建議反饋
固態(tài)電池研發(fā)主任工程師
20000～40000 元/月 *16薪
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：博士
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：英語精通
崗位職責(zé)
任職要求：
1、博士學(xué)歷，化學(xué)、材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以下（特別優(yōu)秀可放寬），有較強(qiáng)的研發(fā)能力及專研精神；
3、具有3年以上以下模塊任一或者組合開發(fā)經(jīng)驗：鋰金屬負(fù)極界面問題處理、鋰金屬電池失效機(jī)理研究、鋰金屬固態(tài)電解質(zhì)適配、電池壽命預(yù)測/失效預(yù)警、合金開發(fā)、電解液開發(fā)、原位固化研發(fā)；
4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)/協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定年度二代高比能電池研發(fā)任務(wù)及新產(chǎn)品技術(shù)方案，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保年度研發(fā)目標(biāo)達(dá)成；
2、二代高比能電池參數(shù)設(shè)計，配方改進(jìn)，研發(fā)流程建立優(yōu)化，開發(fā)快速有效評價方案，提高研發(fā)效率、降低研發(fā)成本；
3、新材料/供應(yīng)商的調(diào)研/驗證/評價；
4、客戶前期開發(fā)的溝通引導(dǎo)，依據(jù)客戶指標(biāo)要求，提供高比能電池配方/工藝等設(shè)計方案；
5、最新文獻(xiàn)、專利或其他技術(shù)動態(tài)資料的實時跟蹤調(diào)研，分析其可行性與進(jìn)展，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
公司介紹
浙江鋒鋰新能源科技有限公司位于世界第四大港口城市寧波，公司注冊資金2.5億元，預(yù)計總投資5億元左右，由上市公司贛鋒鋰業(yè)(002460)投資控股，定位為贛鋒鋰電板塊-（固態(tài)電池）先進(jìn)技術(shù)研究院，公司主要從事國際先進(jìn)、國內(nèi)一流的高安全高性能固態(tài)電池研發(fā)，建立人才高地，全面推動固態(tài)電池相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)攻關(guān)，致力于打通研發(fā)—中試—技術(shù)孵化—產(chǎn)業(yè)化通道。江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司成立于2000年，2010年在深圳證券交易所上市，是中國鋰行業(yè)***上市企業(yè)。經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，已成為中國深加工鋰產(chǎn)品行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全球***的金屬鋰生產(chǎn)供應(yīng)商。公司積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈，布局鋰離子電池相關(guān)產(chǎn)業(yè)，包括動力及儲能電池、消費電子電池的產(chǎn)線建設(shè)和固態(tài)電池的研發(fā)。公司現(xiàn)擁有十四家全資和控股子公司，2018年實現(xiàn)營業(yè)總50.71億元。2018年實現(xiàn)凈利潤超過12億元人民幣。
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不限固態(tài)電池研發(fā)主任工程師
