崗位職責
任職資格:
年齡40歲以內
教育背景:
◆化工或安全專業(yè),??萍耙陨蠈W歷。
經 驗:
◆5年以上安全管理相關工作經驗,3年以上同級崗位工作經驗。
工作技能:
◆熟悉安全相關法律法規(guī),能保障安全責任體系運行;
◆熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
◆具備良好的公文寫作能力,能夠編制安全文件資料;
◆能夠組織開展隱患排查治理、安全教育培訓、應急演練;
◆能夠組織開展安全會議、事故調查處理工作;
◆有出色的配合協(xié)調能力;
◆現(xiàn)場管理及政府監(jiān)管部門對接;
◆持有注冊安全工程(化工安全)職稱證書等。
態(tài) 度:
◆具備優(yōu)秀的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神;
◆工作認真、細致、積極主動、責任心強、富有正能量;
◆善于發(fā)現(xiàn)問題并分析問題,溝通能力強,抗壓能力強。
新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司,成立于2014年,注冊資金6.7億元。分子公司在職員工1000+人。遵循國家“十三五”力推的煤炭清潔高效利用產業(yè)路線,積極布局“煤-電-油-氣”循環(huán)經濟全產業(yè)鏈;旗下?lián)碛?00萬噸/年煤炭熱解產能,亞洲最大的500MW低熱值尾氣燃氣輪機聯(lián)合循環(huán)發(fā)電,以及國內單體最大的50萬噸/年煤焦油加氫等項目。二期1000萬噸/年“電-油-氣-精細化工-新材料”循環(huán)經濟產業(yè)項目。屆時將形成國內唯一的、具有自主知識產權的、煤炭資源利用最合理最高效、經濟效益和生態(tài)環(huán)境效益最好的完整產業(yè)鏈。
公司2017年底建成投產,2018至2020年連續(xù)三年盈利,滿足國內A股上市條件,2021年3月末已完成股份制企業(yè)改制工作,現(xiàn)已進入上市輔導期。
新疆宣泰環(huán)保能源有限公司,是新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司子公司,項目總投資預估為37.98億元,項目分三期建設,計劃于2022年全部建成投產。建設600萬噸/年低階煤分質利用、10萬噸/年LNG、5萬噸/年針狀焦和50萬噸/年危廢煤焦油提質改造項目。?
新疆宣東能源有限公司,是新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司控股子公司,項目總投資約150億元,計劃到2025年全部實現(xiàn)投產運行。項目全部投產后,可實現(xiàn)年銷售收入150億元,年均凈利潤約35億元,年均上繳稅費20億元,帶動多產業(yè)共同發(fā)展,增加就業(yè)2500人。項目分三期建設,首期建設10萬Nm3/h劣質末煤煤氣化制氫項目、50萬噸/年危廢煤焦油加氫提質項目、100萬噸/年煤炭中低溫熱解項目、20萬噸/年輕質氫化煤焦油異構改質項目、4#21550兆瓦尾氣綜合利用發(fā)電項目以及配套的污水處理及公用工程項目。
在清潔能源領域,宣力投資全資控股子公司北京宣力新能源有限公司,與天順風能(蘇州)股份有限公司(證券代碼:002531)及上海電力股份有限公司(證券代碼:600021)等上市公司合作,在全國18個省進行新能源項目開發(fā),目前已開發(fā)建設風電、光伏項目超3GW,風電資源儲備5GW。
在智慧能源領域,宣力投資全資控股子公司云聯(lián)能源投資有限公司,以專業(yè)能力和敏銳視角優(yōu)先在全國“2+26”京津冀霧霾通道城市,進行分布式能源、供熱及填埋氣發(fā)電項目的開發(fā),目前已投資建成填埋氣發(fā)電示范項目。
產品結構:
宣泰環(huán)保主要產品:蘭炭、煤焦油、荒煤氣、LNG液化天然氣,針狀焦;
宣力環(huán)保主要產品:輕質煤焦油1#、2#,尾氣發(fā)電;
宣東能源主要產品:LPG液化石油氣、國VI標準汽柴油和精細化學品。
