職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
1、工作地:內(nèi)蒙古錫林浩特市。
2、具有風(fēng)力發(fā)電行業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)體系和質(zhì)量體系建設(shè)工作,并支持工廠的質(zhì)量改善工作。
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量控制程序等,完善質(zhì)量體系文件的各項(xiàng)內(nèi)容,并組織公司管理體系的內(nèi)審和外審促使質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)控:原材料檢驗(yàn)、產(chǎn)品成型檢驗(yàn)、后處理檢驗(yàn)和出廠檢驗(yàn)、產(chǎn)品交付整體上的產(chǎn)品質(zhì)量控制管理,組織質(zhì)量事故調(diào)查、編寫質(zhì)量事故報(bào)告,并參與合格供應(yīng)商的評(píng)定,原輔材料的異常處理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和管理過(guò)程監(jiān)控,組織產(chǎn)品評(píng)審,編制和會(huì)簽有關(guān)技術(shù)文件,按照技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
7、跟進(jìn)過(guò)程、審核和客戶投訴,組織內(nèi)部技術(shù)質(zhì)量提升和改善以及售后服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司所有新產(chǎn)品、新模具開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)牽頭工作,配合生產(chǎn)部組織樣品試生產(chǎn)工作。
9、負(fù)責(zé)編制\審核產(chǎn)品工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品材料定額(玻璃鋼、標(biāo)準(zhǔn)件、金屬件、外購(gòu)件)以及圖紙轉(zhuǎn)換,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝過(guò)程控制,完善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝流程及工藝制度。
10、負(fù)責(zé)組織管理體系認(rèn)證及監(jiān)督審核的對(duì)外聯(lián)系及組織工作,及時(shí)處理內(nèi)、外部反饋的質(zhì)量信息,組織及發(fā)現(xiàn)管理體系運(yùn)行過(guò)程中的不符合情況,整改不符合情況和發(fā)現(xiàn)管理體系改進(jìn)機(jī)會(huì)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的日常管理、培養(yǎng)指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià),質(zhì)量知識(shí)和意識(shí)的培訓(xùn)。
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人