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QA體系主管
15000～30000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：八年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：英語良好
崗位職責
崗位要求：
1.熟悉鋼結(jié)構(gòu)/風電等制造型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；具備3~5年以上質(zhì)量管理/項目管理經(jīng)驗；
2. 具備體系管理內(nèi)審員證書；
3. 熟悉ISO9001/45001/14001體系管理要求，可以根據(jù)需要編寫體系文件；
4. 具備一定的英語聽、說、讀、寫能力；
5. 良好的溝通和抗壓能力；
6. 適應(yīng)國內(nèi)短期出差。
崗位職責：
1. 體系建立與維護： 協(xié)助、建立、運行和持續(xù)改善公司的管理體系；
2. 根據(jù)客戶或項目需求，開發(fā)和完善公司級/項目級體系管理程序或制度；
3. 組織/協(xié)調(diào)公司管理體系的推行過程中的監(jiān)督管理等；
4. 組織/參與管理評審和內(nèi)外部審核，追蹤審核發(fā)現(xiàn)的行動項直至問題解決；
5. 組織/參與公司體系的內(nèi)審、客戶審核及第三方認證等工作；
6. 公司有需要時，負責為現(xiàn)場項目提供相關(guān)的支持；
7. 參與公司其它事務(wù)的處理，如各類調(diào)查問卷的填寫。
公司介紹
公司成立于2005年8月，先后取得了建設(shè)部頒發(fā)的海洋離岸工程總承包乙級設(shè)計資質(zhì)；天津市建委頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證和工程勞務(wù)分包資質(zhì)；中國海洋石油總公司頒發(fā)的海上調(diào)試維修改造資質(zhì)；法國必維船級社頒發(fā)的船舶與海上射線、滲透、磁粉探傷、超聲波測量質(zhì)控檢驗檢測資質(zhì)；ISO9001:2008標準質(zhì)量管理體系認證證書和ISO14001：2004標準環(huán)境管理體系認證證書及GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認證證書。
公司有健全的對內(nèi)對外的組織機構(gòu)，有專業(yè)的技術(shù)和管理隊伍200多人，工程分包隊伍100多人，其中統(tǒng)招大專生130多人，本科生160多人，碩士學歷20多人，中高級職稱40多人。
公司以天津理工科相關(guān)高校為科技研發(fā)基地，面向中海油平臺和船舶建造及維修改造工程項目。承接的工程類有：1、海洋石油平臺和船舶建造工程項目專業(yè)詳細設(shè)計和加工設(shè)計；2、平臺和船舶建造過程中的電氣、儀表、管線、機械類的調(diào)試；3、平臺結(jié)構(gòu)、配管、電儀類的維修改造；4、平臺和船舶建造過程中的結(jié)構(gòu)、配管、焊接、機械、材料、涂裝等的外觀檢測檢驗等；5、為其工程項目提供中高端技術(shù)人才支持服務(wù)。多年不懈的打拼磨煉，實力不斷增強，中型項目不斷增多；業(yè)內(nèi)影響力不斷增大。
公司主動與注冊所在地政府部門對接，堅持使員工盡可能多的享受到政府相關(guān)政策的同等待遇而努力！陸續(xù)落實了人才引進；積分落戶；統(tǒng)招大專以上的學歷專業(yè)技術(shù)人才，每年進行職稱的初級、中級和高級的評定；落實統(tǒng)招本科生落戶天津后生活和住補貼以及職稱評定后一次性補貼等；公司黨組織為黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系服務(wù)，開展黨的思想和組織建設(shè)，按照黨員條件標準做好黨員的發(fā)展等項工作。
公司有健全的對內(nèi)對外的組織機構(gòu)，有專業(yè)的技術(shù)和管理隊伍200多人，工程分包隊伍100多人，其中統(tǒng)招大專生130多人，本科生160多人，碩士學歷20多人，中高級職稱40多人。
公司以天津理工科相關(guān)高校為科技研發(fā)基地，面向中海油平臺和船舶建造及維修改造工程項目。承接的工程類有：1、海洋石油平臺和船舶建造工程項目專業(yè)詳細設(shè)計和加工設(shè)計；2、平臺和船舶建造過程中的電氣、儀表、管線、機械類的調(diào)試；3、平臺結(jié)構(gòu)、配管、電儀類的維修改造；4、平臺和船舶建造過程中的結(jié)構(gòu)、配管、焊接、機械、材料、涂裝等的外觀檢測檢驗等；5、為其工程項目提供中高端技術(shù)人才支持服務(wù)。多年不懈的打拼磨煉，實力不斷增強，中型項目不斷增多；業(yè)內(nèi)影響力不斷增大。
公司主動與注冊所在地政府部門對接，堅持使員工盡可能多的享受到政府相關(guān)政策的同等待遇而努力！陸續(xù)落實了人才引進；積分落戶；統(tǒng)招大專以上的學歷專業(yè)技術(shù)人才，每年進行職稱的初級、中級和高級的評定；落實統(tǒng)招本科生落戶天津后生活和住補貼以及職稱評定后一次性補貼等；公司黨組織為黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系服務(wù)，開展黨的思想和組織建設(shè)，按照黨員條件標準做好黨員的發(fā)展等項工作。
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