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一、工作內容
1、根據總經理和工廠廠長指示，安排工廠重要活動的組織、接待和協調工作。
2、參與工廠的經營管理，根據總部下達的經營目標和生產計劃指標定期檢查落實情況，整理分析向總經理報告。
3、做好工廠行政綜合管理及服務工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設施，保全公司財產。
4、代表公司和工廠與政府相關職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務洽談，協調處理一般性社會關系。保持與政府相關職能部門的經常性接觸和良好關系。
5、充分發(fā)揮參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的工廠事務。協調工廠系統間的合作關系，先期解決工作中發(fā)生的問題。
6、負責指導、管理、監(jiān)督所分管部門的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度。（協調公司駐工廠財務人員與工廠部門間的業(yè)務關系并指導駐工廠財務部門與當地政府相關職能部門諸如統計、資料上報、外部聯系等工作）。
7、做好分管部門和員工的績效考核和獎罰工作；控制人力資源使用成本。 
8、協助廠長為工廠干部隊伍成長發(fā)現和培養(yǎng)人才，提升人力資源素質。
9、豐富企業(yè)文化，提高員工凝聚力和團隊精神。
10、負責完成公司臨時賦予的各項工作。
二、任職資格
教育背景：人力資源、新聞、中文、行政管理、化工化學、工程專業(yè)大專以上學歷。
培訓經歷：受過公共關系、行政管理、心理學、財務管理、領導藝術等知識培訓。
經    驗：有5年以上相關工作經驗；系統了解現代企業(yè)管理模式和有關實踐的經驗；參與過中型公司經營管理或行政管理的規(guī)劃、建立、實施和管理。
技    能：對現代企業(yè)管理有較深入的知識；具備極強的領導及管理能力，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；優(yōu)秀的中文表達能力，有教強的計劃、控制能力，較強的時間管理能力，考慮問題全面細致、優(yōu)秀的外聯與公關能力。
個性特征：形象氣質好、自律性強、思路清晰、忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力；具有團隊合作精神。