。
22、負(fù)責(zé)組織實(shí)施管理體系內(nèi)部、外部審核工作。
23、負(fù)責(zé)組織識(shí)別業(yè)務(wù)流程存在的問題并從管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司管理需求的角度提出改善。
24、負(fù)責(zé)制定下屬員工的崗位工作和績效目標(biāo),制定所轄團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
25、對(duì)下屬進(jìn)行管理、協(xié)調(diào),給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考評(píng)和激勵(lì)。
26、協(xié)助上級(jí)對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)的體系運(yùn)行、過程績效、持續(xù)改善等工作進(jìn)行管理。
27、完成上級(jí)安排的其他工作與任務(wù)。
二、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先,化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉品質(zhì)管理的各項(xiàng)制度及流程,熟悉三大體系標(biāo)準(zhǔn),有體系建標(biāo)與管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、全面的分析判斷能力以及較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力,能熟練操作各項(xiàng)辦公軟件。
三、工作地點(diǎn):浙江省嘉興市海寧市尖山新區(qū)
公司介紹
關(guān)于元頡
EAMT元頡致力于電子陶瓷納米粉體材料研發(fā)及生產(chǎn)應(yīng)用,于 2017 年在上海成立,2021年初在浙江海寧尖山新區(qū)正式落戶并建設(shè)生產(chǎn)基地,公司一期項(xiàng)目占地45000平米,建成滿足DCS控制要求的納米氧化硅低介電粉體、納米復(fù)合穩(wěn)定介電陶瓷粉體、納米增韌氧化鋯陶瓷粉體產(chǎn)線三條,總產(chǎn)能5500噸。

EAMT元頡擁有行業(yè)頂端的技術(shù)人才,研發(fā)團(tuán)隊(duì)由中科院院士領(lǐng)銜,已獲授權(quán)多項(xiàng)相關(guān)發(fā)明專利。由一批經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)業(yè)工程師負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場,各項(xiàng)產(chǎn)品生產(chǎn)流程及量產(chǎn)試驗(yàn)均獲成功,形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全套生產(chǎn)工藝,并取得行業(yè)相關(guān)客戶對(duì)產(chǎn)品的高度認(rèn)可,各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均等同或超越國際同行。

EAMT元頡以“我為突破而來”的企業(yè)愿景,通過不斷的研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新,為客戶提供高端納米陶瓷粉體新材料及應(yīng)用解決方案,拓展納米粉體材料在高頻高速傳輸、電子信息、新能源汽車等相關(guān)領(lǐng)域的長足發(fā)展,突破國外企業(yè)對(duì)相關(guān)材料壟斷,為社會(huì)和客戶創(chuàng)造價(jià)值。

具備國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量控制體系
EAMT元頡從研發(fā)環(huán)節(jié)就采用國際先進(jìn)的檢測和試樣設(shè)備,建立實(shí)驗(yàn)過程數(shù)據(jù)庫,形成一套科學(xué)的數(shù)據(jù)分析流程,為產(chǎn)品的質(zhì)量控制提供先決保證。在生產(chǎn)流程中,投入先進(jìn)的DCS控制系統(tǒng),按照國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系組織生產(chǎn)銷售,每個(gè)員工作業(yè)流程均符合現(xiàn)場6S管理要求。在此基礎(chǔ)上,EAMT元頡依據(jù)的納米材料的產(chǎn)品特點(diǎn),制定了更加嚴(yán)苛的品質(zhì)保證及對(duì)環(huán)境友好的保障措施,出品的各類型納米陶瓷材料,品質(zhì)、性能均滿足客戶要求。

EAMT元頡的發(fā)展理念、核心價(jià)值觀、使命與愿景
EAMT元頡的發(fā)展理念:“創(chuàng)新、專注、協(xié)作、信任”

EAMT元頡核心價(jià)值觀:科技是發(fā)展之根、品質(zhì)是生存之源。

EAMT元頡的使命與愿景:專注納米新材料,我為突破而來!
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浙江-嘉興市
2024-10-08
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公司基本信息

元頡新材料科技(浙江)有限公司

私營/民營企業(yè)

100 - 499人

新材料-納米材料
HR信息

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