建議反饋
設計項目負責人
15000～25000 元/月 *13薪
當前位置：
福利待遇
年終獎
五險一金
定期體檢
優(yōu)秀人才多
帶薪年假
高溫補貼
差旅補貼
住房補貼
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：十年以上
專業(yè)要求：化工及工程管理相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：英語熟練
崗位職責
崗位職責及工作內容
1.組織確定項目組人員，分配項目組人員的工作。
2.組織編制項目設計計劃，落實責任人，采取措施保證項目按進度執(zhí)行。
3.組織相關專業(yè)人員對數據包進行審核。
4.組織相關人員對工藝包編制進行審核，數據包關閉后組織與設計院進行交底工作。
5.組織相關人員對設計院各階段返圖進行PID、模型、設備布置等進行合理化審核。
6.根據項目管理規(guī)定和國家法規(guī)，對整體工藝包設計進行管理，保證項目安全、質量、進度目標的實現。
7.定期向項目領導小組和上級領導匯報工作。
任職要求
1.學歷：本科及以上學歷，工作能力和經驗優(yōu)異者可適當放寬
2.專業(yè)：化工及工程管理相關專業(yè)
3.相關工作經驗年限：十年以上化工設計經驗，三年以上項目經理工作經驗。
4.工作技能：熟悉工程項目管理流程、熟悉工程設計、管理相關規(guī)范、規(guī)定。熟悉設計、監(jiān)理、施工單位工作模式。
5.外語要求：四級及以上。
6.其他：良好、全面的化工設計、施工、安全、進度管理經驗，能夠熟練使用office辦公軟件和CAD軟件。
公司介紹
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商，主要產品有抗氧化劑、光穩(wěn)定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業(yè)，中國同行業(yè)第一家A股上市公司，股票代碼：300596。公司堅守為客戶創(chuàng)造價值的使命，專注于高分子材料抗老化技術領域，加強技術創(chuàng)新和全球網絡布局，為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發(fā)展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎，公司將進一步加強技術研發(fā)，加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局，并通過并購、合作等多種金融業(yè)態(tài)不斷地為我們的客戶及行業(yè)提供更多的創(chuàng)新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛(wèi)普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本，以及廣州、上海、寧夏等地區(qū)設立物流倉庫，打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡，為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現有7個生產基地：天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、廣東珠海基地、河北衡水基地、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套，并將根據市場開拓進展及客戶需求，在全球范圍內規(guī)劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業(yè)精神，弘揚“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀，聚才惜才，高度重視員工的成長，始終致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和良好的工作環(huán)境，已形成完整的人才培養(yǎng)體系，建立了完善成熟的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升空間，公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰(zhàn)性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業(yè)競爭性的薪酬和完善的配套福利；五險一金，免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日卡、節(jié)日禮品、團建旅游活動等，更有員工持股計劃，完善的培訓體系，廣闊的發(fā)展空間和晉升機會！
公司目標是發(fā)展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎，公司將進一步加強技術研發(fā)，加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局，并通過并購、合作等多種金融業(yè)態(tài)不斷地為我們的客戶及行業(yè)提供更多的創(chuàng)新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛(wèi)普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本，以及廣州、上海、寧夏等地區(qū)設立物流倉庫，打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡，為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現有7個生產基地：天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、廣東珠海基地、河北衡水基地、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套，并將根據市場開拓進展及客戶需求，在全球范圍內規(guī)劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業(yè)精神，弘揚“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀，聚才惜才，高度重視員工的成長，始終致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和良好的工作環(huán)境，已形成完整的人才培養(yǎng)體系，建立了完善成熟的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升空間，公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰(zhàn)性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業(yè)競爭性的薪酬和完善的配套福利；五險一金，免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日卡、節(jié)日禮品、團建旅游活動等，更有員工持股計劃，完善的培訓體系，廣闊的發(fā)展空間和晉升機會！
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