崗位職責(zé)
++崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案,工藝計(jì)算、設(shè)計(jì),完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào)整個(gè)進(jìn)度;
3、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
4、與設(shè)計(jì)院、業(yè)主等進(jìn)行技術(shù)交流。
++任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、給排水、化學(xué)工藝、化工機(jī)械(化工設(shè)備)、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)者;
2、環(huán)保、水處理、給排水等水相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)水處理多種工藝有較深入了解。
3、英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練;
4、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)短期出差;
5、熟練使用Office和Autocad。
全球變暖、人口增加,淡水資源越來(lái)越成為稀缺資源。隨著國(guó)內(nèi)環(huán)保法規(guī)越來(lái)越嚴(yán)格,淡水獲取成本越來(lái)越高,從占全球水資源總量97%的海水中獲取淡水,從生產(chǎn)生活廢水中回用水,日益成為21世紀(jì)人們的新選擇。
乾通環(huán)境科技(蘇州)有限公司以海水淡化和廢水領(lǐng)域的高壓反滲透系統(tǒng)制造為方向,以節(jié)能、高效、可靠、簡(jiǎn)易為目標(biāo),為國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)提供一攬子解決方案。
乾通奉行品質(zhì)、誠(chéng)信、客戶至上和技術(shù)熱忱的價(jià)值理念,著重提升員工能力、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn),努力成為一家創(chuàng)新型技術(shù)企業(yè)。
乾通的業(yè)務(wù)范圍:設(shè)計(jì)、加工和制造海水反滲透系統(tǒng),廢水低壓和高壓反滲透系統(tǒng),廢水微濾和超濾系統(tǒng),廢水電滲析系統(tǒng)等設(shè)備,同時(shí)提供這些系統(tǒng)的調(diào)試、維修、維護(hù)等服務(wù)。
我們堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向,秉持誠(chéng)信、質(zhì)量第一、技術(shù)執(zhí)著的信念,為國(guó)內(nèi)外客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。
福利待遇方面:
公司遵守勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間,繳納社保五險(xiǎn)一金。
為員工慶祝生日。
每年組織一次集體旅游及公司年會(huì)活動(dòng)。
每年評(píng)選一次優(yōu)秀員工,并發(fā)放數(shù)額可觀的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。
人性化的管理讓企業(yè)有一個(gè)非常融洽、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈、力爭(zhēng)向上的工作氛圍,歡迎有志人士的勇躍加入。
公司介紹
全球變暖、人口增加,淡水資源越來(lái)越成為稀缺資源。隨著國(guó)內(nèi)環(huán)保法規(guī)越來(lái)越嚴(yán)格,淡水獲取成本越來(lái)越高,從占全球水資源總量97%的海水中獲取淡水,從生產(chǎn)生活廢水中回用水,日益成為21世紀(jì)人們的新選擇。
乾通環(huán)境科技(蘇州)有限公司以海水淡化和廢水領(lǐng)域的高壓反滲透系統(tǒng)制造為方向,以節(jié)能、高效、可靠、簡(jiǎn)易為目標(biāo),為國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)提供一攬子解決方案。
乾通奉行品質(zhì)、誠(chéng)信、客戶至上和技術(shù)熱忱的價(jià)值理念,著重提升員工能力、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn),努力成為一家創(chuàng)新型技術(shù)企業(yè)。
乾通的業(yè)務(wù)范圍:設(shè)計(jì)、加工和制造海水反滲透系統(tǒng),廢水低壓和高壓反滲透系統(tǒng),廢水微濾和超濾系統(tǒng),廢水電滲析系統(tǒng)等設(shè)備,同時(shí)提供這些系統(tǒng)的調(diào)試、維修、維護(hù)等服務(wù)。
我們堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向,秉持誠(chéng)信、質(zhì)量第一、技術(shù)執(zhí)著的信念,為國(guó)內(nèi)外客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。
福利待遇方面:
公司遵守勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間,繳納社保五險(xiǎn)一金。
為員工慶祝生日。
每年組織一次集體旅游及公司年會(huì)活動(dòng)。
每年評(píng)選一次優(yōu)秀員工,并發(fā)放數(shù)額可觀的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。
人性化的管理讓企業(yè)有一個(gè)非常融洽、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈、力爭(zhēng)向上的工作氛圍,歡迎有志人士的勇躍加入。