職位性質:不限
學歷要求:本科及以上
工作經驗:八年以上
專業(yè)要求:化學相關專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責
1、負責公司藥品產品質量管理工作流程的設計、運行及監(jiān)督;
2、負責完善公司質量保證體系能有效運行,確保公司生產質量狀態(tài)符合國家及省藥監(jiān)部門規(guī)定;
3、負責組織制訂和修訂物料質量標準和管理制度;
4、負責組織公司GMP自檢及認證檢查的準備與協(xié)調;
5、負責制定并實施公司質量工作計劃,指導并監(jiān)督部門各項工作有序開展;
6、負責定期召開質量研究、分析會,質量管理會議,開展與質量有關活動。
任職資格
1、本科及以上學歷,藥學、藥物分析專業(yè)相關專業(yè),8年以上直接從事藥品生產、質量工作經驗,5年以上從事質量管理的經驗,有沿海地區(qū)大中型藥企質量管理工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉原料藥和化藥,有QC工作經驗,中級職稱或執(zhí)業(yè)藥師證,有質量授權人工作經驗;
3、掌握相關的藥品質量管理法律、法規(guī),具有主持藥廠GMP認證經歷;
4、熟悉藥品各種藥典標準及相關檢驗原理和方法,至少3年檢驗分析經驗,熟悉實驗室常用儀器的使用操作;
5、具有高度的責任感、心態(tài)積極,能帶領團隊,具協(xié)作和溝通能力。
公司福利:
薪資政策:
1、完善的薪酬體系,多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。
2、按學歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。
1、工資:底薪+績效+安全獎+衛(wèi)生獎+其他補貼
2、每年1次調薪。
福利政策:
1、六險一金、免費年度體檢、年度旅游、免費住宿。
2、補貼:三餐補貼等。
3、禮金:節(jié)日禮金、慰問禮金等。
4、員工活動:生日活動、團隊活動(提供經費)。
個人發(fā)展:
1、晉升通道:技術/管理雙軌制晉升通道。
2、多元化培訓支持:
(1)公司不定期舉辦各類技術交流與分享活動。
(2)公司根據各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓。
(3)"一對一"導師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應新環(huán)境。
(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。
長沙市人才引進政策(新落戶并在長工作的***畢業(yè)生)
1、本科:兩年內分別發(fā)放,每年1.2萬元租房和生活補貼。
2、碩士:兩年內分別發(fā)放,每年2萬元租房和生活補貼,首次購房的分別給予3萬元購房補貼。
3、博士:兩年內分別發(fā)放,每年3萬元租房和生活補貼,首次購房的分別給予6萬元購房補貼。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包住、定期體檢、周末雙休、高溫補貼、績效獎金、免費班車