職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):二年以上
專業(yè)要求:本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
2.1基礎(chǔ)能力
a) 掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基本知識(shí);
b) 掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫基本知識(shí)及SQL語言;
c)掌握Postman、APIFOX等測試工具;
d)具有一定的文字編制能力,可以勝任系統(tǒng)操作手冊(cè)、操作視頻等驗(yàn)收材料的編制工作。
2.2應(yīng)用技術(shù)
a) 深度理解測試的意義,熟悉軟件測試流程;
b) 清楚Requirement,Test Case,Bug之間的關(guān)系和意義;
c) 掌握相應(yīng)基本的測試方法
d) 能根據(jù)Requirement,依照相關(guān)的方法Design Test Case
e) 能敏銳的發(fā)現(xiàn)Bug,準(zhǔn)確定位,并協(xié)助相關(guān)人員修復(fù)
f) 能和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好溝通;
2.3 數(shù)據(jù)庫
a) 至少熟練ORACLE、MySQL、SQLServer其中一種,會(huì)ORACLE為優(yōu)先考慮。
3.4開發(fā)工具
a) 熟悉HTTP協(xié)議,可以編寫自動(dòng)化測試腳本者優(yōu)先。
b) 熟悉LoadRunner等至少一種壓力測試工具。
c) 熟悉SVN等版本控制工具。
d) 能熟練的搭建測試環(huán)境。
2.5 任職要求
a) 本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
b) 兩年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
c) 了解Java語言基礎(chǔ)語法及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)者優(yōu)先。
d) 誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯清晰,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn):北京、西安
北京興油成立于1994年9月,是中國石油集團(tuán)工程有限公司北京項(xiàng)目管理分公司的下屬企業(yè),具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)資金3000萬元,是以油氣田地面建設(shè)工程、油氣長輸管道工程、油氣庫工程、地下儲(chǔ)氣庫工程、煉化工程、LNG工程、煤層氣地面建設(shè)工程、建筑工程、市政工程、電力工程等領(lǐng)域的項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、項(xiàng)目咨詢以及造價(jià)咨詢、設(shè)備監(jiān)造服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理公司。公司具有工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢資質(zhì),通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證。是中國石油工程建設(shè)協(xié)會(huì)理事單位,中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)(石油天然氣分會(huì))副會(huì)長、秘書長單位。
公司以多元化、專業(yè)化、信息化、國際化經(jīng)營為基本發(fā)展理念,具有自主研發(fā)配套的項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和智能終端軟件,是中石油行業(yè)內(nèi)擁有油氣領(lǐng)域PMC業(yè)績最多的公司。公司走過了近三十年的奮斗歷程,積累了豐富經(jīng)驗(yàn)和眾多業(yè)績,國內(nèi)市場遍布全國20多個(gè)省市自治區(qū),海外市場主要集中在東南亞、中東、中亞、非洲等地區(qū)。累計(jì)完成國內(nèi)外大中型工程建設(shè)項(xiàng)目管理(監(jiān)理)項(xiàng)目2600余項(xiàng),完成工程總造價(jià)5200多億元,承攬的項(xiàng)目多次獲得住建部、北京市、集團(tuán)公司的表彰。
公司總部位于北京市海淀區(qū),下設(shè)4個(gè)職能部門、3個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、7家基層單位,覆蓋國內(nèi)外主要油氣業(yè)務(wù)區(qū)域,擁有能夠承擔(dān)大型工程項(xiàng)目管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍。公司推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,吸引、凝聚、成就優(yōu)秀人才,推進(jìn)職業(yè)化、專業(yè)化、國際化人才發(fā)展,打造規(guī)模適度、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍。
國有企業(yè)
100 - 499人