職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):二年以上
專業(yè)要求:人力資源相關(guān)
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位前2年在定遠(yuǎn)總部學(xué)習(xí),后期定崗在合肥
崗位職責(zé):
人力資源管理方面:
1、按照公司年度招聘計(jì)劃及實(shí)際用人需求,完成人員招聘;
2、按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)際培訓(xùn)需求,完成培訓(xùn)需求;
3、辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工釘釘考勤信息更新、月度考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、核實(shí);
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事項(xiàng)。
行政工作方面:
1、負(fù)責(zé)行政、辦公物資的采購申請及出入庫管理等;
2、做好各部門對外需求的后勤保障服務(wù),如快遞、網(wǎng)絡(luò)/電話、門禁等;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好訪客接待及預(yù)訂服務(wù);
4、負(fù)責(zé)收集整理企業(yè)文化宣傳文案并及時更新官網(wǎng)信息等;
5、按照財(cái)務(wù)部要求及時核銷月度采購費(fèi)用;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備政府項(xiàng)目申報(bào)、獎補(bǔ)申報(bào)、展會活動、宣傳文案、外協(xié)服務(wù)等相關(guān)資料。
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、性別不限,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲;
2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng),可以順暢的進(jìn)行人際交流和溝通;
熟練操作辦公軟件,如word、EXCEL、PPT,具備一定的文案寫作水平。