崗位職責
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格遵守公司和車間的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、負責對本崗位工藝生產(chǎn)和工序控制過程的監(jiān)測和監(jiān)控。至少每小時對工藝及設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況進行記錄和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并告知班長。
3、負責崗位生產(chǎn)、環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)。
4、杜絕違章作業(yè),并勸阻或制止其他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度、設(shè)備巡回檢查制度、設(shè)備交接班制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度。
6、參加各項安全活動,學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,提高崗位操作技能,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
7、認真維護保養(yǎng)本崗位設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并作好記錄,保持作業(yè)場所清潔。
8、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護器材、消防器材。
9、做好車間臨時性工作安排。
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的精細化工企業(yè),公司位于遼寧(營口)沿海產(chǎn)業(yè)基地冶金化工重裝備區(qū),公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產(chǎn)線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設(shè),計劃2020年11月試產(chǎn),項目全部達產(chǎn)后,可安置就業(yè)崗位240人;可實現(xiàn)銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環(huán)保優(yōu)先、不斷創(chuàng)新、降本增效為經(jīng)營理念,以持續(xù)改進和不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場,企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進取,為遼寧經(jīng)濟增長點做出宏峰人的貢獻。公司擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、完善的售后服務(wù)系統(tǒng),生產(chǎn)的產(chǎn)品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略,時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài),不斷加大科技投入力度,勇于創(chuàng)新,致力于建設(shè)新型、安全、環(huán)境友好型企業(yè)。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現(xiàn)自身價值,企業(yè)的目標是:讓每位員工成功,員工與企業(yè)同步發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
公司介紹
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的精細化工企業(yè),公司位于遼寧(營口)沿海產(chǎn)業(yè)基地冶金化工重裝備區(qū),公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產(chǎn)線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設(shè),計劃2020年11月試產(chǎn),項目全部達產(chǎn)后,可安置就業(yè)崗位240人;可實現(xiàn)銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環(huán)保優(yōu)先、不斷創(chuàng)新、降本增效為經(jīng)營理念,以持續(xù)改進和不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場,企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進取,為遼寧經(jīng)濟增長點做出宏峰人的貢獻。公司擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、完善的售后服務(wù)系統(tǒng),生產(chǎn)的產(chǎn)品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略,時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài),不斷加大科技投入力度,勇于創(chuàng)新,致力于建設(shè)新型、安全、環(huán)境友好型企業(yè)。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現(xiàn)自身價值,企業(yè)的目標是:讓每位員工成功,員工與企業(yè)同步發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!