職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:八年以上
專業(yè)要求:管理類、人力資源、行政管理或相關專業(yè)
職稱要求:初級職稱
外語要求:英語良好
【崗位職責】:
1、制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系管理等;
2、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務,確保辦公秩序順暢,提升行政效率;
3、監(jiān)督后勤保障工作,包括辦公/住宿/食堂等設施維護、物資采購與管理、車輛管理與維護、食堂與安保管理等;
4、領導和促進黨群建設,組織黨員活動,加強黨組織在企業(yè)中的引領作用;
5、負責工會的組織與管理工作,維護員工權益,組織員工活動,增強團隊凝聚力;
6、協(xié)調各部門間的工作關系,為公司管理層提供高效的行政支持;
7、主導公司規(guī)章制度的制定、修訂與執(zhí)行,確保符合法律法規(guī)及公司發(fā)展戰(zhàn)略;
8、負責重要會議的籌備與組織,撰寫會議紀要,跟蹤落實會議決議;
9、代表公司對外進行公共關系管理,維護良好的企業(yè)形象。
【任職要求】:
1、大學本科及以上學歷,管理類、人力資源、行政管理或相關專業(yè)背景;
2、至少8年以上相關工作經(jīng)驗,其中3年以上辦公室主任或同等職位管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度;
3、精通人力資源管理及行政管理理論與實務,熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方政策;
4、具備出色的人際交往與溝通協(xié)調能力,能夠妥善處理內外部關系;
5、強烈的責任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織策劃與執(zhí)行能力;
6、熟練掌握辦公自動化軟件及人力資源管理信息系統(tǒng);
7、中共黨員優(yōu)先,有黨群工作或工會組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、良好的中文寫作及口頭表達能力。
【我們提供】:
1、具有競爭力的薪酬福利體系;
2、寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺和持續(xù)的學習成長機會;
3、積極向上、開放包容的企業(yè)文化環(huán)境;
4、關注員工健康與工作生活平衡,提供全面的福利保障。