周邊環(huán)境:
新疆生產基地位于哈密伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn),是新疆最大的優(yōu)質晚熟哈密瓜生產基地,鎮(zhèn)東10公里處是世界三大原始天然胡楊林區(qū)之一,面積47.6萬畝,展示了胡楊1000年的生命,3000年的歷史,6000年的滄桑。南面是美麗的天山山脈,往北50公里抵達中蒙邊界,西面有大面積的硅化木(木化石)群,這也是盛產瑪瑙的地方。
交通生活:
哈密機場已開通直達省內國內諸多航班,從哈密乘動車可直達烏市、蘭州、西安等地。淖毛湖鎮(zhèn)公交、長途客運班車、小轎車方便出行。鎮(zhèn)上銀行、醫(yī)院、學校、商場、酒店及娛樂場所基本俱全,尤其是運動場隨處可見。2022年公司將建設自有生活區(qū),盡力為員工提供全面的生活和休閑保障。
薪酬福利:
1、薪酬結構:崗位工資+績效(月度+年度)+技能/管理津貼+補貼(高溫+工齡+通訊)等。部分崗位享有特殊班次津貼和特殊環(huán)境津貼。
2、試用期繳納七險(社保+醫(yī)保+意外險+安全責任險),轉正后繳納住房公積金。
3、免費食宿、廠車接送,無法用餐者可給予補貼,宿舍為1-2人/間(2室或3室1廳),洗衣機、空調、電視、沙發(fā)、衣柜、無線網、床鋪三件套等免費配置。?
4、全員享受各項國家法定節(jié)假日和法定休假(年假、婚假、產假、陪護假、喪假等)。職能部門執(zhí)行雙休,一線實行倒班制。
5、年度評優(yōu)選先:含優(yōu)秀團隊/班組,優(yōu)秀管理者/個人,分兩級,集團級:組織國內外游學,公司級:發(fā)放獎金。內部晉升優(yōu)先考慮。
6、根據(jù)工作和自身需求,休息日可以上班,以累計存休,用于后期帶薪調休(最多不超過15天/季度);入職報到后費用報銷,每年2次調休路費補貼。
7、內部推薦獎勵:視崗位不同,推薦獎勵500-3000元不等。
8、一線崗位每年有一次測評,通過者獲得調薪。
成長發(fā)展:
為實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展與公司經營發(fā)展雙贏,特設置管理線、專業(yè)技術線和普工通道,且各通道互通。
職能部門:助理級→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級→副總級;
一線部門:副操/修→主操/修→班長級→工程師級→主任級→總監(jiān)級→副總級;
公司主頁:www.shinning.cc
生產基地:新疆哈密伊吾縣淖毛湖工業(yè)園
公司介紹
新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司,成立于2014年,注冊資金6.7億元。分子公司在職員工1000+人。遵循國家“十三五”力推的煤炭清潔高效利用產業(yè)路線,積極布局“煤-電-油-氣”循環(huán)經濟全產業(yè)鏈;旗下?lián)碛?00萬噸/年煤炭熱解產能,亞洲最大的500MW低熱值尾氣燃氣輪機聯(lián)合循環(huán)發(fā)電,以及國內單體最大的50萬噸/年煤焦油加氫等項目。二期1000萬噸/年“電-油-氣-精細化工-新材料”循環(huán)經濟產業(yè)項目。屆時將形成國內唯一的、具有自主知識產權的、煤炭資源利用最合理最高效、經濟效益和生態(tài)環(huán)境效益最好的完整產業(yè)鏈。
公司2017年底建成投產,2018至2020年連續(xù)三年盈利,滿足國內A股上市條件,2021年3月末已完成股份制企業(yè)改制工作,現(xiàn)已進入上市輔導期。
新疆宣泰環(huán)保能源有限公司,是新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司子公司,項目總投資預估為37.98億元,項目分三期建設,計劃于2022年全部建成投產。建設600萬噸/年低階煤分質利用、10萬噸/年LNG、5萬噸/年針狀焦和50萬噸/年危廢煤焦油提質改造項目。?
