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招聘崗位職責(zé)：
1) 協(xié)助做好項(xiàng)目前期安裝、員工培訓(xùn)等試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；
2) 負(fù)責(zé)運(yùn)行過程生產(chǎn)計(jì)劃的分解與落實(shí)、生產(chǎn)成本的控制與分析；
3) 負(fù)責(zé)本車間的人員管理與梯隊(duì)建設(shè)；
4) 擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間內(nèi)推廣實(shí)施，按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行建立，罰款；
5) 詳細(xì)了解車間內(nèi)所有產(chǎn)線及工藝反應(yīng)機(jī)理；
6) 熟知車間內(nèi)所有管線走向、閥門組位置，熟練操作；
7) 秉持公平公正的態(tài)度，對(duì)待公司內(nèi)部所有員工，獎(jiǎng)罰分明；
8) 負(fù)責(zé)后備人才及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)；
9) 配合公司其他部門開展工作，主動(dòng)做好橫向溝通；
10) 貫徹、執(zhí)行并進(jìn)行宣講，公司級(jí)、部門級(jí)下發(fā)的會(huì)議精神、管理制度；
11) 負(fù)責(zé)車間人員日常管理，不斷提高綜合素質(zhì)；
12) 積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施保證生產(chǎn)穩(wěn)定；
13) 規(guī)劃生產(chǎn)計(jì)劃，日產(chǎn)量、周產(chǎn)量、月產(chǎn)量，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。提高生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)量，降低單位工時(shí)費(fèi)用，節(jié)能減排；
14) 產(chǎn)品中遇到相關(guān)問題，合理合規(guī)進(jìn)行解決，并將整改方案一同告知車間所有人員；
15) 負(fù)責(zé)處理車間內(nèi)部突發(fā)事件應(yīng)急實(shí)施。
招聘崗位要求(教育、經(jīng)驗(yàn)、技能等)：
1）化工或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2）5年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有精細(xì)化工基層技術(shù)或管理者優(yōu)先；
3）熟悉化工工藝專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4）有較強(qiáng)的計(jì)劃分解和執(zhí)行能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利