新疆宣東能源有限公司,是新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司控股子公司,項目總投資約150億元,計劃到2025年全部實現(xiàn)投產運行。項目全部投產后,可實現(xiàn)年銷售收入150億元,年均凈利潤約35億元,年均上繳稅費20億元,帶動多產業(yè)共同發(fā)展,增加就業(yè)2500人。項目分三期建設,首期建設10萬Nm3/h劣質末煤煤氣化制氫項目、50萬噸/年危廢煤焦油加氫提質項目、100萬噸/年煤炭中低溫熱解項目、20萬噸/年輕質氫化煤焦油異構改質項目、4#21550兆瓦尾氣綜合利用發(fā)電項目以及配套的污水處理及公用工程項目。
在清潔能源領域,宣力投資全資控股子公司北京宣力新能源有限公司,與天順風能(蘇州)股份有限公司(證券代碼:002531)及上海電力股份有限公司(證券代碼:600021)等上市公司合作,在全國18個省進行新能源項目開發(fā),目前已開發(fā)建設風電、光伏項目超3GW,風電資源儲備5GW。
在智慧能源領域,宣力投資全資控股子公司云聯(lián)能源投資有限公司,以專業(yè)能力和敏銳視角優(yōu)先在全國“2+26”京津冀霧霾通道城市,進行分布式能源、供熱及填埋氣發(fā)電項目的開發(fā),目前已投資建成填埋氣發(fā)電示范項目。
產品結構:
宣泰環(huán)保主要產品:蘭炭、煤焦油、荒煤氣、LNG液化天然氣,針狀焦;
宣力環(huán)保主要產品:輕質煤焦油1#、2#,尾氣發(fā)電;
宣東能源主要產品:LPG液化石油氣、國VI標準汽柴油和精細化學品。
周邊環(huán)境:
新疆生產基地位于哈密伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn),是新疆最大的優(yōu)質晚熟哈密瓜生產基地,鎮(zhèn)東10公里處是世界三大原始天然胡楊林區(qū)之一,面積47.6萬畝,展示了胡楊1000年的生命,3000年的歷史,6000年的滄桑。南面是美麗的天山山脈,往北50公里抵達中蒙邊界,西面有大面積的硅化木(木化石)群,這也是盛產瑪瑙的地方。
交通生活:
哈密機場已開通直達省內國內諸多航班,從哈密乘動車可直達烏市、蘭州、西安等地。淖毛湖鎮(zhèn)公交、長途客運班車、小轎車方便出行。鎮(zhèn)上銀行、醫(yī)院、學校、商場、酒店及娛樂場所基本俱全,尤其是運動場隨處可見。2022年公司將建設自有生活區(qū),盡力為員工提供全面的生活和休閑保障。
薪酬福利:
1、薪酬結構:崗位工資+績效(月度+年度)+技能/管理津貼+補貼(高溫+工齡+通訊)等。部分崗位享有特殊班次津貼和特殊環(huán)境津貼。
2、試用期繳納七險(社保+醫(yī)保+意外險+安全責任險),轉正后繳納住房公積金。
3、免費食宿、廠車接送,無法用餐者可給予補貼,宿舍為1-2人/間(2室或3室1廳),洗衣機、空調、電視、沙發(fā)、衣柜、無線網、床鋪三件套等免費配置。?
4、全員享受各項國家法定節(jié)假日和法定休假(年假、婚假、產假、陪護假、喪假等)。職能部門執(zhí)行雙休,一線實行倒班制。
5、年度評優(yōu)選先:含優(yōu)秀團隊/班組,優(yōu)秀管理者/個人,分兩級,集團級:組織國內外游學,公司級:發(fā)放獎金。內部晉升優(yōu)先考慮。
6、根據(jù)工作和自身需求,休息日可以上班,以累計存休,用于后期帶薪調休(最多不超過15天/季度);入職報到后費用報銷,每年2次調休路費補貼。
7、內部推薦獎勵:視崗位不同,推薦獎勵500-3000元不等。
8、一線崗位每年有一次測評,通過者獲得調薪。
成長發(fā)展:
為實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展與公司經營發(fā)展雙贏,特設置管理線、專業(yè)技術線和普工通道,且各通道互通。
職能部門:助理級→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級→副總級;
一線部門:副操/修→主操/修→班長級→工程師級→主任級→總監(jiān)級→副總級;
公司主頁:www.shinning.cc
生產基地:新疆哈密伊吾縣淖毛湖工業(yè